安徽出书集团有限责任公司总裁王亚非代表 “想挂个户外广告牌 ， ，， ，，， ，跑了好几趟 ， ，， ，，， ，这个事情职员说大了 ， ，， ，，， ，谁人说小了 ， ，， ，，， ，也没个明文划定 ， ，， ，，， ，全凭一句话。。。。。。。”安徽出书集团有限责任公司总裁王亚非代表 ， ，， ，，， ，对记者说了这么一件事。。。。。。。王亚非叹了口吻说：“总有看不见的‘这不可那不可’ ， ，， ，，， ，文化体制刷新也是云云。。。。。。。刷新已经步入深水区 ， ，， ，，， ，不可让‘看不见的工具’约束住了 ， ，， ，，， ，导致穿新鞋走老路。。。。。。。”王亚非代表今年的议案 ， ，， ，，， ，将继续关注怎样深化文化体制刷新的问题。。。。。。。 文化体制刷新可以从经济体制刷新中获得有益履历 ， ，， ，，， ，如引入职业司理人制度、股权激励等。。。。。。。“没有人说不可以做这些 ， ，， ，，， ，可是现在出书业界就是没人做。。。。。。。若是仅仅是招呼 ， ，， ，，， ，而没有国家推动 ， ，， ，，， ，文化企业就会有种种各样的记挂 ， ，， ，，， ，这倒运于刷新深化。。。。。。。”王亚非这样以为。。。。。。。 已往一年 ， ，， ，，， ，王亚非一直起劲提倡实验股权激励。。。。。。。“股权激励不解决的话 ， ，， ，，， ，企业没有生命力。。。。。。。改了体制没有用 ， ，， ，，， ，由于没有改机制。。。。。。。”据王亚非的视察 ， ，， ，，， ，大部分工贸企业、工商企业、高新手艺企业也都走过这个历程。。。。。。。特殊是在文化工业中 ， ，， ，，， ，人的因素至关主要。。。。。。。只有将人的职业生长与企业的机制团结 ， ，， ，，， ，才华更好地激励生长。。。。。。。“股权激励这样深条理的问题 ， ，， ，，， ，必需解决。。。。。。。”王亚非体现 ， ，， ，，， ，“安徽出书集团已经具备了条件 ， ，， ，，， ，也做好了准备 ， ，， ，，， ，未来我们愿意成为推行的先锋。。。。。。。”他希望 ， ，， ，，， ，能够有更多详细的步伐 ， ，， ，，， ，指导文化体制刷新深入生长。。。。。。。（记者 李苑） |
