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为继续者继续为做事者撑腰

揭晓时间：2016-10-20　　　泉源：学习时报

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——学习习近平总书记关于为继续者继续的主要头脑

党的十八大以来，，，，，，，，习近平总书记重复强调党员干部要敢于继续，，，，，，，，同时也一再提出要为继续者继续、为做事者撑腰，，，，，，，，更普遍更有用地调动干步队伍的起劲性。。。。。。。。深入学习和认真落实习近平总书记这些主要叙述，，，，，，，，进一步激励宽大党员干部勇于继续、尽职尽责，，，，，，，，开创事情新时势具有主要意义。。。。。。。。

　　周全掌握习近平总书记关于为继续者继续主要叙述的富厚内在

　　这些年来，，，，，，，，党的干步队伍素质一直提高、结构显着改善，，，，，，，，总体上顺应事业生长需要，，，，，，，，一大批党员干部起劲有为、勇于继续，，，，，，，，在刷新生长中做出主要效果。。。。。。。。同时，，，，，，，，受生长履历、社会情形、政治生态等因素影响，，，，，，，，部分干部头脑疑心增多、起劲性不高，，，，，，，，保存一定水平的在其位不谋其政、不继续不作为问题，，，，，，，，特殊是有些党员干部面临大是大非不敢亮剑，，，，，，，，面临矛盾不敢迎难而上，，，，，，，，面临�；；；；；；桓易愿娣苡�，，，，，，，，面临失误不敢肩负责任，，，，，，，，面临歪风邪气不敢坚决战争。。。。。。。。这内里，，，，，，，，有的是能力缺乏而“不可为”，，，，，，，，有的是动力缺乏而“不想为”，，，，，，，，有的是继续缺乏而“不敢为”。。。。。。。。主观上看，，，，，，，，是党员干部宗旨意识淡漠、政治信仰不坚定、价值看法泛起误差，，，，，，，，对自己小我私家利益看得过重，，，，，，，，未能准确处置惩罚党的利益、国家利益、群众利益和小我私家利益的关系。。。。。。。。�？？？？？？凸凵峡�，，，，，，，，引发党员干部敢于继续的政策制度情形还需要进一步刷新完善。。。。。。。。怎样通过健全体制机制制度，，，，，，，，为继续者继续，，，，，，，，消除党员干部记挂、疑心，，，，，，，，是亟需解决的问题。。。。。。。。

　　习近平总书记直面突出问题，，，，，，，，着眼党的宗旨、历史使命和党员干部职责、能力素质、精神境界，，，，，，，，提出一系列具有鲜明时代特征的新理念新头脑新要求，，，，，，，，具有极强的现实针对性和久远指导性。。。。。。。。

　　关于增强教育培训、增强党员干部继续的能力素质。。。。。。。。干部干部，，，，，，，，干是当头的，，，，，，，，既要想干愿干起劲干，，，，，，，，又要醒目会干善于干。。。。。。。。针对一些党员干部自身素质不顺应新形势新使命的情形，，，，，，，，习近平总书记指出，，，，，，，，“要增强对干部的教育培训，，，，，，，，针对干部的知识空缺、履历盲区、能力弱项，，，，，，，，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、治理培训、规则培训，，，，，，，，突出针对性和实效性，，，，，，，，从而增添兴奋点、消除疑心点，，，，，，，，增强事情责任感和使命感，，，，，，，，增强顺应新形势新使命的信心和能力”。。。。。。。。

　　关于体贴�；；；；；；じ刹俊⑽矣诩绦咛峁┪杼�。。。。。。。。习近平总书记强调，，，，，，，，拥护刷新、支持刷新、敢于继续的就是增进派，，，，，，，，把刷新抓在手上、落到实处、干出效果的就是实干家。。。。。。。。习近平总书记指出，，，，，，，，“各级党组织要旌旗鲜明一定表扬锐意进取的干部，，，，，，，，教育资助‘为官不为’的干部，，，，，，，，支持和勉励干部一心向公、兢兢业业、敢于继续”。。。。。。。。

　 “真正把那些想做事、能做事、敢继续、善作为的优异干部选拔到各级向导班子中来”。。。。。。。。“要把严酷治理干部和热情体贴干部团结起来，，，，，，，，既要求干部自觉推行组织付与的各项职责，，，，，，，，严酷凭证党的原则、纪律、规则效劳，，，，，，，，不滥用权力、违纪违法，，，，，，，，又对干部政治上激励、事情上支持、待遇上包管、心理上眷注，，，，，，，，让宽大干部定心、立足、安业，，，，，，，，推动宽大干部心情愉快、充满信心，，，，，，，，起劲作为、敢于继续”。。。。。。。。“要支持和�；；；；；；つ切┳鞣缯庇指易鞲椅⑷褚饨〉母刹�，，，，，，，，最大限度调动宽大干部的起劲性、自动性、创立性，，，，，，，，激励他们更好向导群众做事创业。。。。。。。。”习近平总书记强调：“要坚持求真务实，，，，，，，，察真情、说真话，，，，，，，，出真招、办实事，，，，，，，，下真功、求实效，，，，，，，，让笃志苦干、真抓实干的干部真正获得重用、充分验展才华，，，，，，，，让作风漂浮、哗众取宠的干部无以表功、受到贬责。。。。。。。。”

　　关于允许试错、宽容失败，，，，，，，，让做事者无忧。。。。。。。。刷新立异、敢于继续，，，，，，，，就有可能泛起波折或者失败。。。。。。。。因此，，，，，，，，勉励刷新立异，，，，，，，，就需要建设宽容波折、容忍失败的“容错机制”。。。。。。。。习近平总书记强调，，，，，，，，各级党委要着力提高向导干部谋划、推动、落实刷新的能力，，，，，，，，指导干部树立与周全深化刷新相顺应的头脑作风和继续精神，，，，，，，，既勉励立异、表扬先进，，，，，，，，也允许试错、宽容失败，，，，，，，，最大限度调动宽大干部的起劲性、自动性、创立性，，，，，，，，推动全社会形成想刷新、敢刷新、善刷新的优异民俗。。。。。。。。习近平总书记指出，，，，，，，，“要把干部在推进刷新中因缺乏履历、先行先试泛起的失误和过失，，，，，，，，同州官放火的违纪违法行为区脱离来；；；；；；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和过失，，，，，，，，同上级明令榨取后依然我行我素的违纪违法行为区脱离来；；；；；；把为推动生长的无意过失，，，，，，，，同为谋取私利的违纪违法行为区脱离来，，，，，，，，�；；；；；；つ切┳鞣缯庇指易鞲椅⑷褚饨〉母刹俊�。。。。。。。。“需要中央先定调子、划底线的，，，，，，，，要凭证统一安排实时给地方交底。。。。。。。。需要地方先探路子、创立履历的，，，，，，，，中央要实时给予授权，，，，，，，，有用调动中央和地方两个起劲性”。。。。。。。。

　　关于营造优异政治生态，，，，，，，，为继续者营造做事创业好情形。。。。。。。。习近平总书记强调，，，，，，，，“做好各方面事情，，，，，，，，必需有一个优异政治生态。。。。。。。。政治生态污浊，，，，，，，，从政情形就卑劣；；；；；；政治生态清明，，，，，，，，从政情形就优良”。。。。。。。。“要坚持清正严正，，，，，，，，形成正气弘扬的大天气，，，，，，，，让那些看起来无影无踪的潜规则在党内以及社会上失去土壤、失去通道、失去市场”。。。。。。。。“要激浊扬清，，，，，，，，坚持激浊和扬清两手抓，，，，，，，，让党内正能量充分，，，，，，，，让歪风邪气无所遁形，，，，，，，，根除糜烂这个最致命的‘污染源’，，，，，，，，深入推进作风建设，，，，，，，，坚持准确用人导向，，，，，，，，真正让那些忠诚、清洁、继续的干部获得褒奖和重用，，，，，，，，让那些阳奉阴违、捧场投合、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒，，，，，，，，提倡清清新爽的同志关系，，，，，，，，规规则矩的上下级关系。。。。。。。。”习近平总书记指出，，，，，，，，“管党治党根子在党委、要害靠继续，，，，，，，，各级向导干部要落实周全从严治党主体责任，，，，，，，，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，，，，，，，，营造风清气正的政治生态”。。。。。。。。

　　深刻体会习近平总书记主要叙述，，，，，，，，完善为继续者继续的体制机制，，，，，，，，激励党员干部恣意释放继续的激情和能量，，，，，，，，推动形成勇于做事创业的优异时势

　　增强教育培训，，，，，，，，引发党员干部敢于继续的政治自觉、头脑自觉和行动自觉。。。。。。。。要固本培元，，，，，，，，指导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、留心头脑之舵，，，，，，，，坚定中国特色社会主义蹊径自信、理论自信、制度自信、文化自信，，，，，，，，增强党的意识、党员意识、宗旨意识，，，，，，，，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规则，，，，，，，，做到以信心、人格、实干立身。。。。。。。。要让党员干部充分熟悉到，，，，，，，，敢于继续是共产党人的政治本色和优良作风，，，，，，，，这是由党的宗旨、性子决议的，，，，，，，，体现了共产党人的先进性贞洁性和创立力凝聚力战斗力。。。。。。。。实现“两个一百年”斗争目的、实现中华民族伟大再起的中国梦，，，，，，，，是中国共产党人对民族对人民的政治允许和政治继续。。。。。。。。肩负政治责任感使命感的党员干部应当起劲顺应新形势新使命，，，，，，，，一直提高自身过硬素质，，，，，，，，在实现民族再起的伟大征程中起劲作为、开拓立异、立功立业。。。。。。。。

　　健全激励继续的选人用人机制，，，，，，，，形成继续者上、不继续者下的用人导向。。。。。。。。选什么人、用什么人，，，，，，，，是主要的风向标。。。。。。。。要施展好选人用人机制对党员干部的指导作用，，，，，，，，加大对能力缺乏、动力缺乏、继续缺乏等不相宜担当现职干部的调解力度，，，，，，，，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政情形。。。。。。。。习近平总书记指出：“对那些勇继续、有本事、坚持原则、不怕冒监犯、个性鲜明的干部，，，，，，，，往往会泛起熟悉不尽一致的情形，，，，，，，，组织上一定要为他们说公正话。。。。。。。。”为此，，，，，，，，应当健全激励继续的选人用人机制，，，，，，，，要为敢于继续的干部撑腰鼓劲壮胆，，，，，，，，在其遇到波折时帮一把、失踪失意时拉一把、受到倾轧时挺一把，，，，，，，，旌旗鲜明地支持、勉励、�；；；；；；ず桶奔绦�，，，，，，，，让敢于继续的干部获得提升重用。。。。。。。。要注重选用那些在大是大非眼前敢于坚持原则和真理的人，，，，，，，，选用那些在难题矛盾眼前勇于肩负重任的人，，，，，，，，选用那些解决难题时有思绪有步伐的人，，，，，，，，选用那些能够翻开时势、开拓立异并卓有效果的人。。。。。。。。让那些不讲原则、不认真任、不敢继续的人离岗让位，，，，，，，，绝不可让“圆滑官”赚钱，，，，，，，，让“老好人”占先。。。。。。。。

　　健全信托激励和严酷监视问责机制，，，，，，，，引发党员干部做事创业的热情。。。。。。。。既要以严的纪律、严的标准管好干部，，，，，，，，也要信托激励、体贴敬重用好干部。。。。。。。。要坚持体贴关爱、正向激励，，，，，，，，通过党性党风教育，，，，，，，，政治激励、精神激励、物质激励，，，，，，，，谈心谈话、心理疏导等多种方法，，，，，，，，让党员干部心情愉快、精神振奋，，，，，，，，引发党员干部一心为公、敢于继续。。。。。。。。要增强党员干部的一样平常监视治理，，，，，，，，施展审核“指挥棒”作用，，，，，，，，健全干部审核评价机制。。。。。。。。通过干部一样平常�？？？？？Ｉ蠛恕⒆ㄏ钌蠛撕湍甓壬蠛耸虑�，，，，，，，，强化对干部所作所为的监视审核，，，，，，，，注重在一样平常事情中相识干部、在重大事务中磨练干部、在刷新生长主战场识别干部、在群众口碑中审核干部，，，，，，，，不让忠实做事、敢于继续的干部亏损。。。。。。。。要强化针对不继续、不作为征象的监视检查和问责。。。。。。。。严酷执法执纪，，，，，，，，对为官不为者予以惩办。。。。。。。。通过干部监视问责制度的约束震慑效应，，，，，，，，阻止党员干部的庸政懒政怠政。。。。。。。。

　　健全容错免责机制，，，，，，，，让敢于继续者消除记挂。。。。。。。。要凭证习近平总书记“三个区脱离来”的要求，，，，，，，，增强中央层面的顶层设计，，，，，，，，制订专门的容错免责划定，，，，，，，，为容错免责立好界线，，，，，，，，推动依法依规举行。。。。。。。。营造支持刷新、勉励立异、宽容失败的优异制度情形，，，，，，，，让党员干部有明确的危害预期和行为预期，，，，，，，，激励党员干部敢于继续、依法作为。。。。。。。。一是要明确容错免责详细适用的情形，，，，，，，，科学划分过失与失误、主观居心与客观无意的界线，，，，，，，，明确容错免责与纠错的行为认定，，，，，，，，允许党员干部在“试错”中寻找“试对”。。。。。。。。只要出于公心，，，，，，，，切合刷新偏向，，，，，，，，切合人民群众基础利益，，，，，，，，执法政策不榨取，，，，，，，，程序合规，，，，，，，，民主决议，，，，，，，，小我私家清洁，，，，，，，，就应当凭证现真相形不追究责任或减轻责任。。。。。。。。二是明确容错免责的详细程序并严酷执行。。。。。。。。要坚持依纪依规、实事求是、严酷甄别、客观公正原则，，，，，，，，严酷凭证程序，，，，，，，，查清详细事实、过失缘故原由、不良影响，，，，，，，，做出客观定论，，，，，，，，避免激励变纵容、�；；；；；；け浜腔�。。。。。。。。三是强化容错免责效果运用。。。。。。。。坚持问责与免责并行，，，，，，，，惩办与�；；；；；；げ⑿�，，，，，，，，不让被容错免责者在年度审核、职务提升、评先评优等方面受到不须要的负面牵涉，，，，，，，，同时要坚决惩办借容错免责来纵容、容隐出错，，，，，，，，避免容错免责成为违纪违法的“挡箭牌”。。。。。。。。

　　营造优异政治生态，，，，，，，，凝聚干部清正、政府清廉、政治清明的强盛正能量。。。。。。。。优异政治生态可以使干步队伍人心凝聚、心情愉快，，，，，，，，而坏的政治生态则导致“劣币驱逐良币”征象，，，，，，，，使干步队伍乌烟瘴气。。。。。。。。因此，，，，，，，，好干部离不开优异的政治生态，，，，，，，，优异的政治生态也要靠好干部来营造。。。。。。。。营造优异政治生态，，，，，，，，首先要严肃党内政治生涯，，，，，，，，严正党的纪律和规则，，，，，，，，要害要坚持准确用人导向。。。。。。。。用一贤人则群贤毕至，，，，，，，，见贤思齐就蔚然成风。。。。。。。。若是用人导向不正，，，，，，，，危害的是政治生态的源头。。。。。。。。要实现干部事情风清气正，，，，，，，，公正正直选人用人，，，，，，，，绝不让忠实人亏损，，，，，，，，绝不让投契钻营者得利，，，，，，，，使党员干部敢于继续、勇于继续、勤于继续。。。。。。。。习近平总书记强调，，，，，，，，“各级干部要从我做起、从小事做起，，，，，，，，带动坚守正道、弘扬正气，，，，，，，，起劲营造优异从政情形”。。。。。。。。向导干部要作营造优异政治生态的楷模。。。。。。。。

　　增强舆论宣传，，，，，，，，在全社会形成敢于继续的优异气氛，，，，，，，，凝聚起党员干部做事创业的强盛气场。。。。。。。。弘扬敢于继续的精神，，，，，，，，需要党员干部自身增强修养，，，，，，，，也需要优异气氛的支持。。。。。。。。要起劲宣传新形势下党员干部敢于继续的典范案例，，，，，，，，宣传选人用人方面让继续者上、不继续者下的典范案例，，，，，，，，宣传各级党委政府为刷新立异者容错免责、为继续者继续的典范案例，，，，，，，，向全社会释放为敢于继续者继续的起劲信号，，，，，，，，让全社会向敢于继续的党员干部致敬、为他们喝彩，，，，，，，，形成继续庆幸、继续难堪，，，，，，，，重视继续者、学习继续者的社会气氛，，，，，，，，汇聚起敢于继续的巨鼎实力，，，，，，，，推进党的事业一直取得新胜利。。。。。。。。（张忠军）

责任编辑：张智萍

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