渝北区双凤桥街道的义工同盟昨日建设，，， ，，800多名义工全是辖区的公务员，，， ，，每年必需使用业余时间深入社区网格，，， ，，举行不低于100小时的义工运动和便民助民效劳。。。。。不然，，， ，，年度评优评先没资格，，， ，，绩效审核奖也不可全额领取。。。。。（8月27日中新网） 身穿红马褂，，， ，，手拿把镊子，，， ，，发明废纸或烟头，，， ，，便将其夹起，，， ，，搁进左手拎着的环保袋里，，， ，，这是标准的保洁员的行动。。。。。�？？？？？杀收咴谡馑档目刹皇亲ㄖ暗谋＝嘣保�，， ，，而是来重庆市渝北区双凤桥街道辖区内政府机关的公务员们。。。。。来自市政执法大队队员和双凤交巡警大队民警也来给他们“助阵”，，， ，，手持小红旗站在红绿灯路旁指导通行，，， ，，阵势着实不小。。。。。 笔者看到这里不禁爆发几个疑问：一是公务员们都把清洁员的活儿干了，，， ，，那渝北区双凤桥街道辖区内的清洁工岂不是要下岗了？？？？？？原来从事清洁工职业的人大多经济不宽裕，，， ，，生涯不富足，，， ，，这些人要是连清洁工都干不可了，，， ，，生涯岂不是越发艰难了？？？？？？二是这些充当义工的公务员们是“自愿”的照旧“被自愿”的呢？？？？？？若是是后者，，， ，，这些公务员有义务必需要当义工吗？？？？？？三是要求“公务职员只能使用事情外业余时间从事义工运动，，， ，，每人每年至少要达100小时以上”，，， ，，这么高的使命量公务员能完成吗？？？？？？这些来自各个单位的义工也有自己的本职事情，，， ，，他们会不会为了拿到全额年终绩效审核奖而“一门心思”的去研究怎样更好的完成“使命”，，， ，，进而爆发“舍本逐末”的效果？？？？？？四是双凤桥街道试点制订的审核步伐有执法依据吗吗？？？？？？街道有权随便罚没公务员的绩效审核奖吗？？？？？？五是“一星级100小时，，， ，，二星级200小时，，， ，，三星级500小时，，， ，，四星级800小时，，， ，，五星级1000小时”，，， ，，这么细化的步伐谁去监视实验？？？？？？又怎样做到公正公正？？？？？？若是没有强有力的监视和包管步伐，，， ，，岂不是十足的“作秀”？？？？？？ 我们提倡“公务员走进下层，，， ，，真切联系群众效劳群众”原来也不可厚非，，， ，，公务员加入公益效劳运动更是应该勉励的，，， ，，但有一个条件：不可作秀，，， ，，更不可走过场。。。。。既然是“义工”，，， ，，就应该是自愿的，，， ，，不附加条件的。。。。。若是为了获得所谓的全额绩效审核奖或者是评优评先而去做“义工”，，， ，，也就失去了“义工”的真正寄义，，， ，，更是对“义工”两个字的亵渎。。。。。 党的群众蹊径要求每个党员干部做到“为民、务实、清廉”，，， ，，但“为民”绝不是一个口号，，， ，，更不是几场“作秀”，，， ，，而是老忠实实的为民办实事，，， ，，急群众之所及，，， ，，做群众之所需，，， ，，唯有此才是真正的走“群众”蹊径。。。。。（曹艳辉） |
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