教育部办公厅克日印发《关于增进2016届尚未就业高校结业生就业创业的通知》 ，， ，，，，，要求各地各高校把增进未就业结业生就业创业作为目今重点事情 ，， ，，，，，对尚未就业结业生做到“自动联系一次、提供向导咨询一次、向用人单位推荐一次”。。。。。。。。
在笔者上大学的时间 ，， ，，，，，一些高校在增进大学生就业方面投入并不大。。。。。。。。就业指导中心就是一间办公室 ，， ，，，，，只有寥寥几位先生 ，， ，，，，，难以肩负自动联系学生 ，， ，，，，，提供一对一就业咨询等相对详尽的向导事情。。。。。。。。就业指导中心最多就是印发一些关于就业的宣传质料以及给部分学生的三方协议上盖个章罢了。。。。。。。。已往 ，， ，，，，，这似乎无伤细腻；；；； ；；；；但当大学生“就业难”逐渐展现的时间 ，， ，，，，，这就成为增进大学生就业事情中有待提高的环节。。。。。。。。
与此同时 ，， ，，，，，增进大学生就业 ，， ，，，，，还要解决人才市场供需错配的问题。。。。。。。。目今 ，， ，，，，，有一种征象值得小心：有的行业人才众多 ，， ，，，，，导致一些大学生就业难；；；； ；；；；而有的行业人才较少 ，， ，，，，，往往泛起“用工荒”。。。。。。。。这反应出一些高校在人才作育的历程中 ，， ，，，，，没有团结市场的现实需求 ，， ，，，，，只是按部就班地招生授课。。。。。。。。
教育部此次要求高校向用人单位推荐结业生 ，， ，，，，，着实也是在推动校企增强相同协作 ，， ，，，，，让高校作育的结业生更能顺应市场需求。。。。。。。。现在 ，， ，，，，，一些职业学校、教育培训机构能包管不错的结业生就业率 ，， ，，，，，最主要的一条 ，， ，，，，，就是和企业坚持了亲近的联系。。。。。。。。学生入学时 ，， ，，，，，学校就和企业告竣了某种就业协议 ，， ，，，，，从而定向作育人才。。。。。。。。这其中 ，， ，，，，，或许有值得高校学习借鉴的地方。。。。。。。。
事实上 ，， ，，，，，学生的社会履历、履历、视野都相对有限 ，， ，，，，，初入社会简直会有诸多不顺应 ，， ，，，，，需要学校尽可能地提供资助。。。。。。。。以后 ，， ，，，，，在增进结业生就业创业等方面 ，， ，，，，，高校应当比以往更自动一点 ，， ，，，，，除了传道授业 ，， ，，，，，还要将结业生“扶上马、送一程”。。。。。。。。虽然 ，， ，，，，，学生自身也不可坐等事情送到眼前 ，， ，，，，，应该从入学最先尽早妄想自己的职业生涯 ，， ，，，，，给人生定下明确的目的并付诸起劲。。。。。。。。（据新华网 唐华）
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