“遵守规则不是无所作为，，， ，，‘为官不易’不可‘为官不为’”，，， ，，这是刘云山同志克日在推进群众蹊径教育实践运动时说的一句话。。。。。。。这句话为什么引出网上热评和公众热议？？？？ ？？？？由于它不但讲了一个政治学上经典恒定的原理，，， ，，更指出了目今某些官员中保存的一个倾向性问题。。。。。。。 为官真的“不易”。。。。。。。当一名“公仆”，，， ，，一是要甘于“清淡”，，， ，，当官与蓬勃不可两全，，， ，，官员主要靠俸禄过日子，，， ，，还会有一点“清贫”甚至“清苦”。。。。。。。你不甘清苦，，， ，，可以挂印下海另请高就。。。。。。。有一句话说是“当官不为民做主，，， ，，不如回家卖红薯”，，， ，，着实尚有一句，，， ，，叫做“当官若要发大财，，， ，，请君辞官下大海”，，， ，，也不是没有先例。。。。。。。二是要自守“清白”，，， ，，当官就要囊空如洗，，， ，，要当“不粘锅”，，， ，，非分之财不可去碰，，， ，，见人蓬勃不可眼红。。。。。。。这两条，，， ，，是天经地义，，， ，，鱼与熊掌不可相兼，，， ，，决不可又有权力又有“油水”，，， ，，这是当官向来的“不易”。。。。。。。 但近年以来，，， ，，为官更为“不易”。。。。。。。什么原理呢？？？？ ？？？？一是反腐纠风，，， ，，从顶层而始，，， ，，关于官员的制约、纠举和监查，，， ，，规则越来越严，，， ，，限制越来越大，，， ，，严酷而外，，， ，，甚至有一点“严苛”的味儿。。。。。。。官员的行止要越发自律，，， ，，稍一特殊，，， ，，就会受随处分甚至核办。。。。。。。二是民主监视，，， ，，整个社会尤其是网民的眼睛，，， ，，都牢牢盯着官员的一举一动，，， ，，我们必需在众目睽睽下行事，，， ，，在人多口杂中执政，，， ，，甚至连一部分“隐私权”，，， ，，也已经现实上被“让渡”出去。。。。。。。也有一种说法，，， ，，说现在的“为官不易”，，， ，，着实是一种正本清源，，， ，，是回归于正常，，， ，，是对已往为官过于“容易”，，， ，，甚至可以为所欲为的一种横竖——当官这个行当，，， ，，原来就应当“不易”，，， ，，原来就应当在严规戒律之下、万众瞩目之中，，， ，，“夹起尾巴做官”嘛！总之，，， ，，“为官不易”才对，，， ，，才切合现代政治学和民主社会的规则。。。。。。。 由于 “不易”，，， ，，以是有些官员就 “不为”了——所谓“不拿也不干”，，， ，，就是一种。。。。。。。不吃请了，，， ，，不收礼了，，， ，，可是绕行躲事、推托逃避，，， ，，“无所作为”总可以吧？？？？ ？？？？“不易”就“不为”，，， ，，一是什么“利益”也没了，，， ，，连喝个小酒、用个公车都要战战兢兢了，，， ，，于是有些官员“精神状态”就欠好了，，， ，，“没什么意思”，，， ，，情绪低迷，，， ，，心态阴晦，，， ，，甚至“满腹怨言”，，， ，，那种“热情”与“起劲性”都降低了，，， ，，更何论“劲头”与“激情”？？？？ ？？？？另一类则差别，，， ，，他倒不是“小儿科”，，， ，，而是由于今日之下，，， ，，“曹营之事难办”，，， ，，什么事都要饱受众议，，， ，，什么时间都是众声喧嚣，，， ，，正当的品评虽然不少，，， ，，但舆论的奚落、起哄、误解甚至诅咒更是司空见惯。。。。。。。“为官”真是“不易”呀，，， ，，在这种压力下执政、效劳，，， ，，倒还不如“不为”呢！不干，，， ，，不当出面椽子，，， ，，就不会成为“热门”、“焦点”，，， ，，还不可吗？？？？ ？？？？ “不易”也不可“不为”。。。。。。。凯时ks官员，，， ，，要搞清晰、想明确，，， ，，“为官”原来就是“不易”的，，， ，，既然选择了这个职业，，， ，，那就是自己的价值追求，，， ，，更是人民群众的信托重托，，， ，，就不要由于“不易”而三心二意；；；；；“为官”原来就是要受到监视的，，， ，，既然当了“公仆”，，， ，，就要习惯于在果真透明的态势下执政，，， ，，就要习惯于自己的言行举止都要受到公众的检视，，， ，，也要习惯于受到误解甚至遭受某些“不白”，，， ，，一切交给实践、历史和群众去磨练。。。。。。。更主要的是，，， ，，“为官”就要“有为”，，， ，，要有“继续”，，， ，，要有“肩胛”，，， ，，要“想做事、能做事、干成事”甚至“干大事”。。。。。。。当官若是不作为，，， ，，那就是尸位素餐，，， ，，就不如回家卖红薯。。。。。。。“清洁”是要“做事”，，， ，，守规则是要好作为，，， ，，“清洁”不但是洁身自好，，， ，，“修齐”终究是为了“治平”，，， ，，为了“有为”。。。。。。。“不为”的问题，，， ，，已往有，，， ，，现在成为某些官员中的一个新倾向，，， ，，是由于阻挡“四风”，，， ，，他们倍感“不惬意”，，， ，，是由于社会监视，，， ，，他们倍感“不习惯”，，， ，，这两个“不”是“不为”的缘故原由，，， ，，是目今有些官员中普遍保存的“不继续”的新缘由——我们关于某些官员步队中的这一股“风”，，， ，，要有足够的小心和深刻的剖析，，， ，，由于这并不是寻常而谈地教育他们要有一颗“公心”就可以化解的，，， ，，既要有有的放矢，，， ，，更要有干部治理体制和官员任职制度的进一步刷新才行。。。。。。。（凌河） |
