人类社会是靠人的劳动生长起来的。。。。。。劳动创立价值。。。。。。劳动有体力、脑力之分。。。。。。只管随着社会、科技的生长,,,,,,从事脑力劳动的人越来越多,,,,,,但人类社会仍离不开体力劳动,,,,,,并且体力劳动的手艺含量会是越来越高,,,,,,特殊是那些有一技之长的技工与匠人。。。。。。
曾几何时,,,,,,在我国,,,,,,“劳动者最庆幸”“三百六十行,,,,,,行行出状元”不但是响亮的口号,,,,,,也外化于相关制度、内化于人们的行为中。。。。。。爱岗敬业的掏粪工时传祥、售货员张秉贵、铁人王进喜、手艺刷新能手王崇伦等,,,,,,都是家喻户晓的天下劳动模范,,,,,,是众人瞩目、仰慕、学习的模范。。。。。。那时工厂的八级技工,,,,,,是企业的“牛人”、众人眼中的强人,,,,,,其经济、社会职位之高,,,,,,足以证实“劳动庆幸”绝非虚言。。。。。。但随着市场经济的生长,,,,,,人与社会的价值观爆发了巨变,,,,,,权力与款子成了许多人顶礼膜拜的工具。。。。。。人们视能赚大钱、能飞黄腾达者为“强人”“乐成人士”,,,,,,这些人也往往是社会名人,,,,,,为社会所推许,,,,,,而那些默默耕作、忠实劳动的匠人以及身怀特技、身手特殊的技工、“土专家”则淡出人们的视线,,,,,,甚至为人所不屑。。。。。。恒久以来,,,,,,在一线劳动似乎已成为“不色泽”“没前途”的代名词,,,,,,企业工人中稍微有点前途的或者说最好的出路似乎只有进入治理层。。。。。。已一连多年、困扰企业多年的“技工荒”,,,,,,不可不说与这种社会现实有关。。。。。。
从本版今天刊发的几封反应技工以致高级技工、手艺巨匠、“土专家”的待遇与境遇的读者来信中可以看出,,,,,,纵然在“金蓝领”逐渐吃香确当下,,,,,,手艺工人仍在一直流失。。。。。。不难看出,,,,,,在企业的待遇、职位低,,,,,,缺乏劳动获得感及声誉感、小我私家尊严感、社会认同感,,,,,,是主要缘故原由。。。。。。简直,,,,,,近年来在企业,,,,,,只管一些技工的收入提高了不少,,,,,,但与手艺、行政治理职员相比,,,,,,其“低人一等”的职位并无多大改变。。。。。。来信中提到的一位国家级手艺巨匠的感受尤为真切:无论手艺多高的工人,,,,,,都得受哪怕职位最低的干部治理,,,,,,只要带“工人”二字,,,,,,就没有讲话权,,,,,,岗位可被随意安排,,,,,,使命可被随意增减……最终其只好通过借调到机关培训部分来提升尊严感。。。。。。由此可见,,,,,,“劳心者治人,,,,,,劳力者治于人”的古板看法在正走向现代化的中国依然根深蒂固,,,,,,它固化在一些至关主要的制度安排中、社会价值中,,,,,,进而固化在人们的看法里。。。。。。现现在,,,,,,高考仍是大大都学子追求好前途的首选,,,,,,每年此时,,,,,,数百万考生包括先生家长挥汗如雨、准备冲刺的场景都会重现,,,,,,每年对高考考生及考试现场的种种“守卫战”都会上演。。。。。。即即是那些选择职高的学生或家长,,,,,,又有几多不是在万不得已的情形下做出无奈选择的?????若是任由这种状态生长下去,,,,,,发挥工匠精神生怕是奢谈。。。。。。
忠实劳动、敬业爱岗、专心致志、追求极致的工匠精神,,,,,,是任何时代、任何行业的生长之基。。。。。。尤其是当今中国,,,,,,举行工业转型升级、打造制造业强国、实验工业4.0战略,,,,,,都离不开大宗手艺工人的支持,,,,,,也需要工匠精神的引领。。。。。。而要让工匠精神立起来,,,,,,首先必需在体制机制上让手艺工人包括所有忠实劳动追求生涯生长的劳动者,,,,,,真正能够立足立命,,,,,,有尊严、有职位,,,,,,有好的生涯、好的生长、好的前途。。。。。。只有实现劳动真正庆幸、工匠受尊崇,,,,,,工匠精神才有生长之基,,,,,,才华发挥光大。。。。。。(赵蓓蓓)
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