下层治理最需要焦裕禄精神---凯时ks

下层治理最需要焦裕禄精神

揭晓时间：2014-04-09　　　泉源：解放日报

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　　日前，，，，，，，，上海市委书记韩正在普陀区调研下层事情时，，，，，，，，要求鼎力大举弘扬焦裕禄精神。。。。。。。焦裕禄精神集中体现为亲民爱民、艰辛斗争、科学求实、迎难而上、无私贡献。。。。。。�；；；；；；Ｏ虏闶虑橹苯用媪偃褐�，，，，，，，，尤其需要发挥焦裕禄精神。。。。。。。　

　　在具有行政隶属关系的机关单位，，，，，，，，上级认真向导治理、下级认真贯彻执行是一种主要的行政治理方法。。。。。。。但在下层，，，，，，，，居委会与社区住民之间并不保存直接的行政隶属关系，，，，，，，，若是下层干部照搬照抄行政机关的做法，，，，，，，，下达行政指令、实验简朴生硬的治理，，，，，，，，在下层生怕行欠亨。。。。。。。有些下层干部诉苦住民难发动，，，，，，，，不配合居委会事情，，，，，，，，缘故原由可能就在于此吧。。。。。。�；；；；；；Ｏ虏闳褐谑呛茏攀档�，，，，，，，，干部心里有没有群众，，，，，，，，是不是带着情绪开展事情，，，，，，，，作风是否务实，，，，，，，，是切实解决群众的现实问题，，，，，，，，照旧做做外貌文章、弄些花里胡哨的空架子，，，，，，，，群众都看在眼里、记在心里。。。。。。。那些对群众没有情绪、虚伪夸诞的干部，，，，，，，，他们的事情就容易唱成“独角戏”，，，，，，，，得不到群众的认可、配合和加入，，，，，，，，自然也就难以取得效果。。。。。。。而那些心里装着群众、跟群众打成一片，，，，，，，，千方百计干实事、解决群众现实难题的下层干部，，，，，，，，就容易获得群众的认可和拥护，，，，，，，，群众也会把社区的事情当成自己的事情，，，，，，，，支持、配合、加入下层各项事情，，，，，，，，治理好配合的家园。。。。。。。　

　　下层事情很难很苦，，，，，，，，需要下层干部艰辛斗争和无私贡献。。。。。。�；；；；；；Ｏ虏阒苯用媪倏泶笕褐�，，，，，，，，衣食住行、教育医疗、育儿养老、邻里矛盾，，，，，，，，情形千变万化、问题层出不穷。。。。。。。以是关于下层干部的职责，，，，，，，，很难用白纸黑字去量化，，，，，，，，甚至定性都很难。。。。。。。许多事情，，，，，，，，你不管它，，，，，，，，它就不是你的职责规模；；；；；；；你去管它，，，，，，，，它就是你的职责规模。。。。。。。这时间就特殊需要下层干部的艰辛斗争和无私贡献。。。。。。�；；；；；；Ｏ虏闶虑榭此菩∈�，，，，，，，，但解决起来很禁止易。。。。。。。有些涉及历史遗留问题，，，，，，，，有些是政策变换所致，，，，，，，，有些执法政策上保存误差和真空，，，，，，，，尚有些涉及当事人的情绪纠纷。。。。。。。调解处置惩罚这些鸡毛蒜皮的小事，，，，，，，，下层干部往往“辛苦不讨好”，，，，，，，，解决好了似乎又没有什么回报，，，，，，，，解决欠好反而惹来一身贫困。。。。。。。若是没有艰辛斗争的精神，，，，，，，，没有无私贡献的境界，，，，，，，，是很难做好下层事情的。。。。。。。　

　　随着社会结构、经济状态、生齿结构和人们头脑看法的转变，，，，，，，，下层也爆发了很大转变，，，，，，，，下层面临的情形越来越重大，，，，，，，，越来越需要科学的治理知识和有用的治理手段。。。。。。。这些都对下层干部提出了新要求。。。。。。。说到居委会干部，，，，，，，，人们古板的印象里，，，，，，，，就会遐想到调解家长里短的“老娘舅”。。。。。。。但要在新的形势下治理好下层，，，，，，，，光靠一副热心肠已经远远不敷。。。。。。。国家提出要实现社会治理系统现代化和治理方法现代化，，，，，，，，实现社会治理能力的提高，，，，，，，，而社会治理的重心就在城乡社区。。。。。。。从治理到治理，，，，，，，，一字之差，，，，，，，，却差别重大，，，，，，，，体现的是系统治理、依法治理、源头治理和综合施策。。。。。。。社会治理是一门科学，，，，，，，，关于下层干部而言，，，，，，，，就要具备科学态度、先进理念和专业知识，，，，，，，，要起劲提高小我私家的综合素质，，，，，，，，力争成为专家型的下层社区治理者。。。。。。。这无疑是一个全新的挑战和课题。。。。。。。　

　　焦裕禄精神并不过时。。。。。。�；；；；；；Ｏ虏阒卫碜钚枰乖Ｂ痪�。。。。。。。目今我们学习焦裕禄精神，，，，，，，，就是要一直开掘与时代特征相顺应的深刻内在。。。。。。。把特大型都会的下层治理事情与学习焦裕禄精神团结起来，，，，，，，，既是传承和发挥焦裕禄精神，，，，，，，，也是要在新时期新形势下，，，，，，，，一直深化和富厚焦裕禄精神，，，，，，，，使其焕发新的生命力。。。。。。。（封寿炎）

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责任编辑：章驰

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