近年来，，，，，浙江省舟山市定海区一直增强新时代文明实践中心建设，，，，，使之成为宣传党的立异理论的“主阵地”、效劳下层群众的“主平台”、提升城乡文明的“主引擎”，，，，，有用施展了引领头脑、效劳群众、培育文明的起劲作用，，，，，增进了下层头脑政治事情立异生长。。。。。。
开展理论宣讲，，，，，增强思想政治引领
始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义头脑作为主要政治使命，，，，，立异开展理论宣讲，，，，，让党的立异理论“飞入寻常黎民家”。。。。。。一是精心打造“理论宣讲连锁超市”宣讲品牌，，，，，推出“微言说理”群音荟、“春风宣讲团”“理论带回家”等特色项目，，，，，通过找准群众需求、富厚内容供应、开展点单宣讲，，，，，推动党的立异理论入脑入心。。。。。。二是搭建下层宣讲公共平台，，，，，搜集“青声说理”青年宣讲团、“理论惠民”宣教大同盟、“草根脱口秀”等种种自愿宣讲实力，，，，，围绕文明都会建设、海岛红色影象等主题，，，，，开展分众化、互动化宣讲，，，，，让老黎民“坐得住”“听得进”“记得牢”。。。。。。三是开设“群众讲堂”，，，，，培育挖掘下层宣讲“名嘴”，，，，，通过增强营业能力培训和统一规范治理，，，，，打造一支职业背景、善于领域和语言气概等多种特色的民间理论宣讲步队。。。。。。
立异实践载体，，，，，引发群众加入热情
构建“实践中心—实践所—实践站”三级架构系统，，，，，依托海岛综合文化站、渔农村文化礼堂等资源，，，，，立异种种文明实践载体，，，，，探索群众便于加入、乐于参与、有用加入的新途径。。。。。。一是推动品牌载体建设，，，，，设立“品德点评台”黑板报，，，，，组织群众对身边和社会上的品德征象开展评议，，，，，起劲举荐身边好人、褒奖善行义举、曝光品德失范行为，，，，，形成激浊扬清、崇德向善的优异气氛。。。。。。二是驻足群众生爆发涯现实，，，，，打造有温度、有内在的实践载体，，，，，实现文明实践“零距离”。。。。。。如马岙街道将村民经常群集的公交休憩站设置为文明议事亭，，，，，利便各人在茶余饭后配合探讨海岛墟落振兴“金点子”。。。。。。三是设置适合差别群体加入的文明实践载体，，，，，进一步扩大社会笼罩面。。。。。。如针对中老年群体，，，，，通过开设“品行定海山大课堂”，，，，，约请“创城好人”“道德尖兵”等典范人物面扑面现身说法，，，，，提升模范熏染力。。。。。。针对年轻群体，，，，，通过在“定海山”App等网络平台开设文明实践专栏，，，，，实现线上线下良性互动。。。。。。
拓展事情领域，，，，，提升志愿效劳效能
建设区级文明实践自愿效劳总队，，，，，配套推进社会组织培育服务中心建设，，，，，增强自愿效劳力量、拓宽自愿效劳领域、提升志愿效劳效能。。。。。。一是自愿效劳向重点事情延伸。。。。。。团结文明都会建设等现有履历，，，，，将自愿效劳推向美丽墟落建设等重点事情。。。。。。如岑港街道涨次村团结社会自愿组织将“清洁墟落”建设纳入村规民约，，，，，规范村民在河流水渠排污、房前屋后搭建、生涯垃圾分类等方面的行为。。。。。。二是自愿效劳向民生事项扩展。。。。。。自愿效劳重点关注与群众生涯亲近相关的民生领域，，，，，相识群众需求，，，，，立异效劳手段。。。。。。如昌国街道东管庙社区坚持“先解决老黎民想要解决的事情、再指导老黎民解决政府想要解决的事情”，，，，，推出了“红钥匙楼道”，，，，，接纳“楼道党员+楼道组长+住民主干+业主”治理模式，，，，，帮助群众解决问题，，，，，受到群众接待。。。。。。三是自愿效劳向特殊群体倾斜。。。。。。志愿效劳增强事情针对性，，，，，重点聚焦空巢老人、留守儿童等，，，，，提供按需点单、专项直达等效劳。。。。。。如金塘镇海岛留守儿童之家、社会公益组织“爱心奶奶”事情室等关注未成年人群体，，，，，终年开展助学助困运动，，，，，转达了都会温度，，，，，彰显了社会眷注。。。。。。
深化机制建设，，，，，包管工作一连推进
建设健全组织有力、运行流通、务实管用的事情机制，，，，，确保新时代文明实践事情一连推进、有用落地。。。。。。一是建设协调统筹机制。。。。。。研究制订《定海区建设新时代文明实践中心试点事情实验计划》，，，，，建设联席聚会机制增强
协同推进。。。。。。区、镇（街道）、村（社区）划分建设向导小组，，，，，将相关履职情形作为意识形态事情责任制落真相形审核以及年度综合审核主要内容。。。。。。周全整合理论宣讲、文化文艺、自愿效劳等资源，，，，，推动阵地联动、步队联建、运动联办，，，，，提升整体协作能力。。。。。。二是建设先进典范选树机制。。。。。。制订《舟山市定海区先进典范宣传事情治理步伐》，，，，，一连开展“最美治水人”“最美河流”“最美家庭”“最美庭院”等最美系列创评运动，，，，，涌现了天下文明家庭代表武夏琴、省级品德模范钟耿一律一大批品德尖兵，，，，，形成了见贤思齐、争先创优的优异时势。。。。。。三是建设自愿效劳激励机制。。。。。。制订自愿者效能考评系统，，，，，完善品德点评褒奖、“自愿汇”自愿效劳时数等考评内容，，，，，以政治礼遇、物质夸奖、效劳兑换等形式，，，，，增强自愿者的声誉感和归属感。。。。。。（浙江舟山定海区文明办）
