克日，，，，，广受社会关注的哈尔滨市依兰县中学西席“索礼事务”已经有了处置惩罚效果。。。。。据媒体报道，，，，，依兰县教育局依据教育部《严禁西席违规收受学生及家长礼物礼金等行为的划定》以及其他现行划定，，，，，给予当事西席冯群超作废西席资格处分，，，，，扫除出西席步队。。。。。依兰县纪委还给予依兰县高级中学校长、党总支书记宿金来党内严重忠言、行政记大过处分，，，，，免去其校长、党总支书记职务。。。。。不但云云，，，，，其他相关的责任人和教育分担向导也划分受到了处分。。。。。 看惯了拖泥带水、推三阻四的处置惩罚事故或事务的方法之后，，，，，哈尔滨市和依兰县对西席索礼事务的处置惩罚给人全新的感受，，，，，可谓清洁利落。。。。。从上述处置惩罚效果中，，，，，公众可以看到，，，，，有关部分对事务责任人一个都没放过，，，，，从当事西席自己，，，，，到由此向上的各层级官员，，，，，所有都受到了处置惩罚。。。。。 相当长一段时间以来，，，，，一些政府部分和向导在处置惩罚事故或事务时，，，，，因顾及爆出内幕可能牵连到本部分或小我私家，，，，，往往不敢脱手，，，，，相反却使用手中权力，，，，，把责任规模缩小，，，，，把大事直接化了，，，，，把坏事弄成好事。。。。。这种是非不分、是非倒置的处置惩罚效果，，，，，除了给更大事故和更严重事务埋下种子以外，，，，，也松懈了整个社会民俗。。。。。正是在这样的民俗之下，，，，，“暂时工”成了官员和公务职员的职业垫背者，，，，，“品评教育”成了处置惩罚效果，，，，，“作育不易”成了责任人转岗继续当官的最佳理由。。。。。 那么，，，，，上级机关、上级向导处置惩罚事故的底气和硬气来自那里？？ ？？？？？谜底着实很简朴，，，，，那就是来自于自己的正气。。。。。若是自己行为不端，，，，，其又何来正气和气概气派？？ ？？？？？现实上，，，，，一个事故或事务“一摊稀泥”式的处置惩罚效果，，，，，反应的正是监视处�； ；；；；；睾拖喙毓僭钡牟徽�。。。。。政府机关、政府官员，，，，，其正气有几分，，，，，在处置惩罚事故或事务时的底气和硬气就有几分。。。。。 虽然，，，，，上述哈尔滨市和依兰县对西席索礼事务的处置惩罚效果，，，，，在现在算是少见的。。。。。别的，，，，，由于被处置惩罚的工具为中学西席以及主管西席或主管教育的官员，，，，，因此，，，，，也不宜对这样的处置惩罚效果做扩大化的诠释。。。。。在现实中，，，，，同样是在教育领域，，，，，许多更有违师德、更有违规违纪违法嫌疑的西席还没有被处置惩罚，，，，，更值得我们小心。。。。。（王少哲） |
已是第一篇
已是最后一篇