由于约束软性和维权无门，，，，，一些企业将高温津贴视为一种“可发可不发”的福利，，，，，高温津贴调解慢、落地难的尴尬，，，，，正展现了底层权力伸张的逆境 。。 。。。。 近期，，，，，高温席卷天下近半省份，，，，，高温津贴的话题也引发热议 。。 。。。。据中新社7月24日的报道统计，，，，，现在天下至少已有27个省份明确制订了高温津贴标准，，，，，北京、天津、浙江、宁夏等地今年刚刚对标准举行了上调，，，，，但更多的地方标准却是数年甚至十几年未涨 。。 。。。。 高温津贴因地制宜，，，，，各地不会有整齐齐整的标准 。。 。。。。但视察可见，，，，，即即是对室外高温作业津贴最高的省份，，，，，月津贴也就是200多元；；；；；即即是对高温津贴治理最为动态化的地区，，，，，若参看调解频率，，，，，其涨幅也要低于通货膨胀和CPI上浮 。。 。。。。无论基于何种思量，，，，，这都与烈日下高强度的劳动不相当 。。 。。。。 除了津贴微薄、调解滞后，，，，，高温津贴能否真正“落地”也成了问题 。。 。。。。虽然国家层面的《防暑降温步伐治理步伐》已于2012年修订，，，，，但用人单位对津贴“躲猫猫”的手段却许多 。。 。。。。好比，，，，，为了规避温度红线，，，，，把车间温度计永远调在33℃以下；；；；；为了规避现金津贴，，，，，用绿豆汤、饮料等取代津贴 。。 。。。。由于约束软性和维权无门，，，，，一些企业将高温津贴视为一种“可发可不发”的福利，，，，，完全没有在守规奉法的意义上看待它 。。 。。。。与之响应，，，，，许多高温作业者体现，，，，，高温津贴就像“画饼”，，，，，只是“看上去很美” 。。 。。。。 高温津贴调解慢、落地难的尴尬，，，，，正展现了底层权力伸张的逆境 。。 。。。。坦率说，，，，，高温津贴的目的人群——工地上的修建工、高温车间里的操作工、马路上的清洁工等人群，，，，，在其他方面也是维权上的弱势群体 。。 。。。。他们一方面因缺乏顺畅的维权渠道，，，，，从而现实上肩负了劳动者权益�；；；；；ぶ贫壬杓莆蟛畹谋厩�，，，，，一方面又没有充分的话语权，，，，，最终只能在公众议题的讨论中饰演“被眷注者”的角色 。。 。。。。只有每年炎天，，，，，当高温津贴随着时令被列入媒体的“报道选题”时，，，，，人们才华听到他们零星的申诉，，，，，在其他时间里，，，，，他们都是默然的甚至“不保存”的群体 。。 。。。。 不保存，，，，，是指权力的边沿化，，，，，公共讨论中的不在场 。。 。。。。它也反过来诠释了一个征象：为何年年炎天都有高温作业者待遇不公的呼吁，，，，，却有数针对津贴维权乐成的报道；；；；；为何高温津贴的基本规则已经在国家层面确立，，，，，许多地区却还八年、十年甚至十七年不上调津贴标准；；；；；为何真正的高温作业者只能领取微薄津贴，，，，，而坐在空调房里的人却可以“参照”标准领取高额津贴 。。 。。。。标准偏低、落实不畅和分派不公，，，，，是许多针对一线劳动者的福利中都保存的问题，，，，，而目的群体的弱势职位，，，，，则让这些问题一直没有被矫正的推力 。。 。。。。 有专家建议，，，，，各地应该建设高温津贴动态调解机制，，，，，也有媒体呼吁，，，，，应加大对企业羁系，，，，，维护劳动者的正当权益，，，，，这都应该提上议程 。。 。。。。但若从高温劳动者的视角看，，，，，着实更应该给他们搭建两个平台——说理的地方和语言的地方 。。 。。。。（刘白） |
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