重庆璧山县的彭峻峰，，， ，，曾在广州天力修建有限公司重庆分公司（下称天力公司）当了四年多的资料员。。。。。。。。彭峻峰称，，， ，，在这时代，，， ，，他一共加班３５０９小时，，， ，，公司却未支付过加班费，，， ，，他一直敢怒不敢言。。。。。。。。今年３月他告退后，，， ，，索赔１９万余元的加班费。。。。。。。。在法官耐心的调解下，，， ，，彭峻峰和公司最终告竣调解协议，，， ，，约定由公司一次性支付彭峻峰加班费、经济赔偿金等共计１０万元。。。。。。。。（７月１３日《重庆晚报》） 虽然最终效果与彭峻峰的诉求差别甚远，，， ，，但若是思量到加班费难以获得赔偿的普遍现实，，， ，，即便有人也能够像彭峻峰这么“有心”，，， ，，也难以像他这样获得一定的赔偿。。。。。。。。无锡那位因给相关部分赠予“不为人民效劳”锦旗的周力之以是最终获得赔偿，，， ，，也并非正常途径维权抗争的效果，，， ，，而是得益于舆论对外地形成的压力。。。。。。。。 加班费，，， ，，这无疑是一个令人倍感纠结的话题。。。。。。。。去年中秋事后，，， ，，《新京报》就加班费的视察结论令人十分沮丧，，， ，，高达８７％的网友体现没有加班费。。。。。。。。另一项视察则显示，，， ，，今年“五一”时代，，， ，，２６．８％的人体现需要加班。。。。。。。。在这２６．８％需要加班的人群中，，， ，，５４．５％的人体现不可获得赔偿，，， ，，包括补休或加班费。。。。。。。。（５月２日《新闻晨报》）。。。。。。。。 虽然政策对加班费早已明文划定，，， ，，但在现实事情中，，， ，，对加班费的申诉仍然局限于“单打独斗”的零星层面。。。。。。。。并非劳动者不肯意维权，，， ，，实乃维权本钱高企，，， ，，取证难题。。。。。。。。更况且，，， ，，一些地方出于创立“优异投资情形”目的，，， ，，对低劳动本钱的“生齿盈利”依然视若圭臬。。。。。。。。在此配景下，，， ，，劳动者要想乐成维权，，， ，，除非像彭峻峰这样，，， ，，一最先便做一个“有心人”，，， ，，拿出“铁证”。。。。。。。。细细琢磨不难发明，，， ，，彭峻峰取得的乐成得益于两点：一是他近水楼台先得月，，， ，，自己认真公司员工考勤，，， ，，网络资料相对容易 ；；；；； ；二是公司考勤纪录相对健全，，， ，，从纸卡酿成射频卡，，， ，，再酿成指纹打卡，，， ，，纪录生涯相对完善。。。。。。。。正是碍于这些“完善”的纪录，，， ，，用工单位才不得不作出有数的让步，，， ，，并一次性赔偿彭峻峰１０万元。。。。。。。。 说彭峻峰的维权太过凄凉，，， ，，是由于这样的维权对更多劳动者并不现实，，， ，，没有特别的借鉴意义。。。。。。。。但这并不是说维权不主要，，， ，，劳动者只能任由资方肆意蹂躏。。。。。。。。现实上，，， ，，现有制度框架下，，， ，，理论上是工人外家人的工会理当肩负替职工维权的重任。。。。。。。。这一方面是由于工会可以实现抱团维权，，， ，，与资方博弈能力更强 ；；；；； ；另一方面也由于工会自己就是劳动者意志的彰显，，， ，，对员工加班情形越发熟悉。。。。。。。。某种意义上，，， ，，员工维权的艰难，，， ，，也正是工会无力的折射。。。。。。。。 简而言之，，， ，，目今既要鼎力大举提高员工依法维权能力，，， ，，更要鼎力大举强化工会的“代言”意识和维权能力，，， ，，事实像彭峻峰这样的单打独斗，，， ，，“锦旗哥”那样想法吸引舆论眼光维权的个案，，， ，，难以复制为人可皆之的普遍现实。。。。。。。。（禾刀） |
