现实事情中 ， ，，，，，许多党员干部都会面临向导交办的事。。。。。。。。对这样的事如那里置？？？？ ？？？？既考量党员干部的智慧 ， ，，，，，也考量其党性、原则、纪律和规则。。。。。。。。本着对党的事业认真、对向导干部认真的态度 ， ，，，，，对向导交办的事也应握紧戒尺。。。。。。。。
凡事都应讲原则、讲程序、讲纪律、讲规则。。。。。。。。党员干部都应自觉把政策制度、组织程序、纪律规则、群众的监视看成“戒尺”置于心间 ， ，，，，，看成“达摩克利斯之剑”悬于头顶。。。。。。。。对向导交办的事也不可破例。。。。。。。。不然 ， ，，，，，看似对向导“好” ， ，，，，，实则害了向导 ， ，，，，，也害了自己。。。。。。。。
向导交办的事 ， ，，，，，一样平常有三种情形：一种是“公务”。。。。。。。。这种事一样平常是整体研究 ， ，，，，，大都切正当式规则 ， ，，，，，应一丝不苟、马不停蹄地办妥。。。。。。。。另一种是“特事”。。。。。。。。许多时间 ， ，，，，，向导会交接有些事要“特事特办” ， ，，，，，这种“特事”大都是好事 ， ，，，，，但也有可能会违反原则和规则。。。。。。。。详细治理的党员干部一定要凭证有关规则制度 ， ，，，，，把好关口 ， ，，，，，以免盛意办成坏事。。。。。。。。再一种是“私事” ， ，，，，，主要是向导干部交接的一些“小我私家的事”。。。。。。。。对这些“私事” ， ，，，，，若是不违反原则、违反规则 ， ，，，，，办办也无妨。。。。。。。。若是破损规则和纪律 ， ，，，，，则该提醒的提醒 ， ，，，，，该诠释的诠释 ， ，，，，，该拒绝的拒绝。。。。。。。。云云 ， ，，，，，才是真正替向导着想 ， ，，，，，才是效劳的准确态度。。。。。。。。
然而 ， ，，，，，也有少数党员干部 ， ，，，，，看待向导交办的事 ， ，，，，，脑中没有规则 ， ，，，，，手中没有戒尺 ， ，，，，，不管是非对错皆“一起绿灯”。。。。。。。。有的唯上是从 ， ，，，，，只讲人情不讲规则 ， ，，，，，只讲体面不讲原则 ， ，，，，，为向导效劳把规则看成“变形金刚” ， ，，，，，随意变通；；；；；；；尚有的“看人下菜碟” ， ，，，，，搞“选择性执行” ， ，，，，，戒尺对“来头大的”没作用。。。。。。。。效果 ， ，，，，，效劳时把纪律规则放在一边 ， ，，，，，以至于不应开的口子开了 ， ，，，，，不应破的规则破了 ， ，，，，，不应办的事办了。。。。。。。。等出了问题要问责时 ， ，，，，，再搬出“向导交办”做“挡箭牌” ， ，，，，，一切都晚了。。。。。。。。
党的十八大以来 ， ，，，，，许多被查处的贪官所“带出的泥” ， ，，，，，都会有一些为向导效劳的党员干部 ， ，，，，，或秘书 ， ，，，，，或下属。。。。。。。。这些人失事的一个共性 ， ，，，，，就是对向导交办的事没有握紧戒尺。。。。。。。。
吴官正在《闲来笔潭》中记述了这样一件事：曾节衣缩食资助他上学的姐姐求他效劳 ， ，，，，，但他从原则出发拒绝了。。。。。。。。作者为此感伤：“说心里话 ， ，，，，，有时间情绪和原则之间很矛盾 ， ，，，，，但也只能从原则出发。。。。。。。。”我们党强调把纪律和规则挺在前面 ， ，，，，，把权力关进制度的铁笼子里 ， ，，，，，这就要求每名党员干部都应手握戒尺 ， ，，，，，以“三严三实”要求自己 ， ，，，，，按党性原则、政策规则、制度程序效劳。。。。。。。。
有人可能会说 ， ，，，，，对向导交办的事办欠好 ， ，，，，，以后日子会欠好过 ， ，，，，，着实不然。。。。。。。。向导交办的事 ， ，，，，，不违反原则规则 ， ，，，，，理应迅速治理。。。。。。。。对违反原则和政策的事 ， ，，，，，向导可能自身并不知晓 ， ，，，，，这时应做好诠释事情。。。。。。。。若是把“向导交办”看成“清规戒律” ， ，，，，，不问是非黑白就治理 ， ，，，，，出了事让向导“下不了台” ， ，，，，，日子才真正欠好过。。。。。。。。只认规则不认人 ， ，，，，，只讲纪律不讲人情 ， ，，，，，只讲原则不徇私心 ， ，，，，，才是党员干部做官做事做人的铁律和法宝。。。。。。。。（桑林峰）
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