100进30！2014中国文化工业年度人物30位候选人爆发。。。。。。。。70位文化企业家没有上榜，，，，，这是在规则妄想内的事，，，，，但从情绪上却有些难以接受，，，，，甚至感受有些“残酷”。。。。。。。。事实从100人到30人再晋级10人，，，，，入围的文化企业家原本都有时机，，，，，而现在大部分入围者却要止步了。。。。。。。。事实在日趋壮大并成熟的中国文化工业领武士才步队中，，，，，每个文化企业家都有希望在这个榜单中脱颖而出，，，，，可现在却只能把希望留在明年了…… 随着运动的推进，，，，，上榜的名字将越来越少，，，，，只有最后胜出的10位2014中国文化工业年度人物，，，，，才华获得今年度文化工业的“最高赞誉”。。。。。。。。 没有上榜，，，，，并不料味着不优异。。。。。。。。之以是要推选中国文化工业年度人物，，，，，就是要为默默耕作的文化企业家立碑鼓劲。。。。。。。。企业是国民经济最活跃的细胞，，，，，每个企业家都是“一企之主”，，，，，有创业的梦想和开拓的激情，，，，，都是值得尊重的。。。。。。。。文化企业家与其他企业家相同的是，，，，，都要有一副能继续的肩膀、有一颗坚定不移的强盛心田、有一套精打细算的本事。。。。。。。。既要明确市场，，，，，敢于抢占先机，，，，，也要因地制宜，，，，，掌握商机，，，，，还要一直学习，，，，，掌握好时机。。。。。。。。而文化工业作为一个特殊的行业，，，，，文化企业家与其他企业家差别的是，，，，，要遭受更特别的责任和使命。。。。。。。。“文化”，，，，，这种特殊的商品和效劳，，，，，直接作用于消耗者的精神和心灵，，，，，要宽慰人心、塑造灵魂，，，，，要向全社会转达“真善美”、弘扬“正能量”。。。。。。。。尤其在互联网时代，，，，，在跨界的新形势下，，，，，对文化企业家又提出更高的要求。。。。。。。。浚浚�？？？梢运�，，，，，每一个能康健存活的文化企业都是国民经济多样性的一个“鲜活样本”，，，，，而其“掌门人”更肩负着“铁肩担道义”、传承中华文化和撒播人类优异文明的社会责任。。。。。。。。 没有上榜，，，，，并不料味着不受关注。。。。。。。。一连三年的培育，，，，，“中国文化工业年度人物”正在成为一个品牌的公益运动，，，，，或已凌驾了一次运动，，，，，正成为中国文化工业的一个“风向标”，，，，，对年度文化工业的生长要举行一次扫描和回眸。。。。。。。。尤其今年度推选首次接纳微信宣布的方法，，，，，让我们感受到新媒体的活力和各人对运动的热情，，，，，经由近两个月的普遍推广和一连发酵，，，，，“中国文化工业年度人物”推选运动也不再只事关一个文化企业家或一个文化企业，，，，，而是一个行业的代表和一个区域的声誉。。。。。。。。因此，，，，，推选运动要强调“年度特点”、要平衡行业和区域漫衍、要综合国际海内时代配景，，，，，才华让每一次推选具有“年度”的生命力和新鲜感。。。。。。。。浚浚�？？？梢运�，，，，，通过每一次推选，，，，，灼烁日报就是要为全社会关注文化企业家、明确文化企业家的难题而呐喊，，，，，并起劲推动各级政府为文化企业家的生长营造优异的气氛，，，，，让全社会对文化创业者有更多的宽容和支持。。。。。。。。 被推选出的100人、30人、10人是可以计数的，，，，，但能辐射和影响的人却是无数的 ；； ；；；；；；一个运动的容量是有限的，，，，，但一种理念的价值却是无限的。。。。。。。。灼烁日报的“中国文化工业年度人物”推选运动将在社会各界的支持下，，，，，脚扎实地地向前走，，，，，以果真、公正、公正的严谨态度，，，，，对运动把关认真，，，，，让其中贯串的选择标准和价值理念成为中国文化工业生长的偏向和追求，，，，，让“中国文化工业年度人物”的光线照耀文化工业生长的征途。。。。。。。。（张玉玲） |
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