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主题访谈文化大生长大昌盛：靠文化打造焦点竞争力
揭晓时间：2012-03-15　　　泉源：灼烁日报

天下人大代表、玉柴集团董事长晏平——

　　广西玉柴集团董事长晏平代表说 ，，，，，，，企业文化是企业的灵魂 ，，，，，，，是一种无形的竞争力。。。 。。一个企业要做到最优异、最具有竞争力 ，，，，，，，必需塑造卓越的企业文化。。。 。。玉柴历经60年的生长 ，，，，，，，积淀了深挚的文化秘闻。。。 。。已经从文化自觉走向文化自信 ，，，，，，，我们还要从文化自信走向文化自强 ，，，，，，，致力打造企业文化的焦点竞争力 ，，，，，，，自动肩负起集团快速生长的重任。。。 。。

　　目今 ，，，，，，，国际竞争已经从“武力竞争”转为“经济竞争” ，，，，，，，企业竞争已经从“产品竞争”转为“文化竞争”。。。 。。企业要在相互结构、作业流程、行业特征模式、盈利模式、生产装备、规模等方面都旗鼓相当的情形下取胜 ，，，，，，，靠的就是文化的差别。。。 。。从某种意义上说 ，，，，，，，文化治理是企业治理的最高境界。。。 。。纵观中外那些基业长青的企业 ，，，，，，，如IBM、苹果、通用电气等 ，，，，，，，他们配合的特征之一就是拥有优异的企业文化并且善于用文化来提升治理。。。 。。

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责任编辑：白羽
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