杨 汭
严以用权，，，，，，焦点是“权”，，，，，，主旨是“用”，，，，，，标准是“严”。 。。。。。。。选好人用好人，，，，，，是组织部分能否准确用权的试金石。 。。。。。。。要树立准确的权力观，，，，，，公正正直履职用权，，，，，，把严以用权贯串于选人用人各个环节
严以用权是我们党权力观的体现与要求。 。。。。。。。就组工干部来说，，，，，，严以用权重在严酷落实管党治党、管人治吏的要求，，，，，，严酷约束干部事情用权行为，，，，，，严酷执行干部选拔任用政策和制度划定，，，，，，为党委选准用好干部严把关口。 。。。。。。。
严以用权，，，，，，焦点是“权”。 。。。。。。。要树立准确的权力观，，，，，，切记权力是人民付与的，，，，，，把严以用权体现到切记宗旨、为民尽责中。 。。。。。。。从近年来我省查处的糜烂案件看，，，，，，受到查处的工具无一不是把权力当成了私有工业，，，，，，搞权力寻租，，，，，，侵蚀了群众的利益，，，，，，玷污了党的形象。 。。。。。。。究其缘故原由，，，，，，就是遗忘了权力的泉源、性子，，，，，，无视组织的作育、人民的重托，，，，，，把职位当成小我私家“辛勤”几十年的回报，，，，，，看成小我私家理所应当的“福利”，，，，，，效果是祸国误事，，，，，，害己害人。 。。。。。。。要搞清“我是谁”“为了谁”，，，，，，时刻做到为党担责、为事业认真、为人民尽责，，，，，，自觉把党的事业和人民群众的利益作为想问题、效劳情的起点和落脚点，，，，，，以群众知足为标准行使权力，，，，，，以选干部配班子、抓下层打基础、建步队聚人才的现实效果，，，，，，赢得党和人民的认可与支持。 。。。。。。。
严以用权，，，，，，主旨是“用”。 。。。。。。。公正才华选贤，，，，，，正直才华服众。 。。。。。。。选好人用好人，，，，，，是组织部分能否准确用权的试金石。 。。。。。。。要公正正直履职用权，，，，，，把严以用权贯串于选人用人各个环节。 。。。。。。。要坚持原则秉公用权，，，，，，公正看待干部、公正评价干部、公正使用干部，，，，，，决不以人划线，，，，，，不搞亲亲疏疏；；； ；；不为人情关系所累、不为种种外界因素所困，，，，，，抵制歪风敢碰硬、敢亮剑，，，，，，敢于为好干部说公正话，，，，，，以准确的用人导向让干部群众感受到组织的公正公正。 。。。。。。。要坚持标准和程序依法用权。 。。。。。。。选拔考评要严，，，，，，治理和监视更要严，，，，，，要自觉在纲纪约束下用权、在制度规范里效劳、在规则界线内作为，，，，，，依法依规依纪选人用人。 。。。。。。。组工干部要抵得住诱惑、管得住行为、守得住清白，，，，，，坚持把选人用人置于各方面监视之下，，，，，，清正清廉用好权。 。。。。。。。
严以用权，，，，，，标准是“严”。 。。。。。。。要敢继续、善作为，，，，，，把严以用权落实到效劳全省刷新生长阵势上。 。。。。。。。要增强省管干步队伍调研剖析，，，，，，统筹好全省干部资源，，，，，，着力解决好新常态下向导干部能力危唬�； ；；⒈臼驴只盼侍猓�，，，着力解决好干部做事创业内生动力缺乏问题。 。。。。。。。要驻足外地现实，，，，，，完善目的考评系统，，，，，，刷新审核评价步伐，，，，，，围绕全省重点事情、重大项目、主要使命，，，，，，实验分类跟踪审核，，，，，，激励和指导各级干部勇于直面矛盾、攻坚克难，，，，，，自动负重、继续尽责。 。。。。。。。对干部身上泛起的苗头性、倾向性问题做到早发明、早提醒、早纠正；；； ；；对那些事情不在状态、打不开时势、畏首畏尾、飘浮混日子的干部，，，，，，该品评的品评，，，，，，该调解的就坚决调解；；； ；；对讨情打招呼、跑官要官、买官卖官、“带病提升”、违规提升等不正之风，，，，，，实验一案双查，，，，，，严酷追责问责。 。。。。。。。
——黑龙江省委常委、组织部部长杨汭日前在谈组工干部怎样“严以用权、务实创业”时说（记者 郑少忠整理）
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