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　　经常听到有干部发怨言：群众事情欠好做、人际关系重大、上升通道狭窄、小我私家幸福感低，，，，，等等。。。。。。可是，，，，，诉苦搬不开任何矛盾。。。。。。孟子曰：“恋人不亲，，，，，反其仁；；；；；治人不治，，，，，反其智；；；；；礼人不答，，，，，反其敬——行有不得者皆反求诸己，，，，，其身正而天下归之。。。。。。”今天的干部，，，，，无妨多点反躬自省，，，，，少点强调外因，，，，，遇到问题时多反问自己“凭什么”。。。。。。

　　群众凭什么信托你。。。。。。群众在效劳的时间，，，，，我们是不是门难进、脸难看、事难办，，，，，甚至横眉冷对；；；；；在群众反应问题的时间，，，，，是不是“踢皮球”，，，，，不作为、慢作为；；；；；是不是“调研一溜烟，，，，，矛盾不沾边”，，，，，平时不肯进农家门、不肯走田间路；；；；；是不是搞花架子、喊空口号，，，，，只做向导看得见的事，，，，，不干群众最期盼的事？？？？？？？为什么焦裕禄、谷文昌、孔繁森、沈浩、杨善洲等好干部，，，，，人民群众信托、恋慕他们，，，，，就是由于他们始终心怀黎民，，，，，把黎民利益放在首位。。。。。。要取得群众信托，，，，，就要与群众同坐一条凳、同吃一锅灶，，，，，就要清洁做事、扎实做人，，，，，真正为群众谋福祉、为黎民办实事。。。。。。

　　同事凭什么支持你。。。。。。与同事共事，，，，，是不是整天看这人不惬意、那人不愉快，，，，，有利益就争着要、有难题就绕道走；；；；；是不是喜欢张家长、李家短，，，，，探询这个、散布谁人，，，，，唯恐天下不乱；；；；；是不是看到同事有难题，，，，，冷眼旁观甚至幸灾乐祸？？？？？？？这种心态难免滋生相互倾轧的苗头。。。。。。朋党之争加速唐朝衰落，，，，，党同伐异令“西安作风”败给了“延安作风”……古往今来，，，，，教训深刻。。。。。。同在一条战壕，，，，，没有海纳百川的胸怀，，，，，怎容得下差别性格的人；；；；；没有从善如流的雅量，，，，，怎听得进差别意见的话？？？？？？？唯有做人将心比心，，，，，做事捧着良心，，，，，事情出于公心，，，，，才华与同事在政治上志同志合、头脑上坦怀相待、事情上亲近配合、生涯上相互照顾。。。。。。

　　组织凭什么认可你。。。。。。扪心自问，，，，，是不是“三年不动就有失踪感”，，，，，指责向导、怨恨组织；；；；；是不是拉关系、找蹊径，，，，，做外貌文章有一手，，，，，做事解难却无“两把刷子”；；；；；是不是帮小圈子向导干“私活”认真起劲，，，，，组织安排的使命，，，，，却避重就轻？？？？？？？且不说，，，，，党的事业好比一棵大树，，，，，既要有树干，，，，，也需要枝桠和树叶；；；；；更岂论，，，，，民生之福需要会做事、想做事、干成事、不失事的干部，，，，，若是连为己照旧为民、谋私照旧尽公都摆不正，，，，，做不到“三严三实”，，，，，缺乏“四有”境界，，，，，这样的干部叫组织怎样定心？？？？？？？

　　幸福凭什么围绕你。。。。。。把万贯家财看成最大的幸福，，，，，将“醒掌天下权”视为最大的知足，，，，，热衷于呼朋唤友、推杯换盏，，，，，流连于麻将牌九、酒绿灯红……幸福若仅云云，，，，，我们是不是走进了“误区”，，，，，突入了“禁区”？？？？？？？李鸿章有一春联，，，，，大意是：享清福不在为官，，，，，只要囊有银，，，，，仓有粟，，，，，腹有诗书，，，，，即是山中宰相；；；；；祈大年无须服药，，，，，只要体无疾，，，，，心无忧，，，，，门无债主，，，，，可为地上仙人。。。。。。封建仕宦尚有此熟悉，，，，，共产党人理应更进一步。。。。。。杨善洲说“能为人民做点事就是我的幸福”，，，，，师延林说“为老黎民做事，，，，，被他们信托，，，，，是更大的幸福”……优异共产党人的感悟告诉我们，，，，，一心一意为人民效劳，，，，，幸福才会时时来敲门。。。。。。（丁 伟）