齐玉
用好人才体制机制刷新和政策立异这要害一招，，，，，，，，做好人才效劳这篇大文章，，，，，，，，让人才“领舞”立异、“领军”创业，，，，，，，，真正使立异驱动成为破解制约老工业基地生长难题的“金钥匙”
习近平总书记在吉林调研时指出，，，，，，，，要鼎力大举推进立异驱动生长，，，，，，，，下好立异这步先手棋，，，，，，，，引发调动全社会立异创业活力，，，，，，，，加速形成以立异为主要引领和支持的经济系统。。。。。。。 。这点中了生长转型、方法转变、动力转换的要害。。。。。。。 。立异驱动，，，，，，，，实质上是人才驱动。。。。。。。 。吉林省作为老工业基地，，，，，，，，既有人才资源总量上的较量优势，，，，，，，，也有人才开发使用上的相对短板。。。。。。。 。怎样引发人才活力、施展人才优势，，，，，，，，使立异成为内生生长动力的主要天生点，，，，，，，，是推动吉林振兴的一项紧迫课题。。。。。。。 。
引发人才立异创业活力，，，，，，，，要害是施展政策突破的激励效应。。。。。。。 。着眼构建科学完善的人才体制机制，，，，，，，，吉林省克日制订出台了《关于进一步引发人才活力效劳立异驱动生长战略的若干意见》，，，，，，，，并配套出台3个文件，，，，，，，，从充分调感人才起劲性、鼎力大举推动科技效果转化、起劲支持高端人才创业、切实验展企业立异主体作用、起劲营造人才立异创业优异情形等方面入手，，，，，，，，推出了一系列突破力度大、现实针对性强的政策行动，，，，，，，，焦点就是要通过政策的牵引和撬动，，，，，，，，做好立异“乘法”，，，，，，，，形成经济生长的倍增效应。。。。。。。 。
引发人才立异创业活力，，，，，，，，基础是破除约束人才的障碍和羁绊。。。。。。。 。立异时代需要立异人才，，，，，，，，立异人才需要创业做事空间。。。。。。。 。管得过多过死，，，，，，，，人才受制于笼中，，，，，，，，生长难成一潭活水。。。。。。。 。有鉴于此，，，，，，，，吉林省突出放权放活，，，，，，，，付与用人单位更为充分的选人用人自主权、职称评聘自主权、分派激励自主权，，，，，，，，切实为人才“加椅子”“留位子”“搭梯子”，，，，，，，，流通人才生长通道 ；； ；；；买通科技效果外地转化的“最后一公里”，，，，，，，，提高科研职员效果转化收益比例，，，，，，，，给予职务科技效果发明人更鼎力大举度的股权分红奖励，，，，，，，，让科研人才“求名求利” ；； ；；；注重推进人才与工业融合、立异与企业对接，，，，，，，，允许和勉励科研人才在职或离岗创业，，，，，，，，支持企业家、科研人才团结创业和跨区域相助开办科技型企业，，，，，，，，让企业主体唱好立异驱动“主角”，，，，，，，，助力开启了吉林新一轮振兴生长的动力引擎。。。。。。。 。
引发人才立异创业活力，，，，，，，，基础是营造人才生长的优异情形。。。。。。。 。受自然情形和薪酬收入等影响，，，，，，，，吉林省与沿海蓬勃地区相比人才吸引力不强。。。。。。。 。硬件缺乏要靠软件来补，，，，，，，，高植梧桐才好有凤来仪。。。。。。。 。要掌握高条理人才更看重成绩事业的特点，，，，，，，，拿出周公吐哺、天下归心的器量，，，，，，，，三顾茅庐、光脚迎人的热情，，，，，，，，当好人才立异创业的“效劳员”。。。。。。。 。要健全完善专业化、高端化、市场化、个性化的人才效劳系统，，，，，，，，提供更优更好的政策效劳、智库效劳和软情形效劳，，，，，，，，特殊是建设协调效劳机制，，，，，，，，资助立异创业人才解决好科学研究、工业开发以及生涯中遇到的难题问题，，，，，，，，包管他们全身心地投入到事业中去。。。。。。。 。
振兴生长，，，，，，，，焦点在党，，，，，，，，要害在人。。。。。。。 。新常态下，，，，，，，，立异是引领生长的第一动力，，，，，，，，人才是推动立异的第一资源。。。。。。。 。要把人才事情摆到事关吉林振兴生长的突出位置来谋划、来推进、来落实，，，，，，，，用好人才体制机制刷新和政策立异这要害一招，，，，，，，，做好人才效劳这篇大文章，，，，，，，，让人才“领舞”立异、“领军”创业，，，，，，，，真正使立异驱动成为破解制约老工业基地生长难题的“金钥匙”。。。。。。。 。
——吉林省委常委、组织部部长齐玉日前谈人才效劳立异驱动生长战略
！�。。。。。 。钦� 刘文波整理）
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