当勤劳被异化为可以牺牲休息和降低待遇，，，，，， ，甚至在劳资对话、国际招标、项目谈判中全靠这“一招鲜”，，，，，， ，就值得反思了 各处都是“事情狂”的邻国日本，，，，，， ，正在思量用强制手段包管国民认真看待休假。。。。。。在日本国会将要讨论的一项议案中，，，，，， ，政府提出要强制雇员每年至少包管5天带薪休假，，，，，， ，不然将冒犯执法。。。。。。 把政府逼成这样，，，，，， ，是由于日自己加班的“高度自觉”。。。。。。IBM日本公司曾有一位女性专务执行董事，，，，，， ，在她照旧公司新人的时间，，，，，， ，公司榨取通俗女性员工深夜加班，，，，，， ，为了更好完成事情，，，，，， ，她经常躲在女茅厕里加班，，，，，， ，最终公司让她当上可以在深夜加班的高管。。。。。。厥后，，，，，， ，《男女雇佣时机均等法》在日本实验，，，，，， ，“饱受歧视”的女性员工才算争取到与男性员工一样的加班“时机”。。。。。。 不过，，，，，， ，许多国家的执法和跨国公司的规章，，，，，， ，都对加班时间有强制限制。。。。。。某种水平上，，，，，， ，这是保�；；；；；；；ば菹⑷ǖ那敖逑�。。。。。。更主要的是，，，，，， ，人们意识到这可能是催生思索立异、提高效率的须要条件。。。。。。 日本刚刚公布了一个新的沐日：从2016年8月11日起，，，，，， ，正式推行“游山日”假期，，，，，， ，意在让人们意识到日本山区的主要文化意义。。。。。。有人剖析以为，，，，，， ，日本一直建设种种名义的新假期，，，，，， ，主要是为了扭转日自己拼命事情的惯性，，，，，， ，推动他们去审阅自己和外部天下。。。。。。 在战后的“高度生长时代”，，，，，， ，日自己的勤劳曾是主要的出口品牌，，，，，， ，就像今天中国人的勤劳一样天下著名。。。。。。其时英美媒体的报道，，，，，， ，也跟今天报道中国人的勤劳很是相似。。。。。。美国《时代》周刊曾把“中国工人”评为年度人物，，，，，， ，高度一定这一群体对天下经济的支持作用。。。。。。盛名之下，，，，，， ，也给外国人留下了中国人“爱加班”的刻板印象。。。。。。 我们常能听到这样的比照：在澳大利亚，，，，，， ，外地工人听到下班铃，，，，，， ，掉臂起重机的力臂还悬在空中就脱离。。。。。。中国人来了，，，，，， ，加班加点把效率提高一倍；；；；；；；；在俄罗斯，，，，，， ，公交司机到了时间，，，，，， ，把车停在路边，，，，，， ，自己坐车回家。。。。。。中国人来了，，，，，， ，岂论风雪休假都能上街载客；；；；；；；；甚至在德国，，，，，， ，中国人在放弃厂房搭起暂时宿舍，，，，，， ，一周事情7天，，，，，， ，天天12小时，，，，，， ，直到德方抗议，，，，，， ，才迫于外地执法每周休息一天…… 勤劳确实是我们赢得绚烂的主要因素，，，，，， ，以后也不可放弃。。。。。。不过，，，，，， ，一味为了未来的优美牺牲现在，，，，，， ，特殊是当勤劳被异化为可以牺牲休息和降低待遇，，，，，， ，甚至在劳资对话、国际招标、项目谈判中全靠这“一招鲜”，，，，，， ，就值得反思了。。。。。。 最近十几年，，，，，， ，日本一直在想方想法改变外界对其“事情狂”的印象，，，，，， ，用意就是在这个创业立异为王的时代树立新形象。。。。。。我们也面临着同样的挑战。。。。。。中国人自己也在家庭言传身教和社会竞争挤压中，，，，，， ，对“自愿加班”越来越习惯。。。。。。可是，，，，，， ，随着经济新常态下工业的转型升级，，，，，， ，中国人也面临着在坚持勤劳古板的条件下，，，，，， ，进一步提高效率和生涯质量的问题。。。。。。 中国人着实有许多优点。。。。。。原驻赤道几内亚大使讲过一个故事，，，，，， ，那一带的非洲国家，，，，，， ，饲料和活食都不缺，，，，，， ，可鸡就是不下蛋，，，，，， ，连大使都要借出差时机，，，，，， ，坐飞机去外洋解解馋。。。。。。中国人来了，，，，，， ，一琢磨就解开了谜底——天太热了，，，，，， ，以是鸡不下蛋。。。。。。工人们把养殖场移到了半山腰。。。。。。一搬到凉爽的非洲高原，，，，，， ，鸡马上下蛋，，，，，， ，又大又圆。。。。。。 我们常对别人说，，，，，， ，中华民族是勤劳、勇敢、智慧的民族，，，，，， ，说了很多多少年。。。。。。现在全天下人民都在争先追赶工业2.0、3.0，，，，，， ，甚至工业4.0，，，，，， ，这个时间，，，，，， ，无妨改一改要害词的排序：中华民族，，，，，， ，着实也是智慧、勇敢、勤劳的民族呢�。。。。。。ú芘舫蹋�
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