旧时俗言：“马善被人骑， ，，，，，人善被人欺。。。。。。。。”忠实人不圆滑、不圆滑， ，，，，，不张扬；；；；；；不会钻营投契， ，，，，，也不会看风使舵， ，，，，，更不势利， ，，，，，以是经常亏损。。。。。。。。他们干比别人重的活， ，，，，，拿比别人少的钱， ，，，，，并且经常被耍弄， ，，，，，经常受欺压， ，，，，，甚至受诬陷、背黑锅。。。。。。。。以是农村老人说：“宁养匪才， ，，，，，不养吃才。。。。。。。。”但到头来， ，，，，，天下最大的亏是给最忠实善良的人准备的；；；；；；为了慰藉忠实人， ，，，，，老话也常说：“亏损人长寿”， ，，，，，“忠实人不吃大亏”。。。。。。。。
掀开《现代汉语辞书》， ，，，，，“忠实”有以下诠释：?忠实；；；；；；?规规则矩；；；；；；③不智慧（婉辞）。。。。。。。。“忠实人”就是忠实守信的人， ，，，，，就是规规则矩的人， ，，，，，就是“老忠实实做人， ，，，，，踏扎实实做事， ，，，，，兢兢业业事情的人”， ，，，，，就是认真扎实完成党组织分派的事情的人， ，，，，，就是默默贡献、不求回报的人， ，，，，，就是不蓄意冒犯他人尊严， ，，，，，不伺机侵占他人利益的人。。。。。。。。这种人是不会去盘算名利得失的， ，，，，，是不可能争功要名的， ，，，，，更不会去算计他人， ，，，，，甚至有些窝囊， ，，，，，嘴皮子倒运索， ，，，，，除了身边的干部和群众之外， ，，，，，他们就不会有太高的着名度， ，，，，，就不会有太多加身的声誉。。。。。。。。他们可能一直未被一些向导或者“伯乐”看到、熟悉或记着；；；；；；只有当苦差事、累差事、下力不讨好的差事， ，，，，，甚至是替身揽过的差事分不下去时， ，，，，，他们才无意会被向导想起来。。。。。。。。
这样的“忠实人”， ，，，，，是不会拿公款去请吃请喝、娱乐休闲的。。。。。。。。纵然是向导， ，，，，，也不会“请”电视台或报社记者来报道事情， ，，，，，彰显效果的， ，，，，，是不会动辄上某党报、大报或什么着名媒体来个“轰轰烈烈”的宣传效应的。。。。。。。。这样， ，，，，，他们的“才美”也未必就会“外现”， ，，，，，他们也自然会和“常马等不可得”。。。。。。。。这样的人， ，，，，，除了身边的人的廉价赞叹、扼腕外， ，，，，，不可能提升重用， ，，，，，更不可进入某些“圈子”的。。。。。。。。
这样的“忠实人”， ，，，，，他们往往是做了什么说什么， ，，，，，往往是望见什么说什么， ，，，，，往往是想到什么说什么。。。。。。。。不会血口喷人， ，，，，，不会“适当加工”， ，，，，，也不会“话到口边留三分”， ，，，，，甚至有些“直憋不拐弯”， ，，，，，甚至要害时刻、场合会因真话实说“冒傻”。。。。。。。。这样， ，，，，，在某些向导的调研中， ，，，，，在平时的事情汇报中， ，，，，，在一样平常的交流攀谈中， ，，，，，他们的话就不见得会让某些向导听了惬意， ，，，，，也常因耿直“撩炮”被某些人以为“政治上不可熟， ，，，，，缺乏事情艺术， ，，，，，不善于团结同志”， ，，，，，甚至会说“不知道向谁认真”、“政治敏锐性不强”。。。。。。。。这样的“忠实人”， ，，，，，又怎样会进入到“知人善任”者的视野呢？？？？？ ？？
这样的“忠实人”， ，，，，，往往“坏事缺乏， ，，，，，成事有余”。。。。。。。。由于不讲、不拍、不送、不闹， ，，，，，不会给向导出难题， ，，，，，更不会留心视察向导“八小时之外”的隐私， ，，，，，以是是河里的泥鳅翻不了大浪。。。。。。。。只管在民主推荐中可能排名靠前， ，，，，，但终与考察提升无缘。。。。。。。。横竖是忠实人， ，，，，，推荐任用前， ，，，，，断不会去联络情绪， ，，，，，去相同串联， ，，，，，或者“自我介绍”的；；；；；；纵然组织没安排考察或考察掉榜， ，，，，，也不致于随处哭诉， ，，，，，也不致于向组织伸手， ，，，，，更不会兴师动众越级上访， ，，，，，那么你就“一颗红心两种准备”， ，，，，，再次“接受党组织的严肃磨练”吧！谁不知道会哭的孩子有奶吃？？？？？ ？？
近年来， ，，，，，每逢换届选举或集中提升干部（包括推荐后备干部）， ，，，，，总有那么一些人心眼活， ，，，，，他们挖空心思， ，，，，，不择手段， ，，，，，以种种方法随处拉选票：有的四处联络， ，，，，，拉帮结伙；；；；；；有的撒播小道新闻， ，，，，，编造谣言；；；；；；有的诋毁他人， ，，，，，抬高自己；；；；；；有的甚至送钱送物， ，，，，，明目张胆搞贿选。。。。。。。。这些投契钻营行为， ，，，，，不但严重损害了“忠实人”的正当权益， ，，，，，滋扰了推荐人、选举人意志的正常表达， ，，，，，降低了选人用人的公信度， ，，，，，蹂躏了社会主义民主原则， ，，，，，并且松懈了党风、政风， ，，，，，像恶性肿瘤一样损害着党的肌体。。。。。。。。“用得正人， ，，，，，为善者皆劝；；；；；；误用恶人， ，，，，，不善者竞进。。。。。。。。”（《尚书》）一旦形成社会民俗， ，，，，，效果不堪设想。。。。。。。。
一定不让忠实人亏损！忠实人亏损， ，，，，，天理、党纪、王法难容！用什么人， ，，，，，不必什么人， ，，，，，体现了用人导向， ，，，，，关乎党风民意， ，，，，，关乎事业成败。。。。。。。。
怎样不让忠实人亏损？？？？？ ？？
不让忠实人亏损， ，，，，，先决条件是“忠实人”要觉悟。。。。。。。。“历来就没有什幺救世主， ，，，，，也不靠仙人天子。。。。。。。。要创立人类的幸福， ，，，，，全靠我们自己。。。。。。。。” 要轰轰烈烈地做事创业， ，，，，，要针锋相对地揭破投契钻营者。。。。。。。。要勇敢地向向导提出杜绝投契的建议步伐， ，，，，，让各人都在统一的起跑线上用统一标准竞争；；；；；；而不是用歪门邪道“智取”。。。。。。。。
不让忠实人亏损， ，，，，，基本的条件是形成是非明确、激浊扬清的社会气氛。。。。。。。。每小我私家都是非分明， ，，，，，每个单位都伸张正气， ，，，，，每件事情都公正公正， ，，，，，使投契者成为过街老鼠。。。。。。。。形成“纵然你许我信口开河， ，，，，，我也决不违心投你一票”的康健民俗， ，，，，，形成忠实人受尊重、受追捧、得实惠的浩荡正风。。。。。。。。
不让忠实人亏损， ，，，，，要害在于各级向导干部要立党为公、执政为民。。。。。。。。要把眼光更多地投向那些在艰辛情形和岗位上， ，，，，，在此笃志苦干、不事张扬而又做出特殊孝顺的忠实人要选要用， ，，，，，自动发明这些清正严守、不跑不送而又业绩卓著的忠实人， ，，，，，起劲体贴这些专注做事创业、考究原则但不会圆滑甚至因此冒监犯的忠实人， ，，，，，旌旗鲜明地支持、推荐他们， ，，，，，轰轰烈烈地宣传、提升他们， ，，，，，让宽大干部群众熟悉他们、相识他们， ，，，，，向他们学习， ，，，，，使这些忠实人尽快脱颖而出。。。。。。。。
不让忠实人亏损， ，，，，，基础在于“建设科学规范的干部审核评价系统， ，，，，，形成激励干部求真务实的有用机制”。。。。。。。。一个好机制胜过一群正直的人。。。。。。。。要进一步建设健全干部审核和评价机制， ，，，，，客观公正地看待干部， ，，，，，科学准确地识别干部， ，，，，，包管那些扎扎实实为群众干实事、至心实意为黎民投契益的优异干部能够进入组织选拔的视野。。。。。。。。要刷新民主推荐方法， ，，，，，搞好民意视察， ，，，，，起劲扩大群众加入， ，，，，，使那些一心做事、事迹突出的忠实人能够推荐上去， ，，，，，从而在干步队伍中形成“忠实人”受尊重、受重用的优异导向。。。。。。。。
不让忠实人亏损， ，，，，，还必需不让投契钻营者得利。。。。。。。。要严正党纪， ，，，，，严肃查处投契钻营行为。。。。。。。。主要向导干部要以身作则， ，，，，，弘扬正气， ，，，，，模范执行包括换届选举纪律在内的各项制度， ，，，，，坚决贯彻干部选拔任用条例， ，，，，，增强对推荐选拔事情的督导。。。。。。。。要真正增强监视， ，，，，，增强选举事情的果真性和透明度， ，，，，，严肃提防种种违反组织人事纪律的事务爆发。。。。。。。。一经发明， ，，，，，证据确凿的投契钻营行为就坚决查处， ，，，，，不但对他罢官削职， ，，，，，更应绳之以法， ，，，，，并在经济上罚他个倾家荡产， ，，，，，坚决让投契钻营者“偷鸡不可蚀把米”、“赔了夫人又折兵”。。。。。。。。
“准确蹊径决议之后， ，，，，，干部就是决议因素。。。。。。。。”作为组工干部， ，，，，，必需从气氛上、基础上、要害上、基础上不叫忠实人亏损。。。。。。。。特殊是做为“一把手”， ，，，，，须要时得有“愣头青”的亏损精神。。。。。。。。唬�；；；；辜堑枚菏钡摹扒肯盍睢甭穑�？？？？ ？？还会唱《村官李天成》里的“亏损歌”吗？？？？？ ？？
