群马跑得快，，，， ，，，，全靠头马带。。。。。。。某地在推进一项重点刷新时，，，， ，，，，对需要多个部分派合完成的事项，，，， ，，，，明确“第一责任人”牵头抓总，，，， ，，，，并且明确落实不力追责时，，，， ，，，，“板子”重点打在“第一责任人”身上。。。。。。。这种使“第一责任人”成为头马的行动，，，， ，，，，阻止了“人人都认真、人人不尽责、人人不担责”征象，，，， ，，，，能有用确保刷新使命的完成。。。。。。。
“要害在于落实”，，，， ，，，，落实要害在人。。。。。。。明责定责是提高抓落实责任心的条件，，，， ，，，，失职追责是推动落实的包管。。。。。。。若是责任剖析时“大叫隆”“一窝蜂”，，，， ，，，，就会导致权责不明，，，， ，，，，事情中“打太极”“踢皮球”，，，， ，，，，追责时“几个萝卜一个坑”，，，， ，，，，板子举起难以落下。。。。。。。这也是一些地方刷新推进不力的症结所在。。。。。。。
明责定责，，，， ，，，，要害要把责任详细化。。。。。。。特殊对那些需要系统抓、周全抓、多方抓的事情，，，， ，，，，既要齐抓共管，，，， ，，，，更要各负其责，，，， ，，，，多明确一些“第一责任人”，，，， ，，，，“一个责任一个坑”，，，， ，，，，阻止“马鞭打在牛身上”，，，， ，，，，从而使责任人真正把担责放在心上、扛在肩上，，，， ，，，，让各项步伐落实到行动上。。。。。。。（杨远朝）
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