——掌握转作风的内在要求之四 形成责任详细、环环相扣的“责任链”，，， ，， ，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，，， ，， ，转作风才华逐步向纵深推进； ；；；； ；；对那些搪塞了事、走马看花的做法提出严肃品评、催促整改，，， ，， ，各级干部转作风就会感受到实着实在的压力 百年前，，， ，， ，一位着名作家为“差未几先生”立传，，， ，， ，讥笑那些做事不认真、深信“凡事只要差未几，，， ，， ，就好了”的人。。。。。。今天体现在转作风上，，， ，， ，“差未几先生”就是那种以为教育实践运动随便搞一搞就行、不良民俗几多改一点就好的人。。。。。。在党员干步队伍中，，， ，， ，“差未几先生”并不鲜见； ；；；； ；；深入刷新作风，，， ，， ，“差未几”的想法并非少数。。。。。。 应当看到，，， ，， ，无论是听取意见，，， ，， ，照旧查摆问题，，， ，， ，都面临“人情逆境”。。。。。。在“差未几先生”看来，，， ，， ，各人垂头不见仰面见，，， ，， ，上下级关系、朋侪同事，，， ，， ，相互碍体面、顾人情，，， ，， ，因而对真问题不肯触碰，，， ，， ，提意见避重就轻，，， ，， ，说建议隔靴搔痒。。。。。。在他们看来，，， ，， ，真的“扑面锣扑面鼓”，，， ，， ，搞得面红耳赤、下不来台，，， ，， ，各人就会伤了和气，，， ，， ，影响班子团结； ；；；； ；；真给向导提意见、提真意见，，， ，， ，既可能让人下不来台，，， ，， ，又担心日后被“穿小鞋”，，， ，， ，因而不可过于“较真”“用劲”，，， ，， ，差未几就行。。。。。。这种“差未几头脑”，，， ，， ，极易让转作风流于形式、走过�。。。。。。�， ，， ，使得教育实践运动浮在外貌、不可深入下去。。。。。。 “四风”之症，，， ，， ，其来也久，，， ，， ，其疾也深。。。。。。转作风的实质，，， ，， ，就是要破除那些积弊顽疾。。。。。。然而，，， ，， ，上级光打雷不下雨，，， ，， ，下级也便不推不动。。。。。。上级装模作样不下实功，，， ，， ，下级也便虚与委蛇虚应一番。。。。。。“正人先正己”，，， ，， ，若是要求别人做到的，，， ，， ，自己却做不到； ；；；； ；；要求别人不做的，，， ，， ，自己却在做，，， ，， ，这样的要求就没有招呼力。。。。。。但坚持向导带动，，， ，， ，最终是要形成一级抓一级、层层抓落实的事情名堂，，， ，， ，爆发层层落实责任、层层传导压力的优异效果，，， ，， ，这是转作风的内在要求。。。。。。从要领论上看，，， ，， ，一级做给一级看，，， ，， ，一级带着一级干，，， ，， ，是抓落实的最好要领。。。。。。从治理学角度看，，， ，， ，一级抓一级、层层抓落实，，， ，， ，是破除“科层制”误差的最有用手段。。。。。。� ？？？？菇逃导硕懿豢稍瞪钊耄�， ，， ，一个主要方面就看我们能不可形成上级带下级、主要向导带班子成员、向导干部带一样平常干部的好态势。。。。。。 2007年爆发在云南腾冲致29人罹难的“7·19”泥石流灾难中，，， ，， ，面临灾难前的种种征兆，，， ，， ，预警机制却完全失灵。。。。。。缘故原由在于，，， ，， ，外地政府宣布的预警主要是种种“文件、聚会纪录、向导讲话、向导指挥、监视检查纪录等”，，， ，， ，此前数月这样的“纸上预警”竟多达120余项。。。。。。这种以文件落实文件、以聚会落实聚会的“空对空”预警，，， ，， ，基础无法爆发现实效力。。。。。。若是主要向导干部一竿子插究竟，，， ，， ，一级一级把责任落实到人，，， ，， ，一层一层把压力传导到最底层，，， ，， ，又怎么会泛起形式主义、权要主义害死人的悲剧？ ？？？？ 层层落实不即是层层安排，，， ，， ，那种“安排下去了事，，， ，， ，效果无人问津”的做派，，， ，， ，那种一批了之、一讲了之、一开会了之、一发文了之的做法，，， ，， ，同样是权要主义体现。。。。。。明确各个环节和要求，，， ，， ，细化目的使命，，， ，， ，形成责任详细、环环相扣的“责任链”，，， ，， ，以“不落实之事”倒查“不落实之人”，，， ，， ，转作风才华逐步向纵深推进。。。。。。多找左右同事和下层干部谈心，，， ，， ，相识他们的头脑状态，，， ，， ，听取他们的意见建议，，， ，， ，在无形中就起到传导压力的作用。。。。。。对那些搪塞了事、走马看花的做法提出严肃品评、催促整改，，， ，， ，各级干部转作风就会感受到实着实在的压力。。。。。。 现在，，， ，， ，从带动严酷执行八项划定，，， ，， ，到深入最下层视察研究、听取意见，，， ，， ，中央向导同志转作风立改立行，，， ，， ，在全党三军天下爆发了强盛树模效应。。。。。。全党同志尤其是各级向导干部要真正警醒起来、投入进去，，， ，， ，以“朝受命、夕饮冰”的使命感，，， ，， ，以“昼无为、夜难寐”的紧迫感，，， ，， ，使自己精神上来一次深刻洗礼，，， ，， ，在作风上有一个新的转变，，， ，， ，在亲近党群干群关系上有一个新的突破。。。。。。（人民日报谈论部） |
