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尤小平:以文化建设指导民企生长
揭晓时间:2012-03-12   泉源:灼烁日报

  浙江华峰集团董事局主席尤小平代表:

  “人需要信仰,,,,,,企业也需要信仰!”天下人大代表、浙江华峰集团董事局主席尤小平在谈到企业文化时说。。 。。。。。。在他看来,,,,,,企业的“信仰”就是企业文化。。 。。。。。。而现在,,,,,,部分企业“信仰”缺失,,,,,,企业文化建设潜在乱象,,,,,,这让尤小平代表感应忧虑。。 。。。。。。

  尤小平代表以为,,,,,,目今,,,,,,民营企业的文化建设还处于起步阶段,,,,,,但已经泛起了一些问题,,,,,,好比照搬照套、千企一面、上下脱节等等。。 。。。。。。这些问题,,,,,,已最先影响和制约企业的生长。。 。。。。。。

  “要以‘兴国之魂’引领‘兴企之魂’。。 。。。。。。”尤小平代表以为,,,,,,民营企业的文化建设,,,,,,首先应当以社会主义焦点价值系统这一“兴国之魂”为指导,,,,,,培育切适时代精神、切合自身定位的先进企业文化。。 。。。。。。他建议,,,,,,政府有关部分应当把民营企业的文化建设作为生长民营企业、民营经济的主要内容和责任,,,,,,增强详细指导。。 。。。。。。

  尤小平代表还进一步建议,,,,,,在指导资助民营企业建设先进文化历程中,,,,,,要特殊注重培育和践行以人为本的企业价值观、忠实守信的企业品德观和务实立异的企业精神,,,,,,起劲引发出企业转型升级的动力和回报社会的责任感、使命感。。 。。。。。。

  尤小平代表以为,,,,,,举行论坛、编写手册、组织文艺汇演、集中宣传先进典范等步伐,,,,,,都可以资助企业在内部营造浓重的文化建设气氛。。 。。。。。。(记者 甄 澄)

责任编辑:张智萍
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