一些干部谈起烦心事，，，，，，直言下层事情欠好做，，，，，，时常需要面临冷言冷语、闲言碎语。。 。。。简直，，，，，，有的干部很想做事、至心做事，，，，，，可是忙忙碌碌，，，，，，却一时落个群众埋怨。。 。。。有的敢于立异、大胆刷新，，，，，，可是百计千方，，，，，，却一时被指为标新立异、好大喜功。。 。。。相反，，，，，，有些不想做事、安于现状的人却能指手画脚，，，，，，说凉爽话，，，，，，优哉游哉，，，，，，很是快活。。 。。。 社会转型期，，，，，，统筹协调各方利益、处置惩罚种种矛盾的难度很大。。 。。。同时，，，，，，也保存“干的不如站的，，，，，，站的不如看的，，，，，，看的不如说的，，，，，，说的不如作怪的”等征象。。 。。。事情简直欠好做，，，，，，可是，，，，，，做事业又什么时间容易过呢？？？？ ？？？差别时期，，，，，，总是有差别的难处。。 。。。尤其是今天的下层干部，，，，，，想有那种无噪声、无压力的事情情形，，，，，，只怕并禁止易。。 。。。没有一种坚定不移的定力、一种心平气和的冷静，，，，，，反而会迷失自己，，，，，，虚掷时光。。 。。。 昔时沈浩刚到小岗村的时间，，，，，，就有人议论：“城里人受不了乡下的苦，，，，，，呆不了几天就得跑。。 。。。”“他是借着小岗村的名气来镀金的，，，，，，镀完金就走。。 。。。”可是沈浩留了下来，，，，，，以真诚态度面临质疑，，，，，，以执着做事坦对指责，，，，，，一干就是两届，，，，，，使小岗村面目大变，，，，，，他也成了“群众离不开的干部”，，，，，，最初的闲言碎语杳无影踪，，，，，，代之以群众的至心真情。。 。。。他长眠于小岗，，，，，，万人来送他一程，，，，，，人们至今念着他的好。。 。。。 至心为地方生长、为群众投契，，，，，，纵有一时误解，，，，，，终必获得认同。。 。。。至心做事可能一最先会被嫌疑、被质疑，，，，，，被误解、被曲解，，，，，，甚至被诋毁、被诅咒，，，，，，可是“浮云时势改，，，，，，孤月此心明”，，，，，，群众终究会懂你，，，，，，把你放在他们的心里。。 。。。倘若一听群众议论就厌烦，，，，，，一听黎民讥笑就以为委屈，，，，，，一听人们挑剔就撂挑子，，，，，，岂非什么事也干不可？？？？ ？？？这样的干部，，，，，，很难开展事情，，，，，，群众虽然信不过。。 。。。 “谤来不戚，，，，，，誉至不喜”，，，，，，一心想做事的人，，，，，，应当修养这样的心境。。 。。。心无杂念，，，，，，即无忧谤誉。。 。。。心安理得，，，，，，则坦对人言。。 。。。我们说干部要有继续，，，，，，也包括担得起闲言碎语，，，，，，经得住谤誉之扰，，，，，，唯在笃志做事、责全心安罢了。。 。。。小平同志一经讲：“我出来事情，，，，，，可以有两种态度，，，，，，一个是做官，，，，，，一个是做点事情。。 。。。我想，，，，，，谁叫你当共产党人呢。。 。。。既然当了，，，，，，就不可够做官，，，，，，不可够有私心杂念，，，，，，不可够有别的选择。。 。。。”关于下层干部来说，，，，，，苏醒于自己的责任，，，，，，一心干好自己的事情，，，，，，就不会为闲言碎语所乱。。 。。。 至心想做事的人，，，，，，往往长于雷厉盛行，，，，，，而短于虚应故事，，，，，，巧于真干实干，，，，，，而拙于人情应酬。。 。。。若是至心做事的人得不到应有的体贴、敬重和支持，，，，，，不想做事的人却得不到须要的品评、教育和惩戒，，，，，，那么长此下去一定勇于任事者少，，，，，，墨守陋习者多。。 。。。诚然，，，，，，闲言碎语不可靠强制力来榨取，，，，，，但却可以通过用人导向来春风化雨。。 。。。让只有唱功没有做功、不想做事惯会指手画脚者靠边站，，，，，，而对至心做事者坚定支持，，，，，，让想做事者有时机，，，，，，能做事者有舞台，，，，，，干成事者有位置，，，，，，闲言碎语自然就会避难。。 。。。 “莫听穿林打叶声，，，，，，何妨吟啸且徐行”，，，，，，关于干部来说，，，，，，抱定这样的态度坦对闲言碎语，，，，，，坚定执着做事，，，，，，则“回首向来萧瑟处”，，，，，，一定“也无风雨也无晴”。。 。。。（闻君） |
