不知何日最先，，， ，，，，通常于干部晋职之后，，， ，，，，总有些“获喜”者以款子和精神等方法“答谢”相关向导 。 。。。。。此种司空见惯的征象在教育实践运动中被纠治时，，， ，，，，有人却抱着灰色心态：感恩是人之常情 。 。。。。。 不由想起一个感恩“传奇”：1948年，，， ，，，，我的一位老向导才16岁，，， ，，，，因怙恃双亡流离异乡，，， ，，，，后被解放智囊长陈仁洪特批入伍 。 。。。。。老向导英勇杀敌，，， ，，，，战功赫赫，，， ，，，，于入党当日，，， ，，，，直奔陈师长跟前跪下：“首长，，， ，，，，我入党了，，， ，，，，您是小辈的大恩人呀！”师长先是一愣，，， ，，，，然后把他扶起，，， ，，，，严肃说：“小同志，，， ，，，，我和你一样，，， ，，，，都是在党培育下生长的，，， ，，，，要谢恩就该谢恩党才对呦！”以后，，， ，，，，他像拼命三郎，，， ，，，，6次立功，，， ，，，，18度登上优异党员之榜，，， ，，，，临终前还将3万元所有积贮作为党费上交组织 。 。。。。。 感恩是一种知己和康健情绪，，， ，，，，是中华民族的一种美德 。 。。。。。从“乌鸦反哺，，， ，，，，羔羊跪乳”伦理，，， ，，，，到“滴水之恩，，， ，，，，当涌泉相报”古训；；； ；；从姜子牙感念文王的知遇之恩，，， ，，，，到韩信酬金漂母的“一饭千金”，，， ，，，，无不折射出感恩的人生信条和品德良心 。 。。。。。但伦理人际关系上的报恩和我们党内关系中的感恩，，， ，，，，有着实质区别 。 。。。。。前者系“私恩”，，， ，，，，它以人性为支持，，， ，，，，是小我私家的品德修为；；； ；；后者为“公恩”，，， ，，，，它以党性为基点，，， ，，，，是党员酬金党的组织归属 。 。。。。。党员干部作为党的一员，，， ，，，，其政治生涯和成上前进，，， ，，，，皆离不开也不可脱离党的教育作育使用和群众的支持资助 。 。。。。。正如陈毅诗言：“第一想到不忘本，，， ，，，，来自人民莫作恶 。 。。。。。第二想到党作育，，， ，，，，无党岂能有作为……” 然而，，， ，，，，有些干部因患“细腻功利主义”症，，， ，，，，在仕途上滋生了“公恩私报”心理和行为：或认同“靠组织不如找靠山”，，， ，，，，对“有用向导”施以情绪投资，，， ，，，，以求有朝一日可得回报；；； ；；或以为靠事情不如“跟对人”，，， ，，，，用“会来事”与上级套近乎，，， ，，，，以图要害时有“高人”助力；；； ；；或信仰靠本事不如寻蹊径，，， ，，，，凭投契取巧换取向导信托，，， ，，，，以便为升迁开绿灯 。 。。。。。凡此种种，，， ，，，，皆把选人用人视为小我私家之间的投桃报李，，， ，，，，一旦“报李”者相助遂愿，，， ，，，，“投桃”者便领情酬金，，， ，，，，把组织“公恩”异化为私人“膏泽” 。 。。。。。 症状出在下属身上，，， ，，，，根子却源于有些向导干部扭曲的权力观：下有“攀援”误区，，， ，，，，是由于上有“我代表组织，，， ，，，，党管干部就是我管干部”的用人“一言堂”；；； ；；下有“私报”心理，，， ，，，，是由于上有“我为你说了话，，， ，，，，才让你过了关”的表恩体现；；； ；；下有“依附”行为，，， ，，，，是由于上有先用快用重用“身边人、自己人、麾下人、同砚人、同乡人”的“圈子”意识 。 。。。。。此风危害多矣，，， ，，，，会破了纲纪、坏了民俗、损了士气 。 。。。。。 历史是一面镜子 。 。。。。。清朝末年，，， ，，，，慈禧太后为显权威，，， ，，，，示意朝廷凡升官者皆必谢恩她自己，，， ，，，，其道大行，，， ，，，，使政界攀龙附凤之风愈演愈烈，，， ，，，，形成了一荣俱荣、一损俱损的权力配合体 。 。。。。。有学者称之：“连党类以树虚誉”“结私情以立强于世”，，， ，，，，而导致结党营私、吏治糜废 。 。。。。。以史为鉴，，， ，，，，于今从严治党、从严治官，，， ，，，，不无裨益 。 。。。。。 “谁言寸草心，，， ，，，，报得三春晖 。 。。。。。”感恩彰显忠诚，，， ，，，，是党员的一种党性修为 。 。。。。。对党有知恩之心，，， ，，，，胸中就会多一些阳光，，， ，，，，少一点阴霾；；； ；；对党有谢恩之情，，， ，，，，境界就会多一些高尚，，， ，，，，少一点差劲；；； ；；对党有报恩之行，，， ，，，，用权就会多一些奉公，，， ，，，，少一点营私 。 。。。。。云云，，， ，，，，才是党员归属组织的政治基因，，， ，，，，才是修养人品官德的精神道统 。 。。。。。（马祖云） |
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