看干部主要就是看“肩膀” ，，，，，，，看能不可负重 ，，，，，，，看能不可继续。。。。。。。。在刷新生长的时代洪流中 ，，，，，，，有“两眼一睁 ，，，，，，，忙到熄灯”的向导干部 ，，，，，，，有“５＋２”“白加黑”连轴转的下层干部 ，，，，，，，有拼劲十足的刷新探索者 ，，，，，，，尚有领着乡亲们奋力“斩穷根”的扶贫带动人。。。。。。。。事实证实 ，，，，，，，甩开膀子的实干者 ，，，，，，，总是能引领一方的生长 ，，，，，，，赢得群众点赞。。。。。。。。大事难事看继续 ，，，，，，，实干就是一种最有力的继续 ，，，，，，，也是磨练干部状态的主要试金石。。。。。。。。
目今 ，，，，，，，干步队伍主流是有劲头、求实效 ，，，，，，，“做事创业迎来了新的春天”也是干部的普遍共识。。。。。。。。但一些不继续、不作为的征象也禁止忽视。。。。。。。。现实中 ，，，，，，，有的干部畏首畏尾、怕这怕那 ，，，，，，，不敢继续；； ；；；有的精神萎靡、苟且偷生 ，，，，，，，遇到问题能躲就躲、能拖就拖 ，，，，，，，不肯继续；； ；；；尚有的做事不得要领、解难没有步伐 ，，，，，，，不会继续。。。。。。。。状态不佳 ，，，，，，，继续不力 ，，，，，，，实效不彰 ，，，，，，，势必造成刷新“中梗阻”、政策落地难 ，，，，，，，泛起“步伐一直出台 ，，，，，，，黎民不敷解渴”的情形。。。。。。。。对这些“不严不实”的征象 ，，，，，，，必需引起高度重视 ，，，，，，，起劲举行整改。。。。。。。。
习近平总书记谆谆申饬各级干部 ，，，，，，，干部就要有继续 ，，，，，，，有多大继续才华干多大事业 ，，，，，，，尽多大责任才会有多大成绩。。。。。。。。目今 ，，，，，，，我国生长正处于爬坡过坎的要害时期 ，，，，，，，经济正处于“三期叠加”的特定阶段 ，，，，，，，经济生长步入新常态。。。。。。。。时和势总体有利 ，，，，，，，但艰和险在增多。。。。。。。。头脑熟悉问题与现实利益问题交织 ，，，，，，，恒久积累的问题与新泛起的问题叠加 ，，，，，，，问题绕不开、也躲不过。。。。。。。。对宽大干部来说 ，，，，，，，现在继续尽责的最大着力处 ，，，，，，，就是推动“四个周全”战略结构的落实。。。。。。。。聚焦周全建成小康社会这一斗争目的 ，，，，，，，不管是自动顺应和引领经济生长新常态 ，，，，，，，照旧增进周全深化刷新和周全依法治国 ，，，，，，，或者是推进周全从严治党 ，，，，，，，都要求各级干部把继续精神树起来 ，，，，，，，敢于攻坚克难、攻城拔寨 ，，，，，，，真正成为群众的主心骨、生长的开路人。。。。。。。。
心中有偏向 ，，，，，，，行动才有实力。。。。。。。。把继续精神树起来 ，，，，，，，需要校准头脑航向、补足精神钙质 ，，，，，，，在固本培元、凝魂聚气上下功夫。。。。。。。。“天下事 ，，，，，，，坏于懒与私。。。。。。。。”私心杂念太多 ，，，，，，，跳不出私利的一亩三分地 ，，，，，，，就难免一事目今先为自己思量 ，，，，，，，多支付一点就以为亏损 ，，，，，，，做起事来患得患失 ，，，，，，，怎么可能做到继续？？？？？？做人一世 ，，，，，，，为官一任 ，，，，，，，要有肝胆。。。。。。。。作为党的干部 ，，，，，，，就是要树立一心为公的情怀 ，，，，，，，解决好天下观、人生观、价值观这个“总开关”问题 ，，，，，，，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。。。。。。。。头脑一变天地宽 ，，，，，，，只有坚守共产党人的精神高地 ，，，，，，，我们才华自觉把清廉与有为、眼前与久远有机统一起来 ，，，，，，，抓现实难题 ，，，，，，，谋刷新生长 ，，，，，，，念万家忧乐 ，，，，，，，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子 ，，，，，，，投入到做事创业的热潮中去。。。。。。。。
把继续精神树起来 ，，，，，，，也需要完善制度、创立情形 ，，，，，，，为矢志刷新者撑腰鼓劲 ，，，，，，，给继续者提供更大舞台。。。。。。。。一位优异县委书记感言：“怕冒监犯 ，，，，，，，事还怎么干？？？？？？”诚然 ，，，，，，，干部敢于继续 ，，，，，，，一定触动一些人的“奶酪” ，，，，，，，讲一些冒监犯的话 ，，，，，，，做一些冒监犯的事 ，，，，，，，由此会受到这样那样压力和阻力。。。。。。。。这就要求各级党组织支持继续者、�；； ；；；ぜ绦摺奔绦� ，，，，，，，使敢于继续成为干部的自觉追求 ，，，，，，，使勇继续、敢作为在干步队伍中蔚然成风。。。。。。。。
选什么人、用什么人 ，，，，，，，是主要的风向标；； ；；；奖励谁、处分谁 ，，，，，，，是主要的指挥棒。。。。。。。。近年来 ，，，，，，，各地涌现的治庸问责、干部召回、反向测评、大数据识别等探索 ，，，，，，，奖优罚劣、励勤罚懒 ，，，，，，，树立了准确用人导向 ，，，，，，，从而有用激活了干部状态。。。。。。。。前不久公布实验的《推进向导干部能上能下若干划定（试行）》 ，，，，，，，首次对干部“能上能下”做出专项划定。。。。。。。。从调解十种“不相宜任现职”干部；； ；；；到明确六种干部“能下”的渠道 ，，，，，，，《划定》向为官不正、为官不为、为官乱为亮剑 ，，，，，，，释放出重视实干、惩戒庸懒的正能量。。。。。。。。让有为者有位、让无为者让位 ，，，，，，，不管是“上”的动力 ，，，，，，，照旧“下”的压力 ，，，，，，，基础目的都是为了引发干步队伍“干”的活力。。。。。。。。强化“三严三实”用人导向 ，，，，，，，让真抓实干、笃志苦干的干部获得重用 ，，，，，，，让作风漂浮、哗众取宠的干部受到罚责 ，，，，，，，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的从政情形。。。。。。。。这既是深化干部人事制度刷新、从严治理干部的一定要求 ，，，，，，，也是宽大干部找准状态、干到实处的主要推动力。。。。。。。。
邓小平同志在南方谈话中讲到 ，，，，，，，“我们肩膀上的担子重 ，，，，，，，责任大啊！！！�。。。。 闭饩浠耙馕渡畛ぁ！！！�。。。。继续是共产党人的永恒使命 ，，，，，，，实干是共产党人的质朴宣言。。。。。。。。一代人有一代人的继续。。。。。。。。从近处看 ，，，，，，，为“十二五”圆满收官 ，，，，，，，为“十三五”开局涤讪好的基础 ，，，，，，，是我们面临的主要使命；； ；；；向远处看 ，，，，，，，实现“两个一百年”雄伟目的 ，，，，，，，实现中华民族伟大再起的中国梦 ，，，，，，，是难题沉重的历史使命。。。。。。。。雄关漫道真如铁 ，，，，，，，现在迈步重新越。。。。。。。。始终坚持高昂有为的状态 ，，，，，，，始终高扬继续与实干的帆船 ，，，，，，，我们就一定能推动中华号巨轮行稳致远 ，，，，，，，取得历史“接力赛”中我们这一棒的优异效果。。。。。。。。（谈论员）
已是第一篇
已是最后一篇