在周全建成小康社会、周全深化刷新、周全依法治国、周全从严治党的历史历程中，，，，，，，县级政权起着主要作用，，，，，，，是生长经济、包管民生、维护稳固、增进国家长治久安的主要基础。。。。。。。习近平总书记在2015年中央党校第一期县委书记研修班学员座谈会上指出：“做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，，，，，，，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。。。。。。。”县委书记干得好，，，，，，，国家治理才有坚实基础。。。。。。。 “四有”是做焦裕禄式的县委书记的实质要求 焦裕禄同志以自己的现实验动塑造了一个优异共产党员和优异县委书记的绚烂形象。。。。。。。做焦裕禄式的县委书记，，，，，，，最主要的是做到“四有”，，，，，，，坚守“四条线”。。。。。。。 “四有”是县委书记必需始终坚持的政治生命线。。。。。。。有党、有民、有责、有戒，，，，，，，忠诚、为民、继续、清廉，，，，，，，向来是中国共产党人最基本的政治操守、品质和风范。。。。。。。对县委书记来说，，，，，，，心中没有党、没有民，，，，，，，是政治迷失；；；；；；心中没有责、没有戒，，，，，，，是“空头政治”。。。。。。。面临日趋重大的国际海内情形、日益难题的刷新生长使命，，，，，，，县委书记必需自觉围绕“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的要求增强政治修养，，，，，，，承继忠诚、为民、继续、清廉的政治操守，，，，，，，一心一意为人民效劳。。。。。。。 “四有”是县委书记丝绝不可逾越的纪律红线。。。。。。。国无法不治，，，，，，，党无纪则乱。。。。。。。一个政党，，，，，，，不严正纪律，，，，，，，就会支离破碎。。。。。。。纪律严正是中国共产党的庆幸古板和奇异优势。。。。。。。面临错综重大的形势，，，，，，，党肩负的使命越难题，，，，，，，就越要增强纪律建设。。。。。。。党章明确划定：党的纪律是党的各级组织和全体党员必需遵守的行为准则，，，，，，，是维护党的团结统一、完成党的使命的包管。。。。。。。县委书记身处利益关系重大的下层一线，，，，，，，一念之差往往就会误党误国误民误己。。。。。。。只有在“四有”这道不可逾越的纪律红线内运动，，，，，，，县委书记才华成为黎民赞美的良心官、怙恃官。。。。。。。 “四有”是县委书记矢志不渝追求的事情标线。。。。。。。县委书记是向导干部中的要害少数，，，，，，，在深入推进“四个周全”、实现中华民族伟大再起中国梦历程中施展着要害作用，，，，，，，肩负着主要责任。。。。。。。县委书记能否凭证“四有”标准开展各项事情，，，，，，，能否效忠职守、全心尽责地干好每一件事情，，，，，，，直接关系到能否继续得起党和人民寄予的重托，，，，，，，直接关系到党和国家事业的成败。。。。。。。因此，，，，，，，作为“一线总指挥”的县委书记，，，，，，，必需将“四有”作为矢志不渝的事情标线，，，，，，，严酷凭证“四有”来开展各项事情。。。。。。。 “四有”是县委书记须臾不可遗忘的品德底线。。。。。。。德乃立身之本、从政之基、为官之魂。。。。。。。我们党作为马克思主义执政党，，，，，，，不但要有强盛的真理实力，，，，，，，并且要有强盛的人格实力。。。。。。。人格实力要从立德、修德、践德的实践中来。。。。。。。在我们党革命、建设和刷新的历史上，，，，，，，通常为党和国家作出孝顺、获得人民群众认可的向导干部一定是心中有党、有民、有责、有戒之人。。。。。。。当今时代，，，，，，，县委书记绷紧品德建设这根弦，，，，，，，常修为政之德，，，，，，，就要自觉围绕“四有”要求来举行。。。。。。。 以现实验动践行“四有”要求 做焦裕禄式的县委书记，，，，，，，决不可停留在口头上，，，，，，，必需以现实验动践行“四有”要求。。。。。。。 切记第一身份，，，，，，，对党绝对忠诚，，，，，，，做共产主义的虔敬信徒。。。。。。。县委书记的第一身份是共产党员，，，，，，，第一职责是为党事情。。。。。。。党性强不强，，，，，，，对党忠不忠，，，，，，，直接影响生长与稳固阵势。。。。。。。县委书记要始终切记第一身份，，，，，，，心中有党、对党忠诚，，，，，，，坚定理想信心。。。。。。。习近平总书记指出：“理想信心就是共产党人精神上的‘钙’，，，，，，，没有理想信心，，，，，，，理想信心不坚定，，，，，，，精神上就会‘缺钙’，，，，，，，就会得‘软骨病’。。。。。。。”县委书记要把学习掌握马克思主义理论作为看家本事，，，，，，，解决好天下观、人生观、价值观这个“总开关”问题，，，，，，，才华始终坚持强盛的政治定力、战略定力，，，，，，，真正做到对共产主义理想信心至信而执着，，，，，，，才华起劲贯彻落实党的蹊径目的政策和各项重大安排，，，，，，，一直为推进中国特色社会主义事业向宿世长作出孝顺。。。。。。。 切记党的宗旨，，，，，，，坚持为民务实，，，，，，，做到为官一任、造福一方。。。。。。。县委书记直接面临下层群众，，，，，，，必需心里装着群众，，，，，，，着力抓好群众期盼的事，，，，，，，纠正群众反感的事，，，，，，，下大实力解决群众不知足的事。。。。。。。为此，，，，，，，必需深入开展视察研究，，，，，，，到人民群众中去，，，，，，，摸清现真相形，，，，，，，相识群众意愿，，，，，，，使想出来的点子、行动、计划切合现实、切合群众要求；；；；；；必需树立准确的政绩观，，，，，，，把实现好维护好人民群众的基础利益作为推进事情的起点和落脚点，，，，，，，真正做到“民之所好好之，，，，，，，民之所恶恶之”，，，，，，，求真务实、真抓实干；；；；；；必需多做雪中送炭的事，，，，，，，重点关注难题群众的生涯，，，，，，，抓好扶贫开发事情，，，，，，，以时不我待的劲头接纳切实有用的步伐，，，，，，，让难题群众的日子早点好起来。。。。。。。 切记党的嘱托，，，，，，，担起该担的责任，，，，，，，干一番经得起历史和人民磨练的效果。。。。。。。县委书记要谋全县刷新生长稳固大计，，，，，，，肩上扛着千钧担。。。。。。。担好这副担子，，，，，，，必需要有“功成不必在我”的胸襟。。。。。。。目今，，，，，，，我国刷新进入攻坚期和深水区，，，，，，，面临的危害、难题许多，，，，，，，县委书记要有明知山有虎、偏向虎山行的劲头和勇气。。。。。。。要当好向导人民群众战危害、渡难关的主心骨，，，，，，，向导人民群众以逢山开路、遇河架桥的精神迎难而上，，，，，，，有用地解决问题、化解矛盾；；；；；；要有“敢叫日月换新天”的刻意，，，，，，，自动扛起全县刷新生长稳固的大旗，，，，，，，施展好“一线总指挥”的作用，，，，，，，深入推进“四化”同步生长，，，，，，，以实着实在的事情效果守信于民、造福于民。。。。。。。 切记头顶上党纪王法的达摩克利斯之剑，，，，，，，拒绝成为被“围猎”的工具。。。。。。。县委书记必需时刻切记权力姓公不姓私，，，，，，，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。。。。。。。要对党的制度有敬畏之心，，，，，，，带动执行民主集中制，，，，，，，不把“班长”当成“家长”。。。。。。。要对执律例则有敬畏之心，，，，，，，带动做学法尊法遵法用法的模范，，，，，，，一直提高运用法治头脑和法治方法深化刷新、推动生长、化解矛盾、维护稳固能力；；；；；；要对公德有敬畏之心，，，，，，，带动践行社会主义焦点价值观，，，，，，，严酷执行清廉从政有关划定，，，，，，，增强品德修养，，，，，，，追求康健情趣，，，，，，，对小我私家的信用、职位、利益，，，，，，，要想得透、看得淡，，，，，，，知所趋、知所避、知所守，，，，，，，不为名所累、不为利所困、不为情所惑，，，，，，，打掉心里的小九九、小算盘。。。。。。。 健全落实“四有”要求的制度包管 “四有”的落实不但要靠县委书记的严酷自律和主观起劲，，，，，，，更要靠外在制度的刚性约束。。。。。。。 严酷执行干部治理制度。。。。。。。党要管党，，，，，，，首先是管好干部；；；；；；从严治党，，，，，，，要害是从严治吏，，，，，，，焦点是扎紧制度的笼子。。。。。。。通过有用的规章制度，，，，，，，管住干部的一样平常事情，，，，，，，管住干部的生涯来往，，，，，，，管住干部自己和干部身边的支属和事情职员。。。。。。。党的十八大以来，，，，，，，对严酷干部治理出台了一系列制度步伐。。。。。。。目今，，，，，，，增强县委书记步队治理的主要使命是要贯彻落实好这些制度，，，，，，，铁面执行制度，，，，，，，强化责任追究，，，，，，，不可让制度成为纸老虎、稻草人，，，，，，，确保制度的刚性约束。。。。。。。同时，，，，，，，抓早抓�。。。。。。。�，，，，对苗头性倾向性问题早发明、早提醒、早纠正、早查处，，，，，，，避免小错酿成大错。。。。。。。 健全和完善干部审核机制。。。。。。。中央八项划定施行以来，，，，，，，有的干部慨叹“为官不易”，，，，，，，甚至发出“为官不为”的叹息。。。。。。。造成“为官不为”征象的直接缘故原由就是干部审核和一样平常治理等方面保存制度“短板”。。。。。。。要阻止“为官不为”征象，，，，，，，激励县委书记步队敢于继续、敢于做事，，，，，，，就要完善和执行科学审核制度，，，，，，，充分验展好“审核”这个指挥棒的作用。。。。。。。要改变以往只有违法违纪才追究责任的做法，，，，，，，要让“为官不为”的“太平官”也如履薄冰，，，，，，，让有作为、敢作为、善作为的县委书记有希望、有前途。。。。。。。 深入推进和立异民意测评制度。。。。。。。“四有”的落实是一个恒久历程，，，，，，，只有置身于宽大人民群众监视之下才华避免其流于形式。。。。。。。为此，，，，，，，我们要进一步推进和立异民意测评制度，，，，，，，科学设置民意测评项目和指标系统，，，，，，，注重听取效劳工具的意见，，，，，，，起劲引入“第三方”机制，，，，，，，确保民意测评能客观反应人民群众真实心声，，，，，，，能准确反应县委书记的政治品行、营业才华和事情效果，，，，，，，真正让民意成为县委书记落实“四有”的“紧箍圈”。。。。。。。通过多种行动，，，，，，，把“四有”沉淀到县委书记的血液里，，，，，，，融汇到县委书记的从政用权行为中。。。。。。。（作者：中央党校中国特色社会主义理论系统研究中心 冯秋婷 代江波 吴小雪） |
