宣武医院：用好“三个武器” 打造“有温度的医疗”---凯时ks

　　文明单位建设是群众性精神文明建设运动的主要内容，，，，，，，也是实现干部群众共建共治共享、建设优美生涯的有用形式。。。。。。。。近年来，，，，，，，首都医科大学宣武医院一直深化文明单位建设事情，，，，，，，建设内在一直富厚，，，，，，，建设形式日趋多样，，，，，，，建设领域逐步拓展。。。。。。。。

　　11月20日，，，，，，，天下精神文明建设表扬大会在北京召开，，，，，，，首都医科大学宣武医院荣膺第六届“天下文明单位”称呼。。。。。。。。唬�；；；；；岷�，，，，，，，凯时ks记者采访了首都医科大学宣武医院党委副书记、院长赵国光，，，，，，，听他讲述宣武医院十五载矢志不渝建设天下文明单位的斗争故事。。。。。。。。

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首都医科大学宣武医院党委副书记、院长赵国光接受凯时ks记者采访。。。。。。。。凯时ks记者王楠摄

　　记者：宣武医院这次获得了天下文明单位的声誉称呼，，，，，，，您现在心情怎样？？？？？？？？

　　赵国光：很是激动。。。。。。。。由于宣武医院履历了十五年的建设历程，，，，，，，今天获此殊荣，，，，，，，既是对以往起劲的一定，，，，，，，也是新的起源。。。。。。。。唬�；；；；；厝ヒ院�，，，，，，，我一定要向全院的医务事情者认真转达此次聚会精神，，，，，，，一直深化文明单位建设，，，，，，，更好地为患者效劳。。。。。。。。

　　记者：在您看来，，，，，，，文明单位建设历程中最需要牵住的“牛鼻子”是什么？？？？？？？？

　　赵国光：习近平总书记在2016年8月召开的天下卫生与康健大会上，，，，，，，用“敬佑生命、救死扶伤、甘于贡献、大爱无疆”16个字高度赞扬宽大卫生与康健事情者精神，，，，，，，这是对医疗事情者职业精神最真实的写照，，，，，，，它时刻推动激励着我们。。。。。。。。精神文明建设最要害是人的建设，，，，，，，我们不但要让来医院就医的老黎民治好病，，，，，，，还要让他们在整个就医历程中感受到温馨，，，，，，，这就是我们文明单位建设最需要做的事情之一。。。。。。。。

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宣武医院办院宗旨：扶伤济世精勤修业。。。。。。。。图片泉源：宣武医院

　　记者：我们常说要打造“有温度的医疗”，，，，，，，这个温度从何而来？？？？？？？？

　　赵国光：作为一名脑外科的医生，，，，，，，我以为治疗疾病有三个有利武器，，，，，，，一个是药品，，，，，，，一个是手术刀，，，，，，，尚有一个就是语言。。。。。。。。

　　记者：宣武医院在提升医德医风建设方面有哪些行动呢？？？？？？？？

　　赵国光：我们宣武医院的效劳理念是：敬畏生命、厚德仁爱。。。。。。。。谈到“德”，，，，，，，作为宣武医院的医务事情者，，，，，，，有两个“德”必需要讲，，，，，，，一个是医德，，，，，，，就是要充分关爱患者，，，，，，，时刻坚持一名医务事情者的品德水准。。。。。。。。同时我们照旧西席，，，，，，，平时还要带教医学生，，，，，，，以是还要讲师德。。。。。。。。

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首都医科大学宣武医院党委副书记、院长赵国光接受凯时ks记者采访。。。。。。。。凯时ks记者王楠摄

　　记者：在深化文明单位建设中尚有哪些妄想和安排？？？？？？？？

　　赵国光：对医院来说，，，，，，，主要做好两件事：一是学科建设要永远走在前面。。。。。。。。我们现在尚有一些药品和大型装备都依赖入口，，，，，，，这是“卡脖子”的问题，，，，，，，需要我们宽大医务事情者继续斗争，，，，，，，用中国的计划来解决中国的问题。。。。。。。。另外一方面就是要增强科学治理，，，，，，，大到就医情形好欠好，，，，，，，医护效劳态度患者满不知足，，，，，，，小到饭菜合不对口，，，，，，，光线舒不惬意，，，，，，，都对我们医院提出了更高的要求，，，，，，，未来尚有许多的事情要去做。。。。。。。。（记者胡杨）