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　　从许多地方和单位反“四风”的实践来看，，，，，，，，只要坚持动真格，，，，，，，，就能提防“破窗效应”。。。。。。。。

　　真反“四风”，，，，，，，，首先体现在严酷自律上。。。。。。。。对党员干部尤其是向导干部来说，，，，，，，，反“四风”的实质就是要向自己“开刀”，，，，，，，，绝不犹豫地切掉那些倒运于团结向导宽大群众为实现中国梦而斗争的“毒瘤”。。。。。。。。不过，，，，，，，，由于这种“毒瘤”尚在潜在期，，，，，，，，许多党员干部还感受不到它的威胁，，，，，，，，一旦“开刀”，，，，，，，，就要忍受可想而知的痛苦。。。。。。。。正由于这样，，，，，，，，一些地方在反“四风”时就泛起了“党员看干部，，，，，，，，干部看向导，，，，，，，，一样平常向导看主要向导”的时势。。。。。。。。事实证实，，，，，，，，通常主要向导严酷自律的地方和单位，，，，，，，，反“四风”的阻力就会很小，，，，，，，，“四风”的转变就会很大，，，，，，，，群众的评价就会很高。。。。。。。。

　　不搞“下不为例”，，，，，，，，只讲“现不为例”，，，，，，，，也是真反“四风”的一个主要标记。。。。。。。。“下不为例”和“现不为例”，，，，，，，，虽只一字之差，，，，，，，，却有天壤之别。。。。。。。。前者只对特定人群网开一面，，，，，，，，往往是“高高举起，，，，，，，，轻轻落下”，，，，，，，，后者则是一视同仁，，，，，，，，只要谁敢越“雷池”一步，，，，，，，，就要让他吞下应有的苦果；；；；；；前者是对“四风”的迁就迁就，，，，，，，，后者是对“四风”的零度容忍；；；；；；前者不可阻止地会爆发“破窗效应”，，，，，，，，后者只会让“窗户”永远清洁完好。。。。。。。。真反“四风”，，，，，，，，就要把它看成党委的一项经常性事情，，，，，，，，而不是阶段性。。。。。。。。在这种指导头脑下，，，，，，，，反“四风”只有举行时，，，，，，，，没有完成时；；；；；；不是只在“标”上做文章，，，，，，，，而是着眼“本”上下功夫；；；；；；不会只求暂时的好转，，，，，，，，而会谋取恒久的效果。。。。。。。。别的，，，，，，，，真反“四风”对来自方方面面的监视不但不会拒绝，，，，，，，，并且还会接纳切实可行的步伐体现衷心接待。。。。。。。。好比，，，，，，，，对每一条举报信息都会实时回应，，，，，，，，不会置之不睬；；；；；；都会认真核实，，，，，，，，不会搪塞了事；；；；；；都会按规处置惩罚，，，，，，，，不会容隐纵容；；；；；；都会闻一知十，，，，，，，，不会疲于应付。。。。。。。。这种监视与被监视的良性互动，，，，，，，，就会成为“破窗效应”的克星。。。。。。。。

　　向导干部反“四风”是来真的照旧做样子，，，，，，，，不但是态度优劣的分水岭，，，，，，，，更是事业心责任感强弱的试金石。。。。。。。。一个想有一番作为的向导，，，，，，，，主要的事情应该是想方想法调动宽大干部群众的起劲性，，，，，，，，而反“四风”就是这样一个行之有用的抓手。。。。。。。。至心希望各级向导把外地区本单位的作风建设持之以恒地抓下去，，，，，，，，起劲以民俗的一连好转赢得宽大干部群众的信托、明确和支持。。。。。。。。（尹敏）