又快到年底了，，，，，不少在外辛勤1年的劳动者即将返乡过年，，，，，能否顺遂拿到人为是他们最体贴的事，，，，，往往此时也是欠薪的高发期。。。。。克日，，，，，福建省上杭县人民法院审理了被告人周某拒不支付劳动酬金罪一案，，，，，被告人周某因恶意拖欠12名工人11万余元人为，，，，，被上杭法院一审讯断犯拒不支付劳动酬金罪，，，，，判处拘役六个月，，，，，缓刑八个月，，，，，并处分金人民币一万元。。。。。
2014年8月，，，，，浙江人周某看好古田镇及周边富厚的竹林资源，，，，，租用外地一企业的厂房和装备最先生产竹制半制品，，，，，并雇佣赖某、黄某、熊某等十二名工人加入生产，，，，，但作坊经济效益并欠好。。。。。2014年12月周某未对员工人为发放作任何合明确释安排，，，，，就偷偷脱离古田镇，，，，，从8月至11月一直未领到人为的十二名工人轮替打电话给周某均未果，，，，，2015年1月周某的手机更是直接关机。。。。。上杭县劳动包管监察大队接到工人维权投诉后，，，，，于2015年6月向周某发出劳动包管监察限期纠正指令书，，，，，但周某仍未在指定限期内支付工人人为。。。。。
2015年8月24日经网上追逃周某被建瓯市公安局抓获，，，，，26日被上杭县公安局刑事拘留，，，，，到案后周某付清所有工人人为113980元，，，，，并获得工人的体贴。。。。。
法院经审理以为，，，，，周某以逃匿要领逃避支付劳动者的劳动酬金，，，，，数额较大，，，，，经政府人力资源和社会包管部分责令支付仍不支付，，，，，其行为已组成拒不支付劳动酬金罪。。。。。周某在提起公诉前已全额支付劳动者的劳动酬金，，，，，尚未造成严重效果，，，，，并在法庭上自愿认罪，，，，，可以从轻处分。。。。。遂作出前述讯断。。。。。
法官提醒
劳动者辛勤劳作，，，，，用人单位应信守允许实时支付劳动酬金，，，，，恶意欠薪最终期待的是执法的重办。。。。。同时，，，，，劳动者也应增强自身权益维护，，，，，生涯好劳动条约和人为凭证，，，，，遇到老板恶意欠薪跑路的，，，，，依法拿起执法武器维护正当权益。。。。。 （福建龙岩中级法院 陈立烽 袁友凤）
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