丛子博---凯时ks

人物故事：

　　丛子博，，，，，，，，男，，，，，，，，1990年2月生，，，，，，，，中共党员，，，，，，，，黑龙江省大庆油田有限责任公司第一采油厂第一作业区北一采油班班长。。。。。丛子博立异形成“四化”精益治理新模式，，，，，，，，实现一连八年原油增产，，，，，，，，为大庆油田原油3000万吨稳产作出新孝顺；；；；；探索“双十”节能降碳新行动，，，，，，，，能耗本钱一连六年下降，，，，，，，，综合能耗指标行业领先；；；；；带动践行绿色低碳生长理念，，，，，，，，打造“四区两带”生态矿区，，，，，，，，建成“绿色花园式采油班组”，，，，，，，，助力漂亮油田建设。。。。。丛子博曾荣获“天下向上向善好青年”“黑龙江省青年五四奖章”“龙江好人”等声誉。。。。。

　　勇闯增储上产新路径当好包管国家能源清静的主力军

　　90后丛子博从事一线采油事情已有4年时间，，，，，，，，在他看来，，，，，，，，采油事情和钻井事情就像“两条会相交的平行线”，，，，，，，，平行是由于工种差别，，，，，，，，先钻井后采油，，，，，，，，险些没有交集，，，，，，，，而相交之处就是铁人精神。。。。。采油队都是24小时运作，，，，，，，，过节也不断息，，，，，，，，无论何时何地，，，，，，，，都得随叫随到。。。。。有时间会在三更出问题，，，，，，，，获得现场调试，，，，，，，，纵然在家休息的队友，，，，，，，，接到电话也会在20分钟内迅速赶来。。。。。“大伙儿经常一起从三更12点干到破晓5点，，，，，，，，在黑漆黑下到5米深的泥坑里作业、泥泞里走完5公里的路，，，，，，，，这些都是事情的常态。。。。。”丛子博说。。。。。

　　北一采油班地处过渡带，，，，，，，，是油田最难开采储量之一。。。。。作为天下最大的采油厂，，，，，，，，经由60多年开发，，，，，，，，现在每采出一百吨液，，，，，，，，只有不到四吨油，，，，，，，，过渡带增产难度更大。。。。。丛子博铆足一口劲，，，，，，，，誓要把产量搞上去。。。。。

　　班组的开采方法是通过向地层注水将石油开采出来，，，，，，，，但由于地层条件差，，，，，，，，包管注入效果是条件，，，，，，，，必需通过延伸洗井周期实现原油增产。。。。。为攻克洗井难题，，，，，，，，他组建攻关队，，，，，，，，将3年4000多个洗井数据逐一比照重复，，，，，，，，剖析调解，，，，，，，，探索出复合洗井模式，，，，，，，，实验后洗井效率提升了28.3个百分点，，，，，，，，平均单井增油0.8吨。。。。。总结形成了“资料录取差别化、测试检配个性化、注水调解细腻化、机采治理高效化”的“四化”精益治理新模式，，，，，，，，开发效果获得显着改善。。。。。实现一连八年超产，，，，，，，，闯出一条难采储量效益型开发治理新路，，，，，，，，为大庆油田原油3000万吨稳产作出新孝顺。。。。。

　　探索提质增效新行动当好奋进高质量生长的排头兵

　　企业的效益直接关系着企业生涯生长，，，，，，，，实现效益开发是油田开发后期面临的严肃挑战。。。。。身为油田最基本生产单位的带动人，，，，，，，，拿出高质量生长的实招就必需要打造创立效益的“尖兵连”。。。。。他紧盯能耗指标，，，，，，，，首先向加热炉这个能耗大户“开刀”，，，，，，，，望闻问切、诊断病因、有的放矢。。。。。晚上他同员工一起值岗，，，，，，，，毫米级调温度、厘米级控液面、分米级计宇量，，，，，，，，经由一连40多天夜战，，，，，，，，总结出小能耗区间控制“4433”治理法，，，，，，，，年平均节气4万立方米。。。。。他一气呵成，，，，，，，，探索“人、机、料、法、环”五概略素控制要领，，，，，，，，形成了“双十”节能降碳新行动，，，，，，，，吨液耗气、耗电等6项要害能耗指标平均下降18个百分点，，，，，，，，综合能耗指标行业领先，，，，，，，，履历在油田周全推广，，，，，，，，打造了大庆油田新时代标杆。。。。。

　　践行低碳生长新理念当好建设绿色龙江的先行者

　　干一番事业留一片绿荫，，，，，，，，他把“绿色低碳生长”视为包管能源长足供应、包管企业久远生长的基础遵照，，，，，，，，带动践行新生长理念，，，，，，，，把保�；；；；ど樾畏旁谑孜�，，，，，，，，以“绿色采油”守护生态情形。。。。。他带动扛起铁锹、拿起锄头，，，，，，，，发动干部员工使用生产闲暇自力重生改善生爆发涯情形，，，，，，，，路不平就一段段修，，，，，，，，绿植少就一棵棵种，，，，，，，，把“荒原地”变身“绿色花园”，，，，，，，，员工幸福感一直提升，，，，，，，，为建设“绿色中国石油”、实现“双碳”目的作出了一线单位的新孝顺。。。。。（责任编辑：周胜武单海源）

泉源：黑龙江省文明办