幸福是什么样子？ ？？？？每小我私家都有差别的谜底，，，，，，，，可是，，，，，，，，关于山西省晋都会沁水县郑村镇侯村的村民来说，，，，，，，，只有一个谜底，，，，，，，，那就是不出村，，，，，，，，就能实现就业；； ；；；；；；不出户，，，，，，，，就有党员上门送温暖；； ；；；；；；不掏钱，，，，，，，，就能享受效劳。。。。。。心中有暖阳、身旁伴芳香，，，，，，，，日子有奔头、前行有实力，，，，，，，，这就是幸福侯村的真谛。。。。。。
侯村街道整齐。。。。。。
腰包兴起来，，，，，，，，幸福是斗争的样子
坐拥富厚的煤炭资源，，，，，，，，一经的侯村人日子过得红红火火，，，，，，，，随着煤炭工业升级，，，，，，，，整体收入镌汰，，，，，，，，村民收入下滑，，，，，，，，那里寻找新的致富蹊径？ ？？？？村“两委”多方“取经”。。。。。。2017年，，，，，，，，沁水县恒泰农牧科技有限公司在侯村开了饲料分公司，，，，，，，，村“两委”组织全村665口人入股，，，，，，，，各人都成了饲料加工厂的股东，，，，，，，，每年每人分红。。。。。。2019年，，，，，，，，侯村通过招商引资建设山西龙骏艾柯环�？ ？？？？萍加邢薰荆�，，，，，，，村民入股1124.6万元，，，，，，，，项目昔时建成投产，，，，，，，，销售收入抵达5000万元。。。。。。现在的侯村已经成了远近著名的富足村，，，，，，，，全村整体经济收入凌驾1000万元，，，，，，，，人均年收入抵达2.6万元。。。。。。
效劳快起来，，，，，，，，幸福是微笑的样子
侯村新时代文明实践站开展国际家庭日主题宣讲运动。。。。。。
在侯村党群众效劳中心的便民窗口，，，，，，，，天天都有3名事情职员，，，，，，，，其中2名干部带班，，，，，，，，24小时不脱岗，，，，，，，，实验全程署理制度，，，，，，，，群众点单，，，，，，，，党小组派单，，，，，，，，两委干部接单，，，，，，，，大到生病住医院、找事情，，，，，，，，小到修水管、代买车票、咨询相关政策、复印证件，，，，，，，，或就地治理、或上门效劳，，，，，，，，都可以获得解决。。。。。。这个便民中心，，，，，，，，从真正意义上实现了对村民的零距离效劳，，，，，，，，买通了效劳群众的“最后一米”。。。。。。“虽然老黎民反应的许多问题看上去都是小问题，，，，，，，，但关于每家每户来说就是大问题。。。。。。实时将这些问题解决，，，，，，，，也就把大宗矛盾纠纷祛除在了萌芽状态。。。。。。”事情职员先容道。。。。。。村里还团结新形势，，，，，，，，进一步修订完善了“一约四会”，，，，，，，，投资40万元建成了监控室，，，，，，，，设立集法治宣传和矛盾调解于一体的综治中心，，，，，，，，形成了民警、村医、治保、计生、综治信息员等团结效劳的网格团队。。。。。。
情形好起来，，，，，，，，幸福是赞美的样子
在侯村随意走走看看，，，，，，，，便能发明这里与别的农村相比有许多差别的地方。。。。。。侯村由150多座统一妄想建设的两层住民小楼组成，，，，，，，，并以十字街为中心整齐排列，，，，，，，，十分规整有序。。。。。。村中蹊径所有用青石砖铺过，，，，，，，，配套垃圾箱、公厕、路灯等，，，，，，，，所有电线、网管等全手下地，，，，，，，，空中看不到一根“蜘蛛网”，，，，，，，，村里南北两头还各建有一座小游园广�。。。。。。�，，，，，，，通常里女子八音会、女子军乐队、斜阳红晚年乐队轮替演出，，，，，，，，每逢过年过节或是农闲时，，，，，，，，村民便会自觉地组织排演节目，，，，，，，，依托新时代文明实践站，，，，，，，，开展种种主题宣讲运动、学雷锋自愿效劳运动。。。。。。不但公共设施一应俱全，，，，，，，，并且公共效劳也是无微不至，，，，，，，，自愿者红马甲跬步不离，，，，，，，，村民生涯用水、电、气、暖以及卫生治理费一律免费，，，，，，，，大米、白面、蔬菜村里按季度发放，，，，，，，，全村60岁以上老人每月领取150元的生涯津贴……“我以为凯时ks生涯一点都不比城里人差！”这是侯村人配合的心声。。。。。。
党建强起来，，，，，，，，幸福是追梦的样子
村看村、户看户，，，，，，，，群众看党员、党员看干部，，，，，，，，群众富不富，，，，，，，，全靠党支部。。。。。。侯村党总支以“一个品牌、一条主线、一个载体、三大强基系统”党建思绪为引领，，，，，，，，坚持从制度治村入手，，，，，，，，用职业化制度管人，，，，，，，，用果真化制度管事，，，，，，，，探索实践了一条以制度促治理的管用模式。。。。。。在职业化制度管人方面，，，，，，，，年年制订村干部岗位使命清单，，，，，，，，每年组织村干部外出学习考察、到州里追随磨炼、加入专业手艺培训，，，，，，，，实验目的责任绩效审核，，，，，，，，一季一考评、年终定层次。。。。。。在果真化制度管事方面，，，，，，，，提出了“四扩大、五必需、八果真”的果真化治理步伐，，，，，，，，“四扩大”即扩大党务、村务、财务和民主决议的果真规模；； ；；；；；；“五必需”即支村“两委”决议事项、村级重大决议、村级财务、上级种种惠农津贴政策、村干部人为以及村民福利、零工人为期待遇事项必需果真；； ；；；；；；“八大果真”即身份果真、效劳果真、党务果真、村务果真、财务果真、制度果真、帮扶果真、收获果真。。。。。。通过制度管人管事，，，，，，，，村干部不但脸上有光、做事尚有饷，，，，，，，，不但心中有岗、干好尚有奖，，，，，，，，群众也最大限度地加入进来、监视起来，，，，，，，，既规范了村务、也管住了干部，，，，，，，，更消除了隔膜、融洽了关系，，，，，，，，形成了墟落善治、人心思齐的优异时势。。。。。。
生涯的真谛、梦想的追求、斗争的意义……侯村人初心不改将所有的热爱，，，，，，，，播撒了脚下的每一片土地，，，，，，，，用春华秋实的点点滴滴，，，，，，，，换作家乡的日新月异。。。。。。侯村随处洋溢着时光的安定、信托的扎实、知足的自满，，，，，，，，这就是幸福的样子。。。。。。 （图文供稿：山西省文明办）
