河南省委组织部部长夏杰：按“四有”标准作育焦裕禄式县委书记---凯时ks

凯时ks首页 > 专题库 > 中宣党建 > 学习贯彻习近平总书记系列主要讲话精神 > 宣传头脑文化系统学习心得

河南省委组织部部长夏杰：按“四有”标准作育焦裕禄式县委书记

揭晓时间：2015-03-09　　　泉源：人民日报

字体：[大][中][小]

深入学习贯彻习近平同志系列主要讲话精神

焦裕禄同志是人民的好公仆，，，，，，，是县委书记的模范，，，，，，，也是全党的模范。。。。。今年1月，，，，，，，习近平同志在与中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时强调：做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，，，，，，，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。。。。。这一主要叙述，，，，，，，为增强县委书记步队建设提供了基础遵照和行动指南。。。。。

　　“四有”是做好县委书记的基础标准

　　起源于河南兰考的焦裕禄精神，，，，，，，已往是、现在是、未来仍然是我们党的名贵精神财产。。。。。“亲民爱民、艰辛斗争、科学求实、迎难而上、无私贡献”凝练了焦裕禄精神的内核，，，，，，，“深学细照笃行”是践行焦裕禄精神的新要求，，，，，，，而“四有”标准则是对焦裕禄式县委书记的时代归纳综合。。。。。

　　心中有党是政治灵魂。。。。。对党忠诚，，，，，，，是县委书记的主要标准。。。。。焦裕禄致力于改变兰考面目，，，，，，，在生命的最后一刻想的仍然是“党交给的使命”，，，，，，，用生命诠释了“心中有党”。。。。。党的十八大以来，，，，，，，以习近平同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，，，，，，，县委书记步队在理想信心、继续精神和为民作风等方面取得显著前进，，，，，，，但部分人仍然保存理想信心模糊、政治纪律松懈、规则意识淡化等问题。。。。。县委书记只有打牢信仰基石，，，，，，，做到“心中有党”，，，，，，，时刻比照焦裕禄“标杆”引正纠偏，，，，，，，才华一直强化“看齐”意识，，，，，，，坚持对党绝对忠诚。。。。。

　　心中有民是基础态度。。。。。习近平同志指出：“县委书记是直接面临下层群众的向导干部，，，，，，，必需心系群众、为民造福。。。。。”焦裕禄在兰考事情虽然只有475天，，，，，，，但群众至今依然纪念他，，，，，，，基础缘故原由就是他“心里装着全体人民，，，，，，，唯独没有他自己”，，，，，，，群众在焦裕禄心头比泰山还重。。。。。这就启示我们，，，，，，，秉持“心中有民”基础态度，，，，，，，需要认真反思群众看法牢不牢、群众态度稳不稳、群众情绪深不深、群众事情实不实。。。。。县委书记要把一心为民作为所有事情的起点，，，，，，，用至心换真情，，，，，，，用为民聚民心。。。。。

　　心中有责是历史继续。。。。。习近平同志指出：当县委书记要跑遍所有的村，，，，，，，当市委书记要跑遍所有的州里。。。。。纵观焦裕禄在兰考的日日夜夜，，，，，，，他靠一辆自行车和一双铁脚板，，，，，，，对全县149个生产大队中的120多个举行走访和蹲点调研，，，，，，，作出治理“三害”的准确决议。。。。。目今，，，，，，，县委书记要守土尽责、造福一方，，，，，，，必需具备“心中有责”的继续精神，，，，，，，以科学的态度作决议，，，，，，，以求实的精神抓落实，，，，，，，以继续的勇气破难题，，，，，，，一直创立经得起实践、人民、历史磨练的业绩。。。。。

　　心中有戒是修身之要。。。。。县委书记要始终严酷要求自己，，，，，，，把好权力关、款子关、美色关，，，，，，，这是习近平同志的谆谆教育。。。。。焦裕禄亲自起草了《干部十禁绝》，，，，，，，从倒运用手中权力谋私利。。。。。随着县域经济运动日益活跃，，，，，，，市场资源整合越发频仍，，，，，，，县委书记“大权在握”，，，，，，，稍有失慎就会私欲膨胀、行为失范，，，，，，，甚至走向糜烂深渊。。。。。县委书记践行“心中有戒”教育，，，，，，，必需坚持依法用权、秉公用权、清廉用权。。。。。

　　以焦裕禄为标杆争做“四有”县委书记

　　县委书记处于宏观之末、微观之首，，，，，，，“芝麻官挑千钧担”。。。。。只有坚持“四有”标准，，，，，，，以焦裕禄为模范，，，，，，，才华扛得起“郡县治”的重任，，，，，，，筑牢党执政大厦的基本。。。。。

　　心中有党，，，，，，，要把牢政治偏向、强化组织意识，，，，，，，做政治上的明确人。。。。。县委书记是县级管党治党第一责任人，，，，，，，责任十分重大。。。。。一要增强坚定性。。。。。作为一县之帅，，，，，，，县委书记要始终做到头脑苏醒、政治坚定，，，，，，，自觉同以习近平同志为总书记的党中央坚持高度一致。。。。。坚持准确的政治偏向、政治态度、政治看法。。。。。二要增强贞洁性。。。。。坚决阻止和纠正任何形式的打折扣、做选择、搞变通，，，，，，，不折不扣落实党的蹊径目的政策，，，，，，，坚决执行上级决议指示，，，，，，，在包管政令流通中彰显对党忠诚。。。。。三要增强战斗性。。。。。时刻绷紧增强战斗力这根弦，，，，，，，在大是大非前旌旗鲜明、风波磨练前无所畏惧、种种诱惑前态度坚定、歪风邪气前敢于“亮剑”。。。。。

　　心中有民，，，，，，，要心系黎民、为民造福，，，，，，，做人民群众的知心人。。。。。县委书记处在刷新生长稳固第一线，，，，，，，一言一行群众瞩目，，，，，，，一举一动关系群众利益，，，，，，，要像焦裕禄那样跟群众“一块苦、一块过、一块干”。。。。。一要树好公仆观。。。。。找准自己人民公仆的角色定位，，，，，，，真正把群众当亲人、领先生。。。。。二要树好政绩观。。。。。把改善民生作为斗争目的，，，，，，，自觉追求群众认可的政绩，，，，，，，不为解一时之需牺牲久远利益，，，，，，，不为救一时之急透支恒久潜力，，，，，，，尤其不可为追求所谓的“显绩”而杀鸡取卵、竭泽而渔。。。。。三要树好痛苦观。。。。。以“民苦我忧、民贫我愧”之心、“去民之患，，，，，，，如除腹心之疾”之情，，，，，，，时刻把群众的安危冷暖挂在心上，，，，，，，多到条件艰辛、矛盾集中、难题突出的地方去，，，，，，，把改善民生、扶贫解困事情做实做好。。。。。

　　心中有责，，，，，，，要求真务实、敢于继续，，，，，，，做刷新生长的实干家。。。。。县委书记是党执政兴国的“一线总指挥”，，，，，，，责任无处不在，，，，，，，继续义禁止辞。。。。。一要把责任扛在肩、将名利抛脑后。。。。。党的事业、人民的利益是县委书记做事创业唯一的价值追求。。。。。想问题、作决议、做事业，，，，，，，要有“为天地立心、为生民立命”的高远理想，，，，，，，看淡一己之得失。。。。。二要捉住“矛盾点”、敢啃“硬骨头”。。。。。焦裕禄讲“英雄眼前无难题，，，，，，，难题眼前出英雄”。。。。。县委书记要有“跳进矛盾漩涡中去解决问题”的勇气，，，，，，，面临县域刷新的深条理难题，，，，，，，敢于直面矛盾、迎难而上，，，，，，，拿出攻坚克难的有用行动。。。。。三要当好“撑腰者”、为继续者作后援。。。。。严肃党内政治生涯，，，，，，，把继续精神融入抓班子、带步队全历程，，，，，，，形成讲原则、讲真话、敢认真、勇继续的气氛，，，，，，，做到支持继续者、保唬唬�；；；；；ぜ绦摺奔绦摺！！�。。

　　心中有戒，，，，，，，要心存敬畏、清廉奉公，，，，，，，做清清白白的清廉人。。。。。县委书记集政治责任、社会责任于一身，，，，，，，要心存敬畏、手握戒尺，，，，，，，如履薄冰、如临深渊。。。。。一要带动净化政治生态。。。。。自觉把遵守政治纪律、政治规则作为履职用权的“定盘星”，，，，，，，带动执行民主集中制，，，，，，，按程序决议、照规则效劳，，，，，，，不搞“家长制”“一言堂”。。。。。二要带动严守党纪王法。。。。。坚持从严治党、依法治县，，，，，，，在心中亮起党纪王法的“红绿灯”，，，，，，，党纪国规则定不可做的事坚决不做，，，，，，，党组织要求做的事必需做好。。。。。三要带动接受监视约束。。。。。熟悉到监视就是敬重，，，，，，，在头脑上至心接待监视、行动上真诚接受监视，，，，，，，善于听真言、交诤友，，，，，，，从善如流、净化自我。。。。。

　　构建作育“四有”县委书记的科学机制

　　坚持“四有”标准，，，，，，，作育焦裕禄式的县委书记，，，，，，，是打造高素质执政主干步队的主要使命。。。。。这就需要进一步完善增强县委书记步队建设的详细划定，，，，，，，加速构建集教育与实践、考评与选配、监视与激励于一体的科学机制。。。。。

　　着眼政治可靠，，，，，，，坚持教育培训与实践磨炼并举。。。。。县委书记是党治国理政的主要主干，，，，，，，在政治偏向上的引领责任十分重大。。。。。作育焦裕禄式的县委书记，，，，，，，首先要捉住对党忠诚这个“牛鼻子”，，，，，，，以学习习近平同志系列主要讲话精神为重点，，，，，，，增强理论武装，，，，，，，强化党性修养，，，，，，，深化实践磨炼。。。。。近年来，，，，，，，河南省委围绕深入学习习近平同志系列主要讲话精神，，，，，，，运用焦裕禄、红旗渠、大别山干部学院等“三学院三基地”，，，，，，，开展县市区委书记全员培训，，，，，，，组织新任县委书记到焦裕禄纪念园实地接受教育，，，，，，，向全社会果真允许争做焦裕禄式好干部，，，，，，，并跟踪问效。。。。。通过集中培训，，，，，，，把学习效果转化为信仰信心、转化为实绩实效，，，，，，，像焦裕禄那样把事情一线作为磨炼的主战场，，，，，，，真正沉下来、融进去，，，，，，，一身土、两脚泥，，，，，，，接地气、增底气。。。。。

　　驻足事情干得好，，，，，，，坚持科学审核与综合评价并重。。。。。县委书记怎么评、怎么选、怎么配，，，，，，，是干部事情的主要环节，，，，，，，也是作育焦裕禄式县委书记的主要导向。。。。。要起劲推进审核评价、选拔任用科学化、制度化、规范化，，，，，，，用好的机制选出好的县委书记。。。。。把勤政为民作为考评“指挥棒”。。。。。突出德的考察，，，，，，，刷新实绩审核，，，，，，，强化作风考评，，，，，，，分类制订差别县情的县委书记审核评价指标系统，，，，，，，形成以平时审核、年度审核为基础，，，，，，，以换届考察、任职考察为重点的审核评价机制，，，，，，，指导县委书记把精神放在勤政为民上。。。。。把综合研判作为评价“扫描仪”。。。。。充分验展综合评价的基础性作用，，，，，，，既做好政治性、专业性的系统剖析，，，，，，，又做好实绩维度、群众维度的深入评价。。。。。通过综合研判 “潜绩”与“显绩”、“近效”与“长效”、“小我私家孝顺”与“整体作用”，，，，，，，辩证评价县委书记的履职状态、事情绩效、能力水平、潜力偏向。。。。。把选优配强作为用人“目的值”。。。。。在全省规模统筹优异干部，，，，，，，注重选配的差别性和岗位顺应性，，，，，，，凭证差别县情选配县委书记，，，，，，，把最优异、最合适的干部选配到最需要的县委班子担当“班长”。。。。。

　　突出作风过得硬，，，，，，，坚持监视制约与激励指导并用。。。。。作育焦裕禄式的县委书记，，，，，，，必需加大监视治理力度，，，，，，，促使其严以修身、严以用权、严以律己。。。。。一方面，，，，，，，坚持严管“治未病”。。。。。把从严治理的功夫下在依赖制度机制上，，，，，，，增进县委书记切记岗位职责、遵守纪律规则。。。。。在党的群众蹊径教育实践运动中，，，，，，，河南省委捉住县级这个承上启下的要害点，，，，，，，建设“4＋4”党建制度机制，，，，，，，增进作风问题整改常态化、长效化。。。。。同时，，，，，，，总结兰考联系点履历，，，，，，，制订《坚持兰考标准提高民主生涯会质量的10项要求》，，，，，，，把从严治理详细化、制度化、规范化。。。。。另一方面，，，，，，，坚持严督“防大病”。。。。。以集中调解干部、换届时期、节沐日为主要节点，，，，，，，抓苗头、抓小节、抓预防，，，，，，，增强一样平常治理监视。。。。。加大巡视检查力度，，，，，，，推动经济责任审计、一报告两评议、选人用人离任检查、小我私家有关事项报告抽查制度化，，，，，，，把监视落到实处。。。。。同时，，，，，，，健全激励机制，，，，，，，引发县委书记做事创业的使命感，，，，，，，作育作育更多焦裕禄式的县委书记。。。。。（夏杰
中共河南省委常委、组织部部长）

外文局局长周明伟:<习近平谈治国理政>国际社会读懂中国的一把钥匙
已是第一篇

共青团中央书记处:用社会主义焦点价值观培育今世新青年
已是最后一篇

责任编辑：张智萍

分享到：

凯时ks

深度谈论

地方传真

频道聚焦