“八项划定”剑指不良作风,,,,,,,教育实践运动旨在解决“四风”问题,,,,,,,想吃喝享乐一点禁止易,,,,,,,这让一些干部叹息:“事情又苦又累,,,,,,,现在上头又抓得紧、管得严,,,,,,,干部越来越没当头了,,,,,,,越来越不自在了。。。。。。” 有人说,,,,,,,时代差别了,,,,,,,也要认可干部有自身的权益,,,,,,,用“公而忘私、国而忘家”的理想标准要求干部已不太现实。。。。。。然而,,,,,,,认可干部的正当权益,,,,,,,并不料味着默许干部能够“太自在”。。。。。。昔人就有言“当官不自在、自在莫为官”,,,,,,,“不自在”本是干部的一种“常态”。。。。。。无论何时,,,,,,,干部的公仆本色都不可变,,,,,,,不可当官做老爷,,,,,,,正如习近平同志指出的,,,,,,,“当干部就必需支付更多辛勤、接受更严酷的约束。。。。。。”如想太自在,,,,,,,就别当干部。。。。。。 “干部,,,,,,,先干一步,,,,,,,多干一步”,,,,,,,掌握权力就要接受约束监视,,,,,,,人民公仆就当为群众一心一意。。。。。。革命时期,,,,,,,有人问胡耀邦同志:加入共产党当干部有什么利益???????他回覆,,,,,,,让我看“有九十九条都是‘坏处’,,,,,,,要受苦在前,,,,,,,享受在后……要说利益,,,,,,,我看只有一条:一心一意为人民效劳”。。。。。。俗话说:捧人家的饭碗,,,,,,,就要受人家管。。。。。。干部受权于民,,,,,,,所为者公,,,,,,,不可自比于一样平常人,,,,,,,应该有更高要求,,,,,,,才华遭受“九十九条‘坏处’”,,,,,,,以为民效劳为己任。。。。。。 干部不自在一点,,,,,,,群众就会惬意一点;;;;;;相反,,,,,,,官员若是太自在,,,,,,,群众就会感应不惬意。。。。。。有些干部把权力不是当成为民的责任而是作为享受的资源,,,,,,,不思进取、无所事事,,,,,,,热衷于做太平官,,,,,,,着迷于小我私家享乐。。。。。。有的对权力无所畏惧,,,,,,,为所欲为,,,,,,,唯我独尊,,,,,,,脱离群众,,,,,,,颐指气使。。。。。。有的遇事则推诿扯皮,,,,,,,门难进、脸难看、事难办……长此以往,,,,,,,干部习惯了自在,,,,,,,享乐之风就会上行下效、蔚然成风,,,,,,,刷新生长就会受损害,,,,,,,群众利益就会受危险。。。。。。 晋惠帝锦衣玉食、优哉游哉,,,,,,,由于太自在,,,,,,,以是面临饿殍遍野才有“何不食肉糜”的叹息,,,,,,,贻笑千古。。。。。。放在今天的语境之中,,,,,,,干部就要用自己的不自在去换取群众的自在,,,,,,,用自己的辛勤指数去换取群众的幸福指数。。。。。。心里装着群众,,,,,,,自在不自在的问题就会迎刃而解。。。。。。心系棚户区的群众,,,,,,,就不会一味追求办公楼的豪华气派。。。。。。情牵贫困山区的群众,,,,,,,就不会盲目要求公务宴请必备琼浆珍馐。。。。。。记挂背井离乡的农民工,,,,,,,就不会片面热衷规格高、排场大、接待好。。。。。。 归根结底,,,,,,,干部太自在,,,,,,,既有头脑泉源,,,,,,,也有制度缺陷。。。。。。一些党员干部,,,,,,,不再艰辛斗争、缺少忧患意识,,,,,,,热衷于享乐主义、特权头脑。。。。。。而规则不细、治理不严、惩戒不重,,,,,,,也让一些干部有条件“太自在”,,,,,,,有时机高枕无忧。。。。。。在一定意义上说,,,,,,,一些干部身上的“四风”问题,,,,,,,或多或少都是受到“太自在”影响之故。。。。。。 从毛泽东同志提出“只有让人民起来监视政府,,,,,,,政府才不敢松懈”,,,,,,,到习近平同志强调“把权力关进制度的笼子里”,,,,,,,一个原理贯串始终,,,,,,,就是约束监视多一些,,,,,,,干部不自在一些,,,,,,,群众就会惬意一些。。。。。。只有当干部失去一时小我的惬意自在,,,,,,,换来生长的跨越、群众的知足,,,,,,,也才华获得真正意义上的幸福自在。。。。。。(晓山) |