时值7月， ，，，，，，清华大学新一批西席续任/解聘事情已经完成。。。。。。。校方或许没有预推测， ，，，，，，方艳华先生的转岗和闫浩先生的脱离引发学生热议。。。。。。。4月初， ，，，，，，清华大学外文系讲师方艳华在外文系通过述职答辩， ，，，，，，但由于之前签署条约中划定“就职9年未评职称的先生必需去职”， ，，，，，，因此， ，，，，，，从2004年起任讲师的方艳华现在已到了“非升即走”的最后限期。。。。。。。然而， ，，，，，，却有50多名学生请愿要求方艳华留任。。。。。。。一名学生说， ，，，，，，结业生都叫方艳华“小方姐姐”， ，，，，，，“通过英文写作课， ，，，，，，我们学习全新的视角视察这个天下， ，，，，，，拷问那些不经审阅的看法， ，，，，，，重塑自己的价值观。。。。。。。小方先生的课让我第一次感受到：大学果真纷歧样！这是一个头脑自由碰撞、激生气花的地方。。。。。。。”尚有一名学生写了一篇日志挽留闫浩：“清华学术大牛越来越多， ，，，，，，教书教得好的先生却感受是越来越少， ，，，，，，许多先生忙发论文， ，，，，，，忙拉课题， ，，，，，，忙作育研究生， ，，，，，，真正能在作育本科生上花这么多时间并且又云云优异的先生， ，，，，，，很少很少了。。。。。。。” 什么是好的大学？？？？？可能站在差别的角度， ，，，，，，会有差别的解答。。。。。。。站在学校的角度， ，，，，，，也许看重的是国际上的排名， ，，，，，，是先生们的论文揭晓数目。。。。。。。以是用来审核先生的是论文。。。。。。。只有这才华提升学校在国际上的排名， ，，，，，，在天下著名大学的榜单上更进一步。。。。。。。以是好先生的标准也就出来了：青睐的是学术大牛， ，，，，，，教学名师则被边沿化。。。。。。�？？？？？烧驹谘慕嵌龋� ，，，，，，虽然天下排名能增添学生的一点声誉感， ，，，，，，可真正在乎的照旧在于能不可学到知识、有没有先生认真、认真地教他们。。。。。。。学术上再牛， ，，，，，，效果再丰富， ，，，，，，整天忙着论文课题的先生， ，，，，，，跟这些学生们又有何相关呢？？？？？以是， ，，，，，，学生们写信请愿， ，，，，，，是不舍得教书教得好的先生脱离。。。。。。。 西席教得好， ，，，，，，不如论文写得多、写得好， ，，，，，，这不是清华的特例。。。。。。。时下许多大学都实验这种非升即走的聘用制度。。。。。。。评不上职称， ，，，，，，教书教得再好也白搭。。。。。。。现在， ，，，，，，海内大都高校的西席岗位主要分为三类：教学科研岗位西席、专任教学岗位西席和专任科研岗位西席。。。。。。。按说， ，，，，，，以科研为主的应该看课题， ，，，，，，看论文， ，，，，，，专任教学的看教学效果、看学生对先生授课的回声， ，，，，，，但在西席聘用上， ，，，，，，每类岗位的审核标准并无显着差别。。。。。。。首先看重的照旧论文。。。。。。。 在冷冰冰的揭晓论文数眼前， ，，，，，，为先生请愿的学生全是疑惑， ，，，，，，“这样的聘用制度， ，，，，，，是不是真正地在选用一些好的先生？？？？？”有一句话我们都耳熟能详：师者， ，，，，，，传道授业解惑也。。。。。。。师是相关于生而言， ，，，，，，没有学生， ，，，，，，也就没有先生。。。。。。。所谓的大学， ，，，，，，也主要是为大学生完成高等教育而开设的， ，，，，，，评价一个先生是不是优异， ，，，，，，是不是应该留下， ，，，，，，学生们没有讲话权， ，，，，，，只有论文说了算， ，，，，，，是不是有点舍本逐末？？？？？ 钱理群先生曾说， ，，，，，，现在的大学作育的都是细腻的利己主义者。。。。。。。当大学自己就是功利的， ，，，，，，那学生又怎样免俗呢？？？？？由于科研能拿项目， ，，，，，，能拿到经费， ，，，，，，而教学却不可增添高校的经费收入；；；；；；；；论文也是同理， ，，，，，，是现在评价高校优劣的一个主要指标， ，，，，，，以是向导才会制订这样的审核政策， ，，，，，，说究竟都是急功近利的效果。。。。。。。 可是这种功利性会导出什么样的效果呢？？？？？连学生的授课需求也无法充分知足的学校真是勤学校吗？？？？？哪怕揭晓了成吨的论文， ，，，，，，可无法教勤学生、教会学生的先生真是好先生吗？？？？？在这种目的性、功利性极强的气氛里， ，，，，，，作育出的学生真的是勤学生吗？？？？？ 当一所大学失去了容纳性， ，，，，，，不以全心起劲完成对学生的教育为主要目的， ，，，，，，而是只汲汲于名与利时， ，，，，，，照旧我们神往的大学吗？？？？？（董碧辉） |
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