克日，，，，，，刘云山在从严治党从严治理干部调研座谈会上强调，，，，，，要严酷落实干部治理各项规章制度，，，，，，切实增强制度执行力，，，，，，对违反制度划定的要严肃查处，，，，，，决不搞法不责众、下不为例、无可非议。。。。。（11月23日《人民日报》） 在党的群众蹊径教育实践运动总结大会上，，，，，，习近平就新形势下坚持从严治党提出8点要求，，，，，，如落实从严治党责任、坚持头脑建党和制度治党、严肃党内政治生涯、深入掌握从严治党纪律等，，，，，，每一点都突出了一个“严”字。。。。� ？？？？ ？？ ？？梢运�，，，，，，严字当头是治党和治理干部的一大“法宝”，，，，，，用好了就能正风肃纪，，，，，，牢靠党的执政基本，，，，，，用欠好则会让“歪风邪气”一直反弹，，，，，，使干部一直被侵蚀。。。。。 恒久以来，，，，，，一些干部将“四风”等弊病当成了习惯，，，，，，把一些“潜规则”看成了主流，，，，，，认定了“法不责众”的歪念，，，，，，效果在歪路上越走越远；；；；；；；即便中央下猛药、出重拳，，，，，，一些干部仍不以为然，，，，，，以为“下不为例”就可以“消灾”了，，，，，，着实是打错了算盘；；；；；；；甚至，，，，，，一些干部始终没把违规之举当成“大事”，，，，，，犯了错还以为“无可非议”，，，，，，更是大错特错。。。。。刘云山强调，，，，，，对违反制度划定的要严肃查处，，，，，，不搞法不责众、下不为例、无可非议，，，，，，为那些尚存幸运心理的干部敲响了警钟。。。。。 俗话说，，，，，，千里之堤，，，，，，溃于蚁穴。。。。。干部守不住底线，，，，，，问题往往就出在幸运心理上，，，，，，一旦越过了一次“红线”，，，，，，就会收不住脚，，，，，，一步一步走向深渊。。。。。无数落马的“巨贪”告诉了干部守住第一步的主要性，，，，，，而法不责众、下不为例、无可非议等“不良因子”，，，，，，往往就是引发第一步错路的要害。。。。。刘云山强调三个“决不搞”，，，，，，体现了中央“零容忍”态度，，，，，，是想通过管住干部的“第一次”，，，，，，建起带电的制度“高压线”。。。。。 虽然，，，，，，决不搞法不责众、下不为例、无可非议，，，，，，不可仅仅停留在口头上和挂在墙上，，，，，，还必需拿出实着实在的行动。。。。。一方面，，，，，，各级要凭证中央从严治党、从严治理干部的要求，，，，，，逐级落实、不打折扣，，，，，，明确责任、细化标准，，，，，，给干部量好“尺子”，，，，，，使之有法可依、有纪可遵；；；；；；；另一方面，，，，，，有了制度还要重落实，，，，，，要强化制度的执行力，，，，，，不搞特殊化、不搞变通，，，，，，从一步一个脚印做起，，，，，，落到每名党员干部头上，，，，，，把权力关进制度的笼子里。。。。。 |
