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　　潘小龙

　　建设学习型党组织，，，，，，，，主要的切入点是，，，，，，，，在发挥我们党重视学习、善于学习的优良古板基础上，，，，，，，，起劲借鉴今世学习型组织理论的英华，，，，，，，，树立新的学习理念。。。。。。。。

　　◆树立配合目的的理念。。。。。。。。学习型党组织是党员小我私家目的与政党目的相契合的组织。。。。。。。。党组织的目的，，，，，，，，不但泉源于政党的社会理想，，，，，，，，更泉源于全体党员的心田神往与价值追求。。。。。。。。建设学习型党组织，，，，，，，，要把小我私家目的与组织目的细密地团结起来，，，，，，，，强调个体与组织目的一致性，，，，，，，，在个体学习的基础上开展团队学习，，，，，，，，完善团队学习事情模式，，，，，，，，实现配合愿景。。。。。。。。

　　◆树立终身学习的理念。。。。。。。。在信息手艺高度蓬勃的知识经济时代，，，，，，，，党员仅仅依赖某一个时期的一两次集中学习就受用终身显然是不可能的。。。。。。。。一个政党通过一两次全党学习就能解决所有问题也是不切合现实的。。。。。。。。要顺应瞬息万变的时代要求，，，，，，，，树立终身学习的理念，，，，，，，，形成内在的学习动力。。。。。。。。把学习看成一个永恒的主题，，，，，，，，作为一个经常性的使命，，，，，，，，重视学习，，，，，，，，自觉地加入学习。。。。。。。。以宽大党员学习推动社会成员形成终身学习的优异民俗。。。。。。。。

　　◆树立团队学习的理念。。。。。。。。团队学习不是小我私家学习的简朴叠加。。。。。。。。要把党的各级组织酿成一个增进、包管和实现学习的组织，，，，，，，，推动党员在团队学习中一直交流和碰撞，，，，，，，，爆发高于个体的整体智慧，，，，，，，，形成整体共识，，，，，，，，从整体上提高党的凝聚力、创立力和战斗力。。。。。。。。不但要重视向导干部培训和学习，，，，，，，，更要注重全体党员尤其是下层宽大党员的学习，，，，，，，，实现全员化学习。。。。。。。。

　　◆树立事情学习互动的理念。。。。。。。。学习事情化、事情学习化是学习型组织一个主要的特征。。。。。。。。要使学习与事情融为一体，，，，，，，，使两者相互增进，，，，，，，，相得益彰。。。。。。。。注重解决学习和事情“两张皮”问题，，，，，，，，实现理论务虚和实践务实的内在统一。。。。。。。。事情时要善于针对问题开展学习，，，，，，，，研究解决之道，，，，，，，，提高学习的针对性；；；；；提倡效果导向型学习，，，，，，，，注重学习内容和现实事情相衔接，，，，，，，，知足岗位事情要求，，，，，，，，兼顾小我私家生长需求；；；；；善于运用新知识剖析新问题、解决新问题，，，，，，，，取得新效果。。。。。。。。