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“为官不易”是可喜转变
揭晓时间:2014-04-15   泉源:人民日报

  党的十八大以来,,,,,,,中央规范各级干部行为的多项禁令麋集出台,,,,,,,立规则、纠“四风”,,,,,,,执纪监视空前严酷,,,,,,,不良民俗大为收敛 。。 。 。。。。。有些人最先叹息“为官不易”,,,,,,,官欠好当了 。。 。 。。。。。着实,,,,,,,“为官不易”的“叹息”,,,,,,,恰恰说明一系列制度划定真正爆发了效力,,,,,,,意味着对权力的约束监视日益严酷,,,,,,,是一个可喜的转变 。。 。 。。。。。 

  “为官不易”意味着公共权力回归本位 。。 。 。。。。。平心而论,,,,,,,中央的禁令对各级干部行为划定“红线”,,,,,,,进一步规范“吃、住、行、游”等,,,,,,,只不过是让其守住底线、不要违法乱纪罢了,,,,,,,是最最少的要求,,,,,,,不是难以遭受的过高标准 。。 。 。。。。。若是仅仅因此而诉苦“为官不易”,,,,,,,说明一些人的权力观已严重错位,,,,,,,以为当官就要有利益;;;; ;;;;也说明以前“为官太易”,,,,,,,误以为这就是“当官”的应有状态 。。 。 。。。。。 

  出禁令、纠“四风”,,,,,,,作废那些本不应享有的待遇,,,,,,,消除那些黎民反感的特权,,,,,,,就是让公务员职业回归原来意义,,,,,,,让权力回归公共效劳的本位,,,,,,,正直的干部最接待这种“为官不易”的政治生态 。。 。 。。。。。“为官不易”,,,,,,,说究竟并不是官欠好当了,,,,,,,而是贪官欠好贪了,,,,,,,庸官欠好混了,,,,,,,坏官欠好受了;;;; ;;;;是做违规之事不易了,,,,,,,做划定之事更容易了 。。 。 。。。。。这种“不易”,,,,,,,在维护党和人民利益的同时,,,,,,,也让干部更清静 。。 。 。。。。。 

  “为官不易”是实现政治清明的一定要求 。。 。 。。。。。社会越前进,,,,,,,政治越文明,,,,,,,对为官者的要求越高,,,,,,,对权力的制约监视越严 。。 。 。。。。。权力没有界线、官员不受约束、效劳吃拿卡要的政界生态,,,,,,,是不正常的 。。 。 。。。。。为官者履职和待遇受到制度纪律的严酷监视治理,,,,,,,更是法治社会的需要 。。 。 。。。。。把权力关进制度的笼子里,,,,,,,使权力获得理性、文明、依法、准确的行使,,,,,,,既是避免失职渎职的可靠包管,,,,,,,也是消除糜烂赖以滋生的土壤,,,,,,,增进党风政风好转的治本之策 。。 。 。。。。。从出台“八项划定”到狠刹“四风”,,,,,,,从简朴过节到阻止会所糜烂,,,,,,,中央一个个实着实在的详细行动,,,,,,,体现了共产党人的政治本色,,,,,,,回应了人民群众的热切期盼,,,,,,,让黎民真切感受到政德政风的改善 。。 。 。。。。。 

  固化“为官不易”效果尚有很长的路要走 。。 。 。。。。。“为官不易”这个头开得不易,,,,,,,靠的是以上率下的树模发动,,,,,,,靠的是严查重处的高压态势,,,,,,,靠的是教育实践运动的浓重气氛 。。 。 。。。。。然而,,,,,,,作风问题具有顽固性、重复性,,,,,,,现在一些干部头脑熟悉仍有误区 。。 。 。。。。。有的人以为公款吃喝、公款送礼、公车私用是小事,,,,,,,几多年都云云,,,,,,,现在这样抓是不是有点过头????????有的保存避风头头脑和幸运心理,,,,,,,总想着“别撞到枪口上”,,,,,,,等风头过了再说 。。 。 。。。。。“四风”问题也在一直变种,,,,,,,道高一尺,,,,,,,魔高一丈:把公款吃喝转移到内部食堂、私人会所,,,,,,,将超标车挂用虚伪牌照以逃避监视,,,,,,,公款送礼由“登门送礼”酿成“网购+快递” 。。 。 。。。。。这些都说明恒久形成的头脑看法、习惯势力是强盛的、恐怖的 。。 。 。。。。。固化“为官不易”效果不但是个恒久历程,,,,,,,并且要经由艰难的阵痛 。。 。 。。。。。必需以刮骨疗毒、壮士断腕的刻意,,,,,,,顶住种种压力,,,,,,,在坚持中深化、在深化中坚持,,,,,,,久久为功,,,,,,,抓出效果 。。 。 。。。。。 

  目今,,,,,,,要继续发挥讲认真的事情态度,,,,,,,捉住要害节点和详细问题,,,,,,,严酷执纪监视,,,,,,,严查违纪行为,,,,,,,果真转达曝光,,,,,,,形成强盛震慑,,,,,,,提高制度执行力,,,,,,,使纪律真正酿成“高压线” 。。 。 。。。。。同时,,,,,,,尽快在法治和制度层面形生长效机制,,,,,,,使落实中央八项划定精神、纠正“四风”与执法和制度相对接,,,,,,,通过刷新限权、依法确权、科学配权、阳光示权、全程控权,,,,,,,完善权力运行的制约和监视系统,,,,,,,用执法和制度的手段牢靠已经取得的作风建设效果,,,,,,,靠严规铁律打造过硬的干步队伍 。。 。 。。。。。(王喜远 山东省纪委副书记)

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责任编辑:章 驰
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