作风问题,,,,,,关系人心向背。。。。。。。刷新作风,,,,,,应从突出问题改起。。。。。。。习近平同志在十八届中央纪委三次全会上指出,,,,,,作风问题都与公私问题有联系,,,,,,都与公款、公权有关系。。。。。。。公款姓公,,,,,,一分一厘都不可乱花;;;;;;;;公权为民,,,,,,一丝一毫都不可私用。。。。。。。这一论断深刻展现了作风问题爆发的主要泉源。。。。。。。在新的历史条件下,,,,,,党员干部要切实刷新作风,,,,,,就必需准确处置惩罚公私问题,,,,,,做到公私明确、克己奉公、严酷自律。。。。。。。 公权为民,,,,,,主要的是坚定理想信心,,,,,,切记党的性子和宗旨。。。。。。。习近平同志指出,,,,,,理想信心是共产党人精神上的“钙”,,,,,,没有理想信心,,,,,,理想信心不坚定,,,,,,精神上就会“缺钙”,,,,,,就会得“软骨病”。。。。。。。中央苏区时期,,,,,,各级苏维埃政府和广雄师民生涯异常艰辛,,,,,,从中央政府主席到墟落事情职员,,,,,,除少量手艺职员外,,,,,,各人都没有薪饷,,,,,,干部也执偾每人一双芒鞋、一顶雨笠。。。。。。。但有“革命理想高于天”的精神,,,,,,有祛除聚敛和榨取、造福天下人的理想信心,,,,,,形成了中央苏区干部鲜明的清廉奉公作风。。。。。。。“夫志,,,,,,气之帅也。。。。。。。”理想信心坚定了,,,,,,自然会做到公权为民;;;;;;;;党性增强了,,,,,,在作风问题上自然会以人民利益为重,,,,,,急人民之所急,,,,,,想人民之所想,,,,,,一心为民。。。。。。。 公权为民,,,,,,要用好公私这把尺子,,,,,,摆正公私关系。。。。。。。在作风问题上,,,,,,公私是一把主要的尺子。。。。。。。正如昔人所说,,,,,,“一心可以丧邦,,,,,,一心可以兴邦,,,,,,只在公私之间尔。。。。。。。”江西省苏维埃政府主席刘启耀,,,,,,在主力红军长征后继续向导开展游击战争,,,,,,在战斗中突围与组织失去联络后靠乞讨过活,,,,,,却从不动用带在身上的党的运动经费。。。。。。。1937年头中共江西暂时省委建设时,,,,,,他将保管了3年的经费交给组织。。。。。。。这就是公私明确。。。。。。。共产党人讲至公无私、公私明确、先公后私、公而忘私,,,,,,并不是完全否定私,,,,,,对党员干部应该获得的合理利益也是一定并予以包管的。。。。。。。而共产党人始终要做到的是,,,,,,公家的工具,,,,,,一分一厘都不可占有;;;;;;;;公共的权力,,,,,,一丝一毫都不可私用。。。。。。。用好公私这把尺子,,,,,,是要党员干部修养一颗为国为民的公心。。。。。。。有了这颗公心,,,,,,才华坦荡做人、审慎用权,,,,,,才华灼烁正大、堂堂正正,,,,,,在作风方面不出问题。。。。。。。 公权为民,,,,,,要从向导干部抓起,,,,,,从作风上的小事抓起。。。。。。。抓作风建设,,,,,,党员干部是主体,,,,,,向导干部是重点。。。。。。。好的作风是带出来的,,,,,,也是抓出来的。。。。。。。向导干部的一言一行、一举一动,,,,,,群众都看在眼里、记在心上。。。。。。。党的十八大以来,,,,,,落实中央八项划定收效快,,,,,,很主要的一个缘故原由是习近平同志和中央政治局向导同志带了好头,,,,,,为全党作出了楷模,,,,,,对党员干部举行了很好的教育、指导和树模。。。。。。。作风建设要释放以上带下的正能量,,,,,,就应充分验展向导干部的楷模作用,,,,,,以身作则、立行立改。。。。。。。各级向导干部应从看似不大的事情做起,,,,,,自觉从公务接待等方面一项一项抓好抓实。。。。。。。作风建设的小切口,,,,,,翻开的是反糜烂的治本之门,,,,,,凝聚的是党心民心。。。。。。。作风之弊、行为之垢具有顽固性和重复性,,,,,,越是深入治理,,,,,,就越需要有的放矢、综合施治。。。。。。。纪检监察机关要以“咬定青山不松开”的刻意,,,,,,坚韧不拔监视执纪问责,,,,,,一直牢靠和深化效果。。。。。。。既要加大正风肃纪力度,,,,,,找准问题,,,,,,痛下狠手;;;;;;;;又要在深化上做文章,,,,,,一直健全刷新作风常态化制度。。。。。。。通过全党恒久的起劲,,,,,,切实把好的作风酿成一种常态、一种习惯、一种文化,,,,,,使向导干部做到公私明确、克己奉公、严酷自律。。。。。。。 “蓬莱定不远,,,,,,正要一帆风。。。。。。。”好的作风,,,,,,犹如春风化雨,,,,,,潜移默化地影响着党员干部的看法和行为,,,,,,亲近着党同人民群众的鱼水关系。。。。。。。中央八项划定的深入实验,,,,,,必将强化向导干部公权为民意识,,,,,,必将修养清正党风、清明政风、清淳民俗,,,,,,包管刷新开放的航船始终沿着准确的偏向破浪前行。。。。。。。(孙志勇) |
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