——解读《关于深化人才生长体制机制刷新的意见》（之三）
党管人才是人才事情的主要原则 。。。。 。。。自2003年党管人才原则正式确立以来 ，，，，，，各地各部分起劲探索 ，，，，，，党管人才事情名堂逐步健全 。。。。 。。。近期出台的《关于人才生长体制机制刷新的意见》（以下简称《意见》）中 ，，，，，，提出“完善党管人才事情名堂” ，，，，，，进一步对党管人才做出明确划定 。。。。 。。。
首先 ，，，，，，这是一个战略定位问题 ，，，，，，通过党对人才事情的统一直导 ，，，，，，有利于更清晰地界定人才事情在党的事业和国家战略中的定位 。。。。 。。。在新的历史条件下 ，，，，，，人才是国家生长最名贵的战略资源 ，，，，，，我们党要科学执政、恒久执政 ，，，，，，必需直接掌握这一主要战略资源 ，，，，，，把尽可能多的人才团结凝聚到党和国家的事业中来 。。。。 。。。实践中 ，，，，，，一些地方和部分对人才优先生长和人才在实验立异驱动生长战略中的主要作用熟悉还不到位 ，，，，，，有的向导干部讲起来重视 ，，，，，，现实事情力度不大 。。。。 。。。要通过完善党管人才事情名堂 ，，，，，，促使全党上下、各行各业的向导干部对人才事情有清晰的头脑熟悉 。。。。 。。。
其次 ，，，，，，党管人才有利于头脑凝聚 。。。。 。。。针对人才规模越来越大、组成日益重大、头脑越发多元的现实 ，，，，，，充分验展党的组织和资源优势 ，，，，，，增强与专家人才头脑联系 ，，，，，，增进情绪交流 ，，，，，，有利于最大限度地团结凝聚人才 。。。。 。。。别的 ，，，，，，要有用加入国际人才竞争 ，，，，，，必需施展党管人才优势 。。。。 。。。“千人妄想”等重大人才工程的重大效果 ，，，，，，充辩白明晰党管人才在中国加入国际人才竞争中所具有的优势和所施展的作用 。。。。 。。。加速形成具有国际竞争力的人才制度优势 ，，，，，，要靠党管人才 。。。。 。。。
完善党管人才事情名堂 ，，，，，，也是优化总体结构和协调推进的主要包管 。。。。 。。。人才事情不是一个部分性、行业性的事情领域 ，，，，，，而是效劳于各行各业 ，，，，，，因此 ，，，，，，不可仅从自身事情需要出发 ，，，，，，必需增强盛局意识、全局意识 。。。。 。。。例如 ，，，，，，各地各部分出台的人才优惠政策 ，，，，，，在各自地区、部分或单位的角度是有作用的 ，，，，，，但在全局角度看能否实现久远的合理漫衍 ？ ？ ？？？？当部分利益、局部利益对人才资源造成了不对理支解的时间 ，，，，，，协调的实力从何而来 ？ ？ ？？？？通过各级党委政府推行好党管人才职责 ，，，，，，可以在一个地市、一个省形玉成市一盘棋、全省一盘棋 ，，，，，，继而在天下形玉成国一盘棋 ，，，，，，实现人才合理漫衍 ，，，，，，施展更大效用 。。。。 。。。
最后 ，，，，，，党管人才也是增进人才事情绩效提升的有用手段 。。。。 。。。党和政府为做好人才事情投入了大宗人力、物力和制度资源 ，，，，，，不可只投入不产出 ，，，，，，必需要追求现实效果 。。。。 。。。这就需要充分验展党管人才优势 ，，，，，，举行须要的审核 。。。。 。。。
有人担心：党管人才会不会限制了人才 ？ ？ ？？？？党管人才 ，，，，，，究竟管什么 ？ ？ ？？？？《意见》明确 ，，，，，，党委（党组）总揽全局、协调各方 ，，，，，，管宏观、管政策、管协调、管效劳 ，，，，，，并提出“完善党委统一直导 ，，，，，，组织部分牵头抓总 ，，，，，，有关部分各司其职、亲近配合 ，，，，，，社会实力施展主要作用的人才事情新名堂” 。。。。 。。。党管人才不是党组织简朴地把人才管起来、统起来 ，，，，，，也不是要党委部分取代职能部分的作用 ，，，，，，更不是用条条框框约束人才 。。。。 。。。从基础上说 ，，，，，，党管人才是党恋人才 ，，，，，，党兴人才 ，，，，，，党聚人才 ，，，，，，是通过制订政策、立异机制、改善情形、提供效劳 ，，，，，，为有志成才的人提供更多生长机缘和更大生长空间 。。。。 。。。
党管人才落地 ，，，，，，有哪些包管步伐 ？ ？ ？？？？《意见》从责任审核、机构职员、制度建设以及情形营造等多方面作了全方位的包管 。。。。 。。。《意见》划定 ，，，，，，将建设各级党政向导班子和向导干部人才事情目的责任制 ，，，，，，审核效果将作为向导班子评优、干部评价的主要依据 ，，，，，，人才事情将列为落实党建事情责任制情形述职的主要内容 。。。。 。。。同时 ，，，，，，《意见》明确提出 ，，，，，，理顺党委和政府人才事情职能部分职责 ，，，，，，将行业、领域人才步队建设列入相关职能部分“三定”计划 。。。。 。。。
在制度建设方面 ，，，，，，《意见》提出建设党政向导干部直接联系人才机制 ，，，，，，增强种种人才教育培训、国情研修 ，，，，，，完善专家决议咨询制度 ，，，，，，建设健全特殊一线岗位人才医疗保健制度等 。。。。 。。。这将增强对人才情绪上的吸引和生涯上的包管 ，，，，，，充分验展党的组织凝聚人才作用 。。。。 。。。（中国人事科学研究院院长 余兴安）
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