习近平同志提出的好干部五条标准，，，，，，，即信心坚定、为民效劳、勤政务实、敢于继续、清正清廉，，，，，，，以及对各级向导干部提出的严以修身、严以用权、严以律己和找事要实、创业要实、做人要实的“三严三实”要求，，，，，，，是新时期打造让党定心、让人民知足干步队伍的基本遵照。。。。 。辽宁省丹东市作为主要领土都会，，，，，，，兴民富边责任重大，，，，，，，要切实凭证这些要求来教育作育、选拔任用干部。。。。 。 讲好“大原理”，，，，，，，打造信心坚定干部。。。。 。要让干部做到信心坚定，，，，，，，就必需突出抓好头脑理论建设这个基础。。。。 。要对干部讲好“大原理”、让干部明确“大原理”，，，，，，，就必需在方法要领上举行立异。。。。 。丹东市作育了大批“理论宣讲自愿者”，，，，，，，其中有退休老同志，，，，，，，更多的是在职党员干部。。。。 。他们起劲学习中国特色社会主义理论系统，，，，，，，普遍涉猎经典理论著作，，，，，，，学习党史国史，，，，，，，学习习近平同志系列主要讲话精神，，，，，，，在教育宽大党员群众的同时也提高了自己，，，，，，，进一步坚定了理想信心。。。。 。同时，，，，，，，开展“习近平总书记心语”荐读运动，，，，，，，精选习近平同志简短、深刻、隽永的语句，，，，，，，登报纸、上电视、发微信微博等，，，，，，，用喜闻乐见的形式把“大原理”讲活、讲深、讲透，，，，，，，受到宽大党员干部的好评和喜欢。。。。 。 管能手中权，，，，，，，打造为民效劳干部。。。。 。打着为民效劳旗帜，，，，，，，实则滥用权力，，，，，，，这样的干部在现实中并不鲜见。。。。 。现实上，，，，，，，只有严以用权，，，，，，，才华真正为民效劳。。。。 。这就要求党员干部一要规范用权，，，，，，，按规则、制度行使权力，，，，，，，不搞特权，，，，，，，不以权术私； ；；； ；二要起劲用权，，，，，，，多办、快办、办实、办妥关系群众利益的事情，，，，，，，切实办妥群众最希望、最迫切的实事好事。。。。 。为此，，，，，，，丹东市深入实验治本工程，，，，，，，把权力关进制度的笼子里，，，，，，，起劲推进权力清单制度建设，，，，，，，避免党员干部权力失控、决议失误、行为失范。。。。 。 树好政绩观，，，，，，，打造勤政务实干部。。。。 。勤政务实，，，，，，，要害在于树立准确政绩观，，，，，，，使找事创业驻足于为宽大群众谋幸福，，，，，，，让人民群众知足。。。。 。党员干部要做到让人民群众知足，，，，，，，首先应摸准群众的脉搏，，，，，，，凭证群众意愿找事创业。。。。 。丹东市顺应群众要求和呼声，，，，，，，实验市、县、乡、村四级联动，，，，，，，深入开展镇村情形综合整治、城乡基本公共效劳均等化等事情，，，，，，，使群众期盼多年的问题获得有用解决。。。。 。同时，，，，，，，从群众切实利益出发，，，，，，，出台“三个一律”的项目建设要求，，，，，，，即有污染的项目一律不引、没有经由环评的项目一律不上、现有的有污染项目一律逐步关闭和迁走，，，，，，，起劲推动绿色生长，，，，，，，顺应人民群众意愿。。。。 。 治好慵懒病！�。。 。�，，，，，打造敢于继续干部。。。。 。事情中不作为的慵懒病！�。。 。�，，，，，贻误生长、贻害黎民。。。。 。敢于继续，，，，，，，是根治慵懒病的良药，，，，，，，施治的基础在于施展选人用人上的指导效应。。。。 。丹东市坚持用好“干部事情”这个指挥棒，，，，，，，对勇于刷新的先行者、探路者高看一眼，，，，，，，对敢于继续的干部厚爱一分。。。。 。现在，，，，，，，县（市区）党委、政府向导班子成员中，，，，，，，长年在下层事情，，，，，，，善打拼、乐进取、能成事的干部占八成以上，，，，，，，同时把多名敢认真、能做事的信访战线优异干部提升重用到主要岗位，，，，，，，对有些不敢继续、畏首畏尾的干部举行调解，，，，，，，树立了敢于继续、勇于作为的用人导向。。。。 。 守好自律关，，，，，，，打造清正清廉干部。。。。 。清正清廉、严于律己，，，，，，，既要自觉，，，，，，，更靠制度。。。。 。只有增强各项制度建设，，，，，，，才华让干部时刻坚持苏醒，，，，，，，不做糊涂官，，，，，，，不办糊涂事。。。。 。近3年来，，，，，，，丹东市一直凭证中央及省委要求，，，，，，，鼎力大举推进权力运行制度系统、公共资源生意系统、行政绩效治理系统等“五大系统”建设，，，，，，，科学设计权力运行环节和程序，，，，，，，形成环环相扣、细密衔接、良性互动的监控机制，，，，，，，为打造清正清廉型干部涤讪了坚实基础。。。。 。（作者：戴玉林为中共辽宁省丹东市委书记） |
